将基层党支部建设活动融入企业治理体系，会更好的发挥基层党员先锋模范带头作用，带领员工群体积极参与到生产经营活动中来，确保国有企业国有资产保值增值和调节国家经济目标双重目标实现，是基层党支部建设应当坚守的根本要求。
1、国有企业基层党支部建设的内容
依照相关规定和基层党支部建设的职责要求，结合国有企业行业性质，在基层党支部建设中，工作重心应当关注如下方面内容：（1）支部组织生活，具体形式包括民主生活会、组织生活会等，具体方式包括谈心谈话、民主评议及主题党日等，具体要求是要实现组织生活常态化、制度化和规范化。（2）党员发展工作，在重点关注入党积极分子的同时，结合企业生产运营实际，拓展党员发展渠道，严格依照发展标准做好培养教育、动态追踪管理和日常考核等方面工作，引导广大青年群体向党组织靠拢，构建完善的基层党支部队伍建设梯队。（3）党员教育工作，以提升党员素质为出发点，以加强党的建设为根本目标，优化党员教育工作方式，创新教育工作内容，激励党员群体在工作生活中严守本心、砥砺前行。（4）党员管理工作，以日常管理和日常监督工作为核心，提升智慧平台建设运营水平，增强组织观念，推动基层党支部建设与生产经营深度融合，确保党员群体先锋模范带头作用充分发挥出来。
2、国有企业基层党支部建设的影响因素
2.1 基层党支部建设重视程度
基层党支部建设是在上级党组织部门领导下开展的，同时又受企业管理层面投入影响。当前多数国有企业对基层党支部建设都较为重视，能够认识到基层党支部战斗堡垒作用发挥，但是受内外部因素影响。在部分国有企业基层党建工作开展中，依然存在工作弱化、虚化、边缘化现象。在基层党支部组织生活开展中，存在组织生活流于形式，党代会和民主生活会没有定期举行等现象。在党员教育活动中，活动方式较为固化，党课内容缺乏吸引力。部分基层党支部对自身职责权限和法定地位认识不清晰，甚至出现将生产任务替代为党支部活动目标的现象，由此使得党支部的教育和管理功能无法体现出来，对党的形象建设产生负面影响。
2.2 基层党支部建设方式方法
基层党支部建设方式方法滞后，无法吸引党员群体的积极参与，无法确保党员发展、教育和管理功能发挥出来，是基层党支部建设的重要影响因素。在基层党支部领导思想理念革新不足、教育管理方法创新不足等因素影响下，使得基层党支部活动陷入僵化局面，活动成效难以有效彰显。虽然多数国有企业能够适应党建目标导向要求，搭建智慧党建活动平台，但是在建设内容上没有实现同步革新，只是简单的将传统政策学习、理论讲解内容转移至网络平台，在缺乏对应评估体系情形下，必然会造成党员群体疏于学习和自身成长，无法有效提升党员群体思想政治素养。
2.3 基层党支部建设软硬件条件
新时期国有企业生产经营活动更加复杂化背景下，基层党支部建设同样需要强化软硬件条件建设，确保各项活动能够有序开展。就软件方面而言，是要强化基层党支部领导班子不断提升自身政治素养，能够将党的方针政策与企业生产经营有机结合，创新理论导向形式，激发党员群体参与组织生活积极性，并能够在不断发展中将自身先锋模范带头作用体现出来。就硬件方面而言，是要能够为基层党支部活动开展提供必要的物料、材料和设备支撑，能够为新型教育管理方法应用提供便利条件。但是受主客观因素影响，当前部分国有企业在基层党支部软硬件建设方面的投入还较为有限，使得某些活动无法有效开展，也会对党支部建设活动成效产生影响。
3、国有企业基层党支部建设优化路径
3.1 推动党支部工作与生产经营深度融合
在实际运行中，应当遵循条例要求，以企业改革发展成果来检验党组织工作成效。对于基层党支部领导部门而言，应当树立以党建引领生产的思想，以坚持和完善党的领导为历史遵循，持续性、系统性抓好党建工作，带领党员干部群体将发展作为第一要务，真正做到思想上内化于心、业务中外化于行。在机制运行层面，要能够以企业经营核心业务为出发点，明确党支部工作与生产经营活动的切入点，以“三会一课”为载体，定期组织以生产经营为中心的组织生活活动。在组织生活开展中，要避免单纯以政治理论学习或生产经营为议题的现象，要引导基层党员从融合视角分析生产一线、市场前沿和科技创新创效方面的问题。通过灵活性的组织方式，确保党支部工作与生产经营深度融合，为企业创新发展起到积极促进作用。
3.2 多元发挥党员先锋模范作用
在基层党支部建设发展过程中，充分发挥党员群体的先锋模范作用，带动基层员工以更加积极的态度融入在生产经营活动中来，是各项党建活动开展的重要目标。新时期背景，针对经济社会活动对员工思想层面产生的影响，基层党员首先要在学习政治理论层面起到应有的先锋模范作用。同时，基层党员还要能够切实在生产经营活动中发挥出先锋模范作用，构建以党员带动入党积极分子、员工群众的运行机制，以党员攻坚、冲锋一线为作用形式，带领基层员工群体以昂扬斗志投身业务活动。在生产经营出现难题、出现问题时，基层党员要敢于承担责任、善于创新，将基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用以更加鲜明的形式展现出来。
3.3 加强基层党支部工作队伍建设
加强基层党支部工作队伍建设，提升基层党建活动成效，是确保基层党支部建设可持续推进的重要保障。在党支部领导层面，应当建立起一支受基层党员和员工群体拥护认可，具有高水平政治素养，熟悉一线业务的干部队伍，要能够充分体现出党的领导干部在解决难题、处理难题方面的职责，充分体现出党的核心领导作用。在基层党员人才培养方面，应当切实明确党员的直接参与要求，明确党员群体素质与能力对党支部工作成效的影响作用，健全党务工作选拔机制，在强化基层党支部建设基础上，推动工作人员业务素质不断提升，在不断加大培养力度基础上，为解决业务层面疑难问题奠定坚实的人才基础。在入党积极分子吸收和培养方面，应当严格依照发展党员要求，全方位做好调研分析工作，准确把握入党积极分子思想动态，根据调查研究反馈状况，提出对应的整改措施，坚持以思想教育为先、制度约束为本的基本框架，加大入党积极分析培养工作，为基层党支部建设提供强有力的后续支撑。在不断完善基层党支部队伍建设体系基础上，确保党员群体能够覆盖业务实施的各个层面，将党的领导作用体现在企业管理的各个方面，为企业创新发展起到良好促进作用。
4、结束语
国有企业基层党支部建设过程中，依然存在多方面问题，这些问题处理和解决的过程，也是基层党支部成长发展的过程，因此对基层党支部领导而言，必须要深刻认识建设活动推进的重要意义，以更加高效方式提升建设水平，为企业经营发展提供坚实支撑和政治保障。
参考文献
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