就当前的情况来看，海南省人民政府关于提高上市公司促进资本市场发展已经印发了若干建议，同时还提出了相应的任务，进一步促进自贸港上市公司质量的提高，向重点产业和重点园区发展提供相应的支持，而且为促进资本市场的发展，可以说上市公司作为主要的基石，高质量的上市公司推动自贸港的建设。还有就是在我国经济运行的过程中，上市公司是最具有发展优势的群体。随着上市公司不断的发展，规范化运作，促进企业改革。但由于受相关因素的影响，有的上市公司在有些方面还存在不足之处，尤其是在规范运作这方面，这种情况难以树立投资者信息，还会影响资本市场的发展。所以，为促进资本市场发展，有必要采取有效的措施，促进海南省上市公司可持续发展。
一、企业可持续增长的相关理论
当前，不管是理论界还是企业界已经逐渐关注企业可持续发展问题。且随着社会可持续发展理论的提出，企业可持续发展也逐渐发展起来，还有就是这一词来源发展经济学， 其基本含义指的是：人类在社会发展期间对于其资源和环境，应确保协调发展，做到对于当代人的需求，能够更好地满足，进一步促进企业的发展。可持续发展这一概念对企业非常适合，其中这主要体现在两个方面：一方面，企业主要的宗旨就是不断的提升自己利润水平，获得一定利润，但在市场之间的竞争越来越激烈下，企业为更好地生存，要求在这基础之上进一步发展，把这种“持续增长”态势维持好；另一方面，对于企业可持续发展，根据企业增长关系得知其实这就是企业可持续增长，而且企业可持续增长率主要在企业财务上体现。同时可持续发展这一概念逐渐向企业财务管理研究中渗透，且还不断的提升其内涵，相关学者撇开一些因素，尤其是环境和资源，指的是公司为实现可持续发展，在这一期间除了要达成公司经营目标以外，还应增强自身核心竞争力，促使公司在不断经营期间，能够持续的盈利增长。可以看出，在可预见未来中其规模上，公司应实现资源合理分配，不断的提升自己，进一步推动其发展。
二、海南省上市公司的可持续增长的措施
（一）注重对资本平台融通资金利用
规模经济存在的主要原因与经营活动有关，且还是不可分割的，对于企业长期平均成本，在一定条件下，会随着生产规模逐渐的下降。在企业规模不断扩张下，除了能让市场份额进一步扩大之外，还能强化企业抗风险能力，还能积累更多的管理经验，进一步推动当地经济发展。就当前海南省上市公司的情况来看，股本规模不是很大，相对而言比较小，再加上企业有些能力有限，尤其是抗风险能力。所以为更好地进行产业整合，实现产业重组，应高度的重视融资问题。
为更好地筹集资金，资本市场自身是一项最主要渠道。同时在现代市场经济条件下，为扩大其规模，实现产业高度的集中，有必要加强对资本手段的利用，让其实现产业重组。海南省上市公司对于地区、部门以及所有制，可加强对资本平台的应用，打破这一界限，并采取有效的外部交易方式打造股份制大型企业集团，其中在这方面可引入换股等方式，进而完善产业结构，推动其不断调整[1]。
（二）合理的利用资源
为实现可持续发展，必须要把当前发展的实际需要充分的考虑好。而且为促使企业更好地生存发展，应重视生态平衡，保护好自然资源，促进其发展。但就当前海南省上市公司的情况来看，有时还会受到一些自然条件的约束，尤其是生态环境和地理以及位置等，这在短时间内，难以进一步扩大其规模。但海南省一些资源能进一步推动企业发展，为其提供思路；其中加强对自然条件和自然资源的利用，并引入相应的工艺，使其原材料得到合理利用，还能降低其能耗，逐步的实现资源节约型发展[2]。
（三）加强公司治理，提高管理水平
经过国外证券市场事实证明：如果确保公司治理结构更加完善，且公司具有较高管理水平，通常股票的价格会高溢价，还具有投资的价值，进一步推动公司可持续发展。从海南省上市公司的角度上来看，有必要从现有的董事会结构和董事制度入手，不断的完善，积极的优化，让其决策更加规范，确保这一决策更加透明，在逐渐建立相应的制度，使其公司法人治理结构得到完善。为增强企业核心竞争力，促进企业发展，使其能早日的实现可持续发展目标，其中这就需要加强对各种管理模式的应用，因为这作为主要的一种途径，所以这就需要在注重管理模式的基础之上，结合企业发展实际特点进行探索[3]。只有运用有效并适合企业发展管理模式，才能推动企业体制的改革，为企业的发展提供活力，进而在创新和资源要素整合和协调期间，保障核心能力能得到发展，进一步推动企业可持续的发展。
（四）从战略高度重视企业创新
为促进企业更好地发展，实现可持续发展的目标，需要有一定创新意识，不断的创新，因为只有创新，才能为企业的发展提供活力。所以，对于海南省上市公司而言，在这激烈的市场竞争中要想占据一定地位，增强自身核心竞争力，应注重创新，其中在这方面应充分考虑到两种因素，一种是技术进步，另一种是科技创新，同时还需要渗透在生产经营活动各个环节中，并有效的落实，而且还需要加强对企业创新体系构建，在从现有的技术创新体制入手，不断完善，进而在技术这方面，促进良性循环机制的形成，注重其创新，使其为内部发展提供动力。
在科技这方面，加大投入力度，让企业逐渐的实现自主研发，对于海南省上市公司而言为确保创新活动有效的开展，其资金这方面，可通过资本市场融资渠道为其提供一定支持，并合理的应用相应资金[4]。与此同时，还应意识到创新型人才开发的重要性，着重的培养人才，高度的重视企业文化，创造出良好的环境。
（五）不断的提高员工综合素质
为能让企业达成可持续发展目标，实现可持续发展，还需要有相应人才，因为这一资源非常的重要，而企业管理人员的综合素质直接关系到企业可持续发展。所以，这不仅需要加强对企业战略计划制定，还需要打造专业化管理团队。如果企业高层管理人员仍在运用滞后管理理念，并盲目的追求经济效益，采取有效的措施让其实现，这并不利于企业的发展。所以有必要强化企业管理人员各方面能力，增强自身的素质。为促进企业可持续发展，应有高素质员工队伍，而且还是能充满活力的，因为这能为其发展提供一定支持，这就需要对员工做好培训工作，让员工多关注关注企业长远目标，使其能为企业长远发展提供一份贡献。
结束语：总而言之，为促使海南省上市公司可持续发展，应高度的重视企业文化，因为这起着重要的作用，而且依靠文化，在这激烈的市场竞争中，有利于增强公司核心竞争力，促进公司更好地发展。
参考文献：
[1]白牧蓉,张嘉鑫.上市公司ESG信息披露制度构建路径探究[J].财会月刊,2022(07):90-99.
[2]齐力.“双碳”愿景引领上市公司打造未来绿色竞争力[J].中国对外贸易,2022(03):64-65.
[3]丁琳琳.上市公司社会责任信息披露存在问题及对策[J].中国市场,2021(32):52-54.
[4]李今.上市公司可持续发展的财务分析——以重污染行业为例[J].市场周刊,2021,34(05):101-103.
作者简介：田斌，重庆籍，民革党员，教授，高级建筑工程师、高级城市规划师，高级环保工程师，海南省城乡发展研究会理事长，海南海金会教育集团执行董事长。
作者简介：朱明龙，1986年生，民革海南省委委员，研究生学历，海南省多家高校指导老师，开源证券海南公司负责人/总经理，海南省城乡发展研究会副会长，多篇参政提案作为省级重要督办件。
