在技术不断高速发展升级的过程中，新能源汽车发展将逐步缓解当今全球能源危机和环境问题，推动整个国家汽车产业升级，确保汽车行业可持续稳定发展。燃油汽车维修行业市场规模存在较大的地域差异，这会给全国汽车维修行业管理带来诸多监管挑战。为此，在当前新能源汽车积极有序发展政策的宏观引导下，汽车维修行业还必须努力适应新能源汽车维修行业市场的发展，实现对新能源汽车的安全保护，使人们对国内新能源汽车整体故障问题有更为深入的认识，提高新能源汽车整体的检测维修保养效率，具有重要意义。
一、汽车维修行业应对新能源汽车时代的现状
（一）国家对维修行业缺乏监督
有数据统计，我国汽车保有量目前已突破3亿，而且还在不断的增长中，这种情况就意味着汽车后市场的需求量增加，汽车维修的情况必不可少。但是面对这么大的市场，在汽车行业反倒存在有很多的问题，现在又即将面对新能源时代，倘若不将这些处理好，将难以应对市场竞争。
（二）整体维修市场混乱
第一，缺乏相应监督。维修市场在不断的扩大，汽车维修的店铺随处可见。但是如果缺乏管制，就无法保证维修的质量，甚至从另外一个方面讲，还增加了马路的交通压力。
第二，维修价格缺乏监督。目前市场上对于维修的价格没有统一定价。相同的配件在不同的店铺，售价却是非常大的区别，一些4S店价格比普通维修厂的价格要高出一倍以上，许多顾客对汽车维修的配件市场行情不了解，也都是任由收取，整体市场缺乏监管。
第三，车险难以发挥最大作用。国家对车险控制虽然在一定程度上减少了交通事故的发生，但是从另外一个方面来看买了车险的车主自身权益却并未得到真正的保护，很多车主在真正发生了故障后需要使用车险的时候，权衡再三还是选择自费维修。汽车保险本身是保障汽车发生事故后让车主减少损失，但是由于车辆成本大，许多车主为了减少损失，再三衡量后，会选择价格较低规模较小的修理厂去维修，这种情况也很可能会导致安全隐患。
（三）缺乏专业技术人员
汽车在研发和制造方面的技术已经非常成熟，但是汽车故障的检测以及维修的专业度越来越高，面对汽车维修这种专业的技术工作，整个维修市场确实非常缺乏专业性非常高的技术型人才，加上汽车修理的工作本身就非常的累，脏，苦，许多人不愿意干这一行，导致汽车维修技术人员供给不足。
现有的汽车维修师傅从传统以来，一直都是师傅带徒弟的模式，以经验来进行传授，但是缺乏专业的知识为导向，同时一般汽车维修人员学历比较低，在接受新知识、新事物方面的能力较差，而汽车维修面对着新能源的改进更是需要改革与探索的行业，一些维修人员很难适应当下市场的需求。
二、汽车维修行业应对新能源汽车时代的具体策略
（一）维修设备要求
对于大多数新能源汽车来说，主要出现问题的设备故障点是发动机，所以说如果专业维修养护人员已经掌握发动机部件的部分基本性能结构要求和基本故障特点，就可以定期对车辆设备进行检查，以适当形式修理保养，同时，在所有新能源汽车结构中，最重要的结构是动力设备，包括汽车动力电池、电机控制器和动力电池转换控制系统。因动力电池必须达到高效的充电性能，因此电池技术含量非常高。维修操作人员在实践中不仅首先需要详细了解蓄电池和相关电池检测的有关理论知识，还要善于对各个电池类型故障进行分析。
（二）维修技术要求
新能源汽车与一般燃油汽车主要的相似之处在于，在它们长期循环使用运行过程中，不可避免会出现各种机械故障，因此，有必要逐步加强对新能源汽车保养维修技术方法的理论研究，对各类新能源汽车专用维修新技术方法进行掌握。电气知识也是汽车维修人员需要学的，因此新能源汽车技术对维修保养人员具备的汽车维修专业技能要求将更高。
（三）及时更新维修设备
新能源汽车将成为国内汽车行业一大主流，所以汽车检测维修等行业目前最重要的事情是未雨绸缪，及时更新汽车检测维修技术设备等，检测新能源汽车电池的充电设备，了解汽车电池的充电维修设备，以便在实际故障维修检测工作过程中可及时地发现各种问题。新能源汽车动力电池的实际故障维修检测包括对汽车解码器、读卡器、数据电流等的检查，要做到及时更新完善汽车充电维修设备，使车辆维修行业的整体技术效果得到全面提升。日常加强对智能充电桩设备等汽车充电辅助设备电路的运行维护检修和运行保护，可以更好保证新能源汽车电池寿命长久稳定，避免因供电量不足等而导致车辆出现安全故障问题。
（四）提高维修技能
对于大多数汽修技术工作者来说，要想不被新能源时代所抛弃，最为重要的一步是尽快提高自身的汽车维修职业素质和各项专业技能，适应新时代社会的新发展，及时调整更新专业技能储备。相关工作者需要充分了解汽车维修的未来发展趋势，更新知识，完善知识结构，以增强对新能源汽车的认识和理解，必须通过实践研究，加强对新能源汽车维修的技术操作，提升维修技能和水平，只有理论知识和实践知识相结合，才能真正提高维修技能。
（五）加强人才培养
在我国汽车维修职业院校与企业开展合作实践的过程中，进一步深化校企合作，推动实用型人才深度专业化培养，有助于最终保证复合型人才专业技能发挥，使每个学生能够通过学校和汽车企业的相互深入合作来学习和探索，有效地提高每位学生的综合理论水平和创新学习能力。由于人才引进培养评价机制尚有待继续完善，为了进一步培养汽车维修全能型人才，职业院校必须进一步积极创造条件，引进国内优秀师资，尤其应面向新能源汽车维修相关领域需要的应用型人才，培养更专业、高水平的实用型汽车维修技术人才。
（六）完善管理机制
有效质量管理方法的实现前提一定是企业有元整高效的管理机制，汽车维修这个行业同样也不例外，其应按照国家标准化产业体系，不断创新，推动行业规范发展。随着新能源汽车的市场需求不断变化，行业标准逐步推出，配套的相应技术法规文件也随之适时出台。同时，国家或有关组织在制定维修规范内容和标准制度时，必须具有战略前瞻性，适应国内市场形势不断调整变化带米的服分而求。
结语
综上所述，信息时代是一个充满机遇和挑战的时代，人们的所思所想都有成真的可能，人们任何的创意思维都可以借助信息技术得到更好的开发和延展。企业车辆智能化管理调度系统的出现，是科技发展的必然和趋势。人性化是智能化的核心所在与灵魂追求，对于企业的车辆智能化管理调动来说，不管是小到单一的系统检测，还是达到平台的整体运行，将人类独有的智慧浇筑到车辆智能化管理调动系统的自动化运转中。
参考文献：
[1]陶宝林.如何提高汽车的合理调度和车辆管理[J].科技资讯，2019(24):82+84.
[2]孟繁荣．浅谈如何提高汽车的合理调度和车辆管理[J].时代汽车，2018(12):31-32.
[3]赵国华.如何提高汽车的合理调度和车辆管理[J].时代农机，2018(05):172.
[4]吴玉兰.汽车维修行业应对新能源汽车时代策略[J].汽车实用技术，2020(18):250-252.
