医院党建存在问题及对策探究
王辉
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王辉,. 医院党建存在问题及对策探究[J]. 中国医学研究,20228. DOI:10.12721/ccn.2022.157079.
摘要: 随着近年来党中央越来越重视基层党政治理体系建设,弘扬新时代党建精神、强化党建引导、落实好党政方针已成为党建工作者重要的职责和使命。文章在阐述当前医院党建内涵的前提下,就当前医院党建工作存在问题展开分析,并提出相应的控制策略,旨在为医院党建工作者提供有益参考。
关键词: 医院;基层党建;问题;策略
DOI:10.12721/ccn.2022.157079
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前言

进入社会主义新时代后,做好医院党建工作对推进医院管理模式创新发展有着积极作用,能在全面健全医院管理机制、发展机制、思想政治工作模式的前提下,创新医院党建工作模式,促进医院党建管理实效提升。因此,医院党建管理者和党建工作者也要与时俱进、推陈出新,应用新思路、新方法、新技术创新党建工作模式,如此,才能更全面、更有效提升医院党建工作效率,推进医院各项工作有效开展[1]

1、医院党建工作内涵

在医院管理体系与治理机制建设过程中,党建工作是赖以发展和创新的重要政治保障,是医院其他工作开展的“行动指南”和“发展指南”,对全面夯实医院管理体系建设,强化医院管理模式,激发党员干部工作热情,促进党员干部率先垂范,发挥党员干部先进性和带头作用有着积极作用。根据新时代党的工作理念,全面做好医院党建工作有助于夯实医院管理机制、治理体系和思想政治教育体系建设,围绕党建工作充分发挥医院党委的政治核心和全面性的政治引领作用,发挥出医院党支部战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,使医院各项党务工作能落到实处。

2、当前医院党建工作问题分析

2.1党委核心领导作用难以全面发挥

受到传统管理制度与管理思想的影响。医院在多年的发展实践中形成了以业务工作为中心的管理体制,医院党委作用难以全面发挥出来。医院党委在医院发展战略制定、党务规划、运营模式构建方面的作用还未全面发挥出来,没有针对医院发展方向、管理体制、发展模式、领导班子建设等方面工作中指导作用全面发挥出来,党建工作责任落实不到位,部分领导班子成员忙于业务工作,忽视了党的组织建设[2]

2.2党建功能逐步减弱

医院党委下设置着党支部,党支部作为医院党员干部党务知识学习与会议活动的场所,通常由医院数个科室联合成立。党支部书记大多由医院科室负责人兼任。由于支部党员。大多是后续发展上来,在党政方针政策认知、党务知识理解及党组织建设方面缺乏经验,在开展“三会一课”、“党员主题活动日”等活动质量不高。同时由于党支部成员兼任其他职位,用于党建的时间精力较少,党支部的战斗堡垒作用难以有效发挥出来。

2.3党建工作模式创新驱动不足

医院党组织要有效发挥引领作用需要深度思考,应用创新思维,树立“互联网+”意识,能够结合医院党建工作实行应用“互联网+”创新党建工作方法。实际上,党员干部思想政治教育缺乏创新性手段,党建宣传推广流于形式,思想政治教育缺乏针对性,很难取得良好的宣传教育效果。

3、强化医院党建工作的有效策略

3.1 发挥出医院党组织战斗堡垒功能

医院党组织建设是医院组织工作、党建工作、思想政治工作及领导工作开展的重要前提,对医院各项业务发展有着至关重要的影响,只有将医院党组织建设好了,党建工作才能高效开展。这也就要求医院党委班子成员要坚持“两个确立”,做好“两个维护”,根据医院工作实际发展需求不断强化思想政治建设,夯实信仰之基,不断强化增强自身的政治责任感和使命感,能够正确工作责任、权力与岗位之间的关系,严于律己,不断加强自身政治修养,在工作中要积极学习党的先进理论、先进文化,不断运用社会主义先进思想政治文化陶冶政治情操。要积极推进党风廉政与思想政治教育工作发展,通过全面做好制度建设,推进党委、党支部和党员队伍科学化、规范化、有效化、体系化建设,充分发扬民主精神,积极探索党组织建设新方法、新思路,将医院党组织战斗堡垒和前沿阵地功能全面发挥出来[3]

2.2强化党员干部队伍建设

推进医院党组织建设工作全面发展必须以党员干部队伍建设为中心,按照新时代社会主义理论基本要求,按照坚持发展、坚持创新、坚持标准、坚持初心的基本政治要求,从一线青年人才和优秀职工中发展党员,从业务骨干、优秀共青团员和其他职工群体中发展新党员,在坚持推进党员队伍青年化、全面化、素质化建设的基础上,注重新发展党员的能力建设、素质建设,进而为党员干部队伍全面发展和能力建设打下坚实的基础。要不断引导其他党员干部提升政治素养,增强党性修养,使党员干部的政治品质和政治意识得到全面强化。

3.3应用“互联网+”创新医院党建工作模式

实现“互联网+”与医院党建工作更深入融合需树立起“互联网+”工作理念,应用“互联网+”工作方法创新基层党建业务工作模式。一方面,需要以“互联网+”思维为指导,将新时代党的先进政治思想、理念、政策以短视频、纪录片、微动漫、线上知识问答竞赛的方式呈现出来,应用互联网技术将党建内容借助抖音、快手、微信、微博等新媒体平台呈现出来,使党建内容和载体更加丰富多元;另外一方面,对于党员干部廉政教育、党性教育、思想文化教育都要以“互联网+”方式开展,可借助OA系统、融媒体平台、微信公众平台、学习强国、半月谈等线上智能APP进行,要结合一系列社会热点、前沿政治理论,有目标、有侧重的开展,使党建工作有内容、有方法、有计划,全面提升医院党建工作实效。

4、结语

在基层医院党建工作开展得要应用新方法、新思路、新手段、新技术,在逐步夯实基层党建工作基础的同时,应用创新化方法推动医院党建工作方法、路径、内容创新,要加强基层医院党员干部队伍建设,发挥医院党支部战斗堡垒作用,使医院党建工作效能与水平全面提升。

参考文献

[1]郝月彤,林琨,赵玲,张博,吴晓云,白雪,王琦.公立医院党建评价指标体系构建与实证研究[J].中国医院,2022,26(07):5-7.DOI:10.19660/j.issn.1671-0592.2022.7.02.

[2]孙钰淇,黄建洪,杨林,陆阳,林小波.公立医院基层党建与业务工作融合发展实践探索[J].中国医院,2022,26(07):12-14.DOI:10.19660/j.issn.1671-0592.2022.7.04.

[3]王烨.深化公立医院党建工作的路径研究[J].现代医院,2022,22(06):852-854.