随着我国经济建设的不断发展，如今我国林业经营过程中将可持续发展理念作为主要发展理念。而文章所提出的林业可持续发展主要是以林业资源可持续经营作为前提，如果森林资源经营未实现可持续发展，林业可持续发展也就无法顺利展开。在开展森林资源经营的可持续发展管理工作中，不仅要实现对公益林的强化管科学造林和因地制宜，还要通过对幼龄森林加强抚育工作以提高森林的增长率，实现森林资源的可持续被利用，该问题如今已经成为了森林此昂也工作者十分关注的问题。
１林业可持续发展与森林可持续经营的内涵
可持续林业理念最先提出的国家是美国，该理念的定义为既能满足当代人需求，同时对后代人的需求造成威胁的造林体系，近些年，我国很多森林行业的相关学者都纷纷对森林的可持续发展展开了相关探讨工作，具体来讲森林的可持续经营实际上就是采用森林可持续培育、经营以及对森林的利用，使得森林的生产力和更新能力等都能得到提升，一方面当代人对森林资源能够得到满足，另一方面后代人对森林资源的需求也会得到相应的保障。主张以不掠夺、不损害作为发展森林资源的前提，使得当代人的发展需求能够因此而得到满足。
２森林可持续经营理念
实际上森林可持续经营即是采用可持续方式来实现对森林生态系统的经营和管理，在该经营管理方式上不仅提高了森林资源的总量，还有效提高了森林的质量。运用“因地制宜、突出特色、提高质量、优化结构”为森林资源的主要发展方式，也就是一面做好对森林的维护，一面又可对森林进行高效利用，实现森林利用和维护并存的发展方式，对不同森林种类实行不同的经营方式，做到分类指导，结合森林种类对森林资源进行两大类分类分别是公益林和商品林。对两种不同的森林种类采用不同的经营方式，根据森林结构和森林等级的特点来采用不同的可持续经营模式。
3森林抚育的基本概述
3.1森林抚育的意义
对森林进行抚育时采用科学的抚育方式，从而有效提高森林资源数量和质量，使得森林资源的利用效率和利用价值在合理的经营方式下都能够得到提高，具体来讲，要对抚育森林的措施进行积极采用，通过采用抚林措施使得森林能够在更好的生态环境中茁壮成长，在人工诱导方式下森林群体结构更加趋于稳定、自然、理想化，将森林的效能进行充分充分的发挥，同时有效提高森林系统的生态服务功能，需要了解到森林抚育工作对人力、物力的需求程度较高，属于劳动密集型作业模式，通过采用森林抚育不仅有效对后备森林资源不足的情况进行了有效的弥补，而且该增加了再就业的机会，林区职工能够拥有更多的工作机会，增加收入。
3.2森林抚育现存问题
从2009年起我国开始了森林抚育的试点工作，并相继出台了一系列的森林抚育规程及扶持政策。然而就目前来看，森林抚育工作仍存在不少问题，主要体现在两方面：技术问题，受人力技术的限制，不少地方的森林抚育作业设计质量不过关，作业不规范，与现实矛盾较多；社会问题，缺乏足够的森林抚育技术人员，技术指导流于形式，国家对森林抚育的补助标准低，群众参与积极性不高，政策不配套，各管理部门未能积极发挥其有效的管理职能。
4森林可持续经营中的中幼林抚育技术措施
4.1公益林抚育
公益林抚育应根据森林可持续发展经营目标的总体要求，结合生态公益林森林资源和生态区位等特点，将中幼林中的防护林和特种用途林按采伐方式。1）定株抚育，根据防护林功能与调整树种结构相结合分1-2次，伐除过密幼树，对稀疏地段补植目的树种。2）生态疏伐，应先林木分为优良木、有益木和有害木，伐除有害木、保留优良木、有益木，林分郁闭度保留在0.6以上，伐后林分平均胸径不低于伐前平均胸径。蓄积强度不高于20%。
4.2商品林抚育
商品林抚育应以生态优先为原则，在确保生态安全前提下，以追求经济效益最大化为目标，实行定向培育、集约经营。将中幼林用材林按采伐方式分不同分为用材林透光伐、用材林生长伐两种抚育类型。1）透光伐，在幼林出现营养空间竞争、林木开始分化时进行；采伐选择林分内生长不良、感染病虫害或过密的林木。强度应掌握陡坡小于缓坡、山地小于平地、北方阳坡小于阴坡、南方阴坡小于阳坡的原则；伐后人工林郁闭度不低于0.6，天然林郁闭度不低于0.5，不能造成天窗。2）生长伐，在郁闭度0.8以上或郁闭度0.7以上，下层目的树种幼树较多、分布均匀的中龄林林分中。主要技术措施：除害留优，伐后郁闭度不低于0.6，抚育株数强度小于15－20％，蓄积强度低于15％。
4.3抚育技术要点
1）调整林分树种组成，促进树种多样化。进行抚育作业时，要有意识的保留林分中健康生长的乔、灌木，特别是针叶林中散生的天然阔叶乔木。即使是双头木多杈木，只要不是枯、老、病害木，在不影响优良木的前提下都要保留一部分与灌木一同组成下木层，以提高林分生态防护效益。2）调整大小林木的比例，逐步向复层林演化。抚育作业时清除枯死、濒死、病害木后，要注意保留高于主林层的健康优势森林木和生长滞后低于主林层的健康林木，同时注意保留生长滞后的杂灌木，以形成下木层。通过二到三次的抚育作业，会使单层林逐步转化为复层林。3）调整林分郁闭度，促进林下更新。抚育作业时，要认真保护与保留林下已有的幼树，在中龄林后期抚育中加大间伐强度。
5改进措施
5.1提高生态保护意识想
为了生态保护效果能够得到更好的发挥，公民生态环保意识有待提高，在居民生态环保意识提升下其环保生态建设才能更好的实现。因此对于生态环保意识要做好宣传工作，将现代时代环保的重要性进行充分体现，使得居民生态环保意识得到不断提高。除此之外，企业还要以自身发展情况为依据来做好加强环保控制，使得整体发展需求得到进一步满足。
5.2加强技术培训，提高林农业务水平
为了提高森林抚育质量，相关工作人员的自身专业技术也应当得到提升，林业部分应当在这一过程中充分的发挥作用，组织相关人员培训其技术，对县级林业主管部门和林场等技术人员更是要加强其培训工作，将培训方式和标准都做到统一标准。在对技术人员做好培训工作后，还要加强对森林抚育现象工作的技术指导，学习相关技术、方法和要点，使得森林抚育实操工作能够获取进步，保证森林抚育工作整体效果能够得到提升实现生态建设。
6结论
综上所述，在展开森林可持续经营中的幼林抚育中，无论对哪种方法进行使用都要以促进森林成保证森林综合效益作为一大前提，在抚育幼林工作中包括了调整林分郁闭度、树种组成以及树冠层次结构等，就此来实现对森林卫生情况以及林下天然条件的改善和更新。希望文章所述内容对我国森林部门工作者的相关研究提供有效参考。
参考文献
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[2] 杜伟忠. 森林可持续经营中中幼林抚育技术研究[J]. 2020.
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