​新形势下电力企业安全管理现状与改进
岳利平
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岳利平,. ​新形势下电力企业安全管理现状与改进[J]. 管理与科学,20239. DOI:10.12721/ccn.2023.157082.
摘要: 应急管理作为电力企业安全生产工作环节的重中之重,必须要突出狠抓,这样才能及时有效处理一些不可预见的和突如其来的安全事故,保障企业员工的安全,确保各种设施的正常运作,尽量将企业的损失降到最低。电力企业需深入分析加强电力安全生产应急管理的作用和面临的问题等,提出理性的建议,制定完善的安全生产应急管理机制,夯实安全文化根基。
关键词: 电力企业;安全生产;应急管理;电力设施;双重预防机制
DOI:10.12721/ccn.2023.157082
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引言

持续安全生产是企业对电力供应的最大要求,也是符合社会发展的刚性需求。随着社会的发展和经济的进步,人们的生产、生活对电力的需求越来越大,对电力的依赖程度越来越高。因此,要进一步强化电力企业的安全,保证为社会发展提供清洁能源,为企业生产提供健康、稳定的发展环境。现实生活中的很多事故都是可以避免或减轻的,在一些无法预见的灾难面前,如何建立健全应急管理方案,保证电力的可靠供应是尤为重要的。电力的安全生产是电力企业生产工作中非常重要的一环,因此,做好电力安全应急管理工作能尽可能地减少人员伤亡和经济损失,提高事故处理能力,维护人们的切身利益。

1.加强电力企业安全生产应急管理的重要性

现阶段,加强电力企业安全生产应急管理,提高相关部门及工作人员的安全意识和应急管理能力,使安全生产工作的各个环节都处于全面的控制之下,不仅可以有效提高电力生产的效率和质量,降低安全事故的发生率,也能防止电力生产工作出现停工整顿问题,避免延误工作时间,有效降低电力企业的生产成本。另外,通过做好电力安全生产应急管理工作,可以逐渐总结归纳出一些列科学先进的安全生产应急管理方法,让工作人员在工作中时刻保持警惕,严格遵守相关安全生产规定,并且学会利用计算机网络技术来构建安全生产应急管理信息平台,实现全天、全方位地监控管理安全生产工作等,促进电力企业安全生产应急管理工作的现代化和信息化发展。电力企业在加强安全生产应急管理中,避免出现较大的安全事故而引发社会大众的广泛关注,以此保护电力企业的社会声誉,有利于提高电力企业的市场竞争力,全面提升安全文化建设水平,促使电力企业获得最大化的综合效益,促进电力企业的继续稳步健康发展。

2.电力企业安全生产应急管理中的问题

2.1安全生产应急管理观念和模式较为滞后

目前,一些电力企业在安全生产工作中,相关领导的应急管理观念较为陈旧落后,没有意识到加强安全生产应急管理机制的重要性,使得应急管理模式较为滞后,在此方面投入的安全应急管理经费不足,没有能力购置先进的安全生产设备和应急处置装备器材,仍然使用一些老旧的设备进行生产作业,并且不注重对设备的日常维修保养,使得生产设备极易出现安全问题,不仅严重影响电力安全生产的效率和质量,也会出现一些较大的安全事故隐患,给电力企业造成不可挽回的损失。

2.2安全生产应急预案编制较差。

电力企业安全管理应急管理中需要做好方方面面的工作,不仅要加强对安全生产工作的事前预防、事中控制,还应加强对安全生产事故的事后处理。但是在部分电力企业中,应急预案的编制较差。一是没有认真、全面分析电力生产工作中潜在的安全风险等各种情况;二是没有制定有效、可行的应对措施;三是处置流程不明晰,信息报告渠道不畅通;四是应急预案演练流于形式,使得应急预案缺乏科学性、针对性、实用性、可操作性。

2.3安全生产应急管理信息系统不完善

部分电力企业在安全生产工作中,没有紧随时代发展和结合企业安生生产工作需要,建立先进的应急管理信息平台,或者有些电力企业已经建立了安全生产应急管理信息系统,但是信息系统不够完善,对于一些工作人员的违章行为没有录入系统,对于已经发生的安全事故没有进行通报和深刻的反思等,使得工作人员对于企业安全生产工作的信息了解不足,也使得企业的安全生产应急管理宣传工作没有深入基层。

