前言
在企业管理中，工程师的思想政治工作起着至关重要的作用。在实践中，企业政治工程师应不断增强团队意识，使命感和责任感，最大限度地发挥影响力，认真做好工作，树立积极的形象。随着改革开放的深入，各种思想不断涌现，内部矛盾复杂，在企业和国家的思想政治工作新时代做好了重要的工作。
一、企业中政工师的作用
在企业中，政工师是思想政治教育的工作人员，能够通过自己的专业知识，开展思想政治教育工作。政工师在企业中发挥着重要的作用，可以通过开展思想政治教育活动来解决员工遇到的实际问题。在企业发展中，政工师还需要根据员工的实际情况，帮助他们解决生活、工作、学习中遇到的困难。
二、企业管理中存在的问题
政工师在企业的管理中有着不可替代的重要作用，但从目前的企业管理情况来看，政工师在企业管理中还是存在着一些问题，这些问题影响了政工师的作用发挥，导致企业的管理不够理想。下面是笔者通过对相关资料分析得出的几点结论。
三、政工师对企业的重要性
（一）政工师思想的核心是以人为本
只有广大员工积极参与企业思想政治工作才能顺利进行。也就是说，员工是服务商的主要服务工程师。总的来说，政治工程师的主要任务是关注员工的切身利益，解决实际问题。
（二）对员工的思想进行研究
我们应该重视对企业员工的思想政治工作，政治工作者不能及时，全面，深刻地了解工作人员真诚，而不是更好地履行职责。为了激发员工的积极性，促进企业员工更加团结友好，企业政治工程师应与实践相结合，最大限度地为企业的长期发展的人才。
四、加强政工师在企业中作用的有效措施
（一）加强政工师的职业素养，树立正确的思想观念
在新时代，企业需要政工师为员工提供心理咨询、疏导等服务，帮助员工树立正确的人生观、价值观，保证员工能够积极参与到企业管理中来。
（二）加强政工师的培养，提高其自身的素质
政工师在企业中扮演着重要角色，对于企业来说，政工师需要具备一定的专业素养和综合素质，才能更好地为企业服务。因此，企业应该加大对政工师的培养力度，通过组织培训、专家讲座等多种方式提高政工师的专业素质。此外，企业还可以加强与高校之间的合作，聘请高校的优秀教师到企业中开展培训工作。
（三）对工作执著，在思想上创新
实践表明，相当多的政治工程师有很多能力，主要表现在：写作能力强，学习能力强，组织能力强，沟通能力强，逻辑思维能力强。商业政客需要意识到自己在企业中的重要地位，承担一定的责任和义务。对于企业文化来说，政治工程师在解决实际政治冲突中起着非常重要的作用，工程师应该用更多的同理心。尊重他人的观念。从某种意义上说，政治工程师只能尽可能地常抓不懈，创新性的工作，为了做好部门和员工之间沟通的桥梁和纽带，团结一切可以团结的人，共同进步、共同发展、共同利益。
（四）良好的形象，模范的表率
要树立自己的良好形象，在工作中树立榜样，以企业利益为重中之重。严格自律，广泛对待人的广义，有尊严的生活，认真的工作，受群众的监督，发挥教育人们良好形象，影响人的作用，增强意识形态的影响力和政治工作的说服力。基层政工必须有强烈的敬业精神的热爱和奉献精神。良好的形象是基层政工的基本要求，也是做好思想政治工作的前提。这就要求我们有坚定的信念，忠于党的思想政治路线，在岗位上享受，不追求名利和财富，增强荣耀和责任感。在此基础上，我们要积极探索研究，努力探索新时期思想政治工作的新方式，切实把思想政治工作切实渗入实际工作，充分发挥思想政治工作的优势，解放思想，创造性工作。
（五）增强综合素质
据可靠数据调查显示，企业管理过程中将涉及诸多的问题，要求政工师不仅要掌握相关的问题，还应当夯实理论基础，丰富自身的理论知识，着重增强自身的综合素质。实践工作中，政工师需要发挥自身的专业优势，运用和善的言辞以及适当的表达技巧，化解员工之间的矛盾。树立积极向上的政工师形象，发挥自身的模范带头性作用，使员工意识到热爱自身所从事工作的重要性，同时在实践工作中不断地进行自我反省，明确自身不足之处，弥补漏洞，切实提高质量。若想达到以上目的，企业政工师就应切实增强自身的综合素质，首先明确企业内部员工的实际情况，而后运用多元化的引导方式，以期达到更佳的管理效果，为企业管理人员提供辅助，大大提高管理效率。
（六）始终保持创新思想
企业的发展过程中应当始终秉承着创新的理念，坚持可持续发展原则，这是企业以及社会发展的基调，更加是基础条件，如果企业的发展过程中墨守成规，那么必然会面临着被时代抛弃的危险。要求政工师在企业管理过程中首先意识到这一形势，而后发现拥有创新思想的重要性，需要在实践中不断地培养创新意识，更新引导方式，逐步形成新颖的教育理念，对于教育方法进行创新，一改以往因循守旧的教育模式，而是要坚持正确的原则，汇总典型案例，将案例中的重点与要点内容阐述给员工，使员工意识到积极向上、拼搏进取方可实现长远化发展，逐步营造向上的工作氛围，增强员工的工作动力。不仅如此，政工师还应当在树立创新精神的基础上，强化宣传力度，运用适宜的宣传手段，引导员工在工作中凝神聚力，贡献力量，积极实现自身的人生价值以及社会价值，这样才是人生的真谛。
五、政工师在企业中的作用
（一）创建学习型企业的组织引导者
一个企业要发展和进步，加强学习是必要的。但在现实中，很多企业的引导者对学习的理解是片面的。学习组织的建立是一个系统化和复杂的工程，管理部门加强规划，政治工程师准确定位学习，明确学习任务和学习目的。收集日常工作中的困难问题，掌握员工的学习动力，提高解决问题的能力，提高公司组织的整体水平。
（二）企业文化建设的倡导者和引领者
企业文化是企业价值观的体现，政治工程师承担企业文化建设的责任，企业文化建设倡导者和领导者，政治工程师加强研究和规划，使企业创造经济效益，也创造社会效益。摘要：政治工程师在企业中具有重要的地位和作用，其核心任务是为员工谋求福利，为员工服务。工作始终是谦虚谨慎和勤奋的工作作风。企业的政治工程师在指导企业正确的文化取向方面发挥着重要作用。
要注重宣传，教育培训，帮助员工树立正确的价值观，提高员工凝聚力，丰富企业文化内涵。此外，还利用报纸，网络等相关媒体。加强企业宣传，提高企业的知名度，为企业赢得竞争优势，营造良好的外部条件。
结语
真正做一个政治工程师，在努力建立良好形象的过程中，在相互尊重的基础上形成一种压力感，服务真理，引导人的行为，人性感染的力量。互相帮助。为了在企业现代化建设中发挥积极作用。政工师还要结合自身的优势，从自身出发，发挥自身的能力，从企业内部入手，加强企业文化建设。对于政工师而言，需要不断学习相关的知识和技能，提高自身的素质，在工作中充分发挥自己的作用。对于企业而言，政工师应该不断学习新知识、新技能，不断提高自己的专业素养和能力。
参考文献
[1]杨小芳.浅谈加强政工师自身素质的重要性[J].现代企业文化理论版，2020，(15)．[2]孙洁.浅谈政工师提高自身素质的重要性[J].经营管理者，2020，(13)．[3]珍芳.试论如何做好企业政工师[J].中国集体经济，2020，(06)．
