引言：
几年来我国的反腐倡廉工作正在深入的开展，在国有企业当中，纪检监察工作还存在许多不足，为了保证国有企业的稳定发展，需要对企业的纪检监察部门进行完善和升级，提高纪检人员的素质，保证国有企业的深化改革稳定进行。
一、纪检监察工作的意义
市场的健康发展离不开纪检监察制度，加强纪检监察制度的落实，可以推动市场经济进入良性循环，净化市场的环境，维护消费者的根本权益，推动企业的健康有序的发展。推动纪检监察制度在国有企业内部的落实，能为国有企业的内部工作人员营造良好的工作环境，将企业经营管理的格局进行优化，推动企业体制改革的发展进度，将企业的产权关系以及管理层级关系变得清晰明确，保持了企业内部的党中央的领导地位不动摇。并且，推动企业内部的纪检监察工作，还可以防止企业内部发生贪污腐败的现象，有利于在企业内部建立强有力的管理制度，促进企业的健康发展[1]。
二、国有企业纪检监察工作存在的不足之处
（一）纪检监察工作制度不完善。
在国有企业当中，纪检监察部门具有相对独立的性质，导致在进行实际的检查监督工作时，由于这种相对独立的状态导致无法在企业内的其他部门有效的开展监察工作，导致监察力度不够。并且由于纪检监察部门的工作不好开展，导致其在对企业进行日常的监督执纪问责工作时，工作没有做到严查、没有进行落实、也不够认真仔细，并且在发现问题时，处理问题的能力也有待加强，整个纪检监察部门的工作机制不够完善，没能做到常态化发展。并且由于在纪检监察部门当中，党风廉政建设责任制没有进行充分的落实，导致纪检监察部门的基础工作不扎实，廉政档案的建立、案管系统的管理以及日常资料的管理工作都存在着滞后的现象[2]。
（二）纪检监察队伍力量有待提升。
许多纪检监察部门的人员由于对纪检监察工作的认知不足，缺乏对开展纪检监察工作的理论知识、工作思路和方法的系统性知识体系，并且有些工作人员由于工作经验不足，导致工作方式单一，在实际的工作当中不能很好地将理论知识与实际工作相结合，导致很难及时地发现问题。并且许多纪检监察干部的业务专业知识的学习和工作方式都有待优化加强，导致基层纪检委员、党风廉政建设监督员的作用发挥不充分。
（三）企业内部的纪检监察工作没能做到有效的落实。
在我国的国有企业内部大多都设有纪检监察部门，纪检监察部门的工作重点是及时发现企业内部存在的违法违规以及贪污腐败的行为，维护企业的利益。但是由于清廉国企建设及廉洁文化建设工作的落实不到位，没有严格按照要求进行工作，导致在企业内部的“四风”问题依旧存在，日常的纠治工作落实不到位。并且部分领导只是简单地把纪检监察工作当做反腐倡廉口号的一种形式，并没有去主动学习相关的理论知识，督促企业内部做好监察工作，反而是应付了事，没有将纪检监察工作放到重要地位，这就导致纪检监察工作的真正职能并没有得到充分的发挥。
三、加强国有企业纪检监察工作的措施
（一）加强企业内部的干部作风思想的建设
为了有效的预防企业内部的腐败现象，需要抓好企业干部的思想作风建设。通过贯彻执行“三重一大”的监督，加强对领导干部的廉洁知识的学习考核，强化领导干部的廉洁思想。强化日常工作当中的监督管理工作，在重要是时间点发放正风肃纪文件，开展警示教育会，开展中层管理跟班值班检查等行为，严明企业内部的纪律规矩，促进干部作风的好转。为了提高企业干部的思想理念，需要加强廉洁自律的宣传教育，要做好廉洁自律的宣传教育工作,使广大干部员工知纪知法,遵纪守法,自我约束,互相督促,自觉地同周围的违法乱纪行为做斗争。并且需要坚决纠正“四风”的不良风气，弘扬新风正气，对影响纪委监察工作落实的形式主义、官僚主义进行纠正治理[3]。
（二）注重教育宣传工作机制建设
通过强化国有企业领导人员的自我规范和自我监督的意识，提高领导干部的反贪污腐败的意识，可以让国有企业的纪检监察工作在企业内部进行有效的开展。在国有企业当中，加强廉政文化的宣传工作，可以有效的让国有企业的内部工作人员认识到党风廉政建设的重要性，督促他们做到模范的带领作用，使得纪检监察工作能够更好地落到实处。
加强廉政文化的宣传工作，可以通过丰富廉政文化阵地，设置廉政文化的宣传角，深耕厚植廉洁文化，加强企业工作人员的廉洁意识。还可以在“廉洁文化周”开展廉政党课的专题讲座，观看廉洁警示教育片，营造浓厚的廉洁文化氛围，给企业内部营造风清气正的良好工作环境。还需要对企业的工作人员开展“每周一案一谈”的活动，多次组织学习纪检监察相关法律条文，通过警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）完善国有企业的纪检监察体制
健全的纪检监察机制才能够保证工作人员顺利开展检查工作，有效的监督管理国有企业工作人员的行为。结合企业内部的发展情况，参考国家纪检监察的制度的模版，建立符合企业自身的纪检监察体系。同时，为了加强企业纪检监察制度的工作力度，还需要推行考核制度，让纪检监察工作人员具有一定的督促力和紧迫性，保证工作的顺利开展和工作的高效性。通过拓宽监督渠道，充分发挥纪检监察工作人员的作用，加大对侵害职工利益问题的查处力度，切实维护职工的合法权益。
我国已经步入大数据时代，通过在纪检监察工作当中加入大数据技术，可以对纪检监察工作的开展有着明显的推动作用。通过大数据独特的数据库资源的优势，经过算法可以对信息进行精确的管理，提高纪检监察工作的效率[4]。
四、结束语
纪检监察工作是国有企业改革的重要内容，也是推动企业健康发展的关键因素。在纪检监察工作当中，由于经验不足会出现一些问题，这些问题不利于企业的健康发展，也不利于纪检监察工作的有效开展。因此，为了提高纪检监察工作的有效性，加强纪检监察工作的力度，可以加强相关工作人员的专业素养，完善检查制度，保证纪检监察工作的顺利开展。
参考文献
[1]高博.国有企业纪检监察工作的现状及应对措施分析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2021(09):130-132.
[2]赵青.做好国有企业纪检监察工作的对策探析[J].办公室业务,2021(07):32-33.
[3]张洪涛.浅析如何做好国有企业纪检监察工作[J].法制与社会,2020(13):123-124.
[4]魏巍. 加强国有企业纪检监察工作的途径和方法[N]. 科学导报,2023-03-03(B04).