2.4缺乏专业优秀的安全生产应急管理人员

由于电力企业安全生产的工作量较大,危险系数较高,而且对于工作人员的应急管理和技能培训较少,使得企业缺乏专业优秀的电力安全生产应急管理人才。部分工作人员的安全应急意识较差,没有严格按照应急法律法规和规程制度开展工作,应急管理水平较低,难以保障电力企业安全生产工作的有序进行。

3.完善电力企业安全生产应急管理机制的有效措施

3.1创新电力安全生产应急管理观念和模式

电力企业应该加大安全生产应急管理工作中的认识和重视,创新安全生产应急管理观念,坚持以人为本,安全第一的生产宗旨,采取先进的电力建设工程施工管理模式,严格规范安全生产工作的流程,有效识别和控制潜在的安全管理问题,同时加强电力生产中各个部门之间的联系,增强对安全事故的协作应急管理,提高应急管理工作效率。还要真正落实安全责任制,严格监督相关工作人员的工作,做好安全设备的维修保养。在出现安全事故时,可以及时追究到相关人员,及时找出发生事故的原因,做好应急管理工作。

3.2结合实际,建立企业双重预防机制

电力企业应结合自身实际,通过对企业生产经营过程中生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系(即安全生产三要素:人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷) 存在的危险源进行分析、辨识,并运用适当的安全风险评估方法,确定危险源的安全风险类别和安全风险等级,绘制企业安全风险四色分布图,建立安全风险数据库,采用安全设施和安全措施 (如隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等) 对安全风险进行有效管控,并按分类、分级、分层、分专业和“五落实”(责任、措施、资金、时限、预案)要求对安全风险实施有效管控,努力把安全风险控制在隐患形成之前、实现精准监管、科学预防,切实提升公司风险管理和岗位风险控制能力。

3.3科学合理设计应急预案,强化安全检查

在电力安全生产过程中,需要科学合理设计应急预案,成立应急管理机构,注重细化日常的安全应急管理工作,强化对电力生产环境的安全保护力度,严格检查和管理电力生产材料和设备,及时做好使用和维护记录,并且谨防工作人员在电力安全生产工作中出现虚报作假、违规操作、浪费资源的问题。另外,对于发生的触电、火灾、物体打击等安全事故,就要按照相关应急预案规定的处置程序和流程,及时组织现场人员进行处置或疏散撤离,最大限度的降低人员伤亡和财产损失。

3.4积极构建安全生产应急管理信息平台

为了保障电力企业安全生产应急管理工作的先进科学,就要积极构建相应的信息平台,将安全生产工作的各种信息进行电子化记录和管理,鼓励企业员工登录应急管理平台查询相关的信息资料等,以此起到良好的安全生产应急管理宣传效果。另外,企业要提高安全生产应急管理平台的事故监控和预测预警等功能,实现对各类突发事件的整合处置能力。

3.5提高工作人员的安全生产意识和应急管理水平

在电力企业安全生产应急管理工作中需要更多高水平、高素质的专业人才,要加强对工作人员的综合培训,使工作人员意识到应急管理工作的重要性,增强工作人员的专业知识和技能,严格按照应急管理法律法规和规程制度开展工作,提高工作人员的安全生产意识和应急管理能力,这样才能有效降低电力企业的安全事故发生率,保障电力安全生产工作的顺利进行。

3.6建立三个保障体系

在应急管理工作实行的过程中,有三个体系标准应加以保障,即目标体系、组织体系、考核评价体系。目标体系是应急管理工作在实际推进中要达到的目标;组织体系是明确各个部分或各个层面的管理者,能承担领导责任,在工作中不断提升管理意识,提升工作质量,同时,也要将各项工作按标准化落实到各个工作人员身上;考核评价体系是对应急管理工作的实际推行采用的考评办法,依据考评内容核实工作质量,通常使用将定性与定量相结合的考评方法。

结语:

总而言之,电力企业通过创新安全生产应急管理观念和模式、科学合理设计安全管理应急方案,并且积极构建安全生产应急管理信息平台,提高工作人员的安全意识和应急管理水平等有效措施,就能避免企业发生安全隐患,形成安全文化建设良好氛围,推动电力企业安全管理工作健康开展。

参考文献:

[1]索玉鹏.电力安全生产与应急管理的思考[J].大科技,2012(24).

[2]石雷.电力安全与应急管理科技创新的思考[J].中国科技博览,2012(25).