引言：
近年来，随着我国市场经济体制改革的不断深入，企业在生产经营过程中面临的竞争越来越激烈，给企业基层党支部的政工工作带来了较大的压力。因此，如何有效地开展好政工工作，充分发挥基层党支部在企业发展中的战斗堡垒作用，已成为当前企业基层党支部必须认真思考的问题。本文分析了当前企业基层党支部政工工作存在的意义，并基于实际情况提出了进一步做好企业基层党支部政工工作的具体对策。旨在进一步强化对政工工作重要性的认识，不断提高基层党支部政工工作人员的综合素质和业务水平，为推动企业又好又快发展提供思想保障和智力支持。
一、企业基层党支部中开展政工工作的意义
企业基层党支部是党组织在企业中的重要组成部分，开展政工工作对于企业的发展和稳定具有重要意义。首先，开展政工工作可以加强企业内部的凝聚力和向心力。通过党组织的引领和组织，可以促进企业员工之间的团结和协作，形成良好的工作氛围和团队精神。政工工作还可以加强党员的思想教育和培训，提高党员的政治素质和业务水平，为企业的发展提供坚强的组织保障[1]。
其次，开展政工工作可以促进企业的稳定和和谐发展。党组织可以通过加强企业内部的民主管理和员工参与，解决员工之间的矛盾和问题，维护企业的稳定和和谐。政工工作还可以加强企业与员工之间的沟通和交流，及时了解员工的需求和关切，为员工提供更好的福利待遇和发展机会，增强员工的归属感和忠诚度。
最后，开展政工工作可以提升企业的形象和竞争力。党组织可以通过组织各种形式的活动和宣传，展示企业的优势和特色，树立企业的良好形象和品牌价值。政工工作还可以加强企业与社会各界的联系和合作，提升企业的社会责任感和公众形象，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
二、企业基层党支部开展政工工作的原则
首先，政工工作要以党的路线方针政策为指导，坚持实事求是的原则。党的路线方针政策是企业发展的灵魂，政工工作要坚持以此为指导，不能脱离实际。其次，政工工作要以员工的思想政治为重点，坚持以人为本的原则。政工工作要把员工的思想政治工作放在首位，只有这样才能解决员工在工作中存在的问题。最后，政工工作要以实际情况为依据，坚持科学合理的原则。在企业开展政工工作时，要根据实际情况制定出适合企业发展的政工工作方案，并结合企业实际情况开展相应的政工工作。此外，政工工作要在实践中不断完善和发展，使其能够更好地服务于企业[2]。
三、企业基层党支部做好政工工作的对策
（一）转变工作观念，创新工作方法
要想做好企业政工工作，就必须转变工作观念，创新工作方法。首先，政工干部要从思想上认识到政工工作的重要性，以积极主动的态度开展各项政工工作，促进企业管理水平和发展水平的提高。其次，政工干部要不断创新政工工作的方法和形式，丰富思想政治教育活动内容，增强思想政治教育活动的趣味性。最后，要提高政工干部对新知识、新技能的学习兴趣，不断更新自身的知识结构[3]。企业基层党支部要积极转变工作观念，创新工作方法，在做好思想政治教育活动的同时加强对员工文化知识、技能的学习和培训。总之，政工干部要不断创新工作理念，将先进的理念融入思想政治教育活动中去，不断提高思想政治教育活动的质量和效果。
（二）提高工作人员素质，建设一支高素质的政工队伍
在企业政工工作中，要加强对政工工作人员的培训，提高政工工作人员的政治素质、业务素质和思想素质，使其能够更好地开展政工工作。企业要在招聘选拔人才时，对人才进行政治、思想和业务能力的考核，以确保选择的人才符合要求。同时，要加强对政工工作人员的考核，将考核结果与其工资福利等挂钩，激发工作人员的积极性和主动性。此外，还要对工作人员进行定期的考核和培训，加强对政工工作人员的监督与管理。在具体实践中要做到奖惩分明，建立科学合理的薪酬体系和绩效考核制度，以激励工作人员不断提高自身的能力和水平。
（三）加强企业文化建设，构建和谐的企业氛围
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，它的建设水平决定着企业的核心竞争力。因此，要加强对企业文化的建设，在企业中营造良好的工作氛围。首先，要树立起员工正确的人生观、价值观和世界观，使员工能够自觉地为企业发展贡献力量，以实现自身价值；其次，要营造积极向上和谐共赢的企业文化氛围，增强员工的凝聚力；最后，要加强员工对企业文化的认同度，使员工能够主动地参与到企业文化建设中来。总之，只有通过加强企业文化建设才能提高职工队伍的整体素质和水平，使他们更好地为企业发展服务。只有这样才能实现政工工作和企业发展的双赢[4]。
（四）开展丰富多彩的活动，增强政工工作的实效性
通过开展丰富多彩的活动，可以激发企业员工的工作积极性，提高员工对企业的认同感，增强员工对企业的归属感，为企业发展提供坚实的思想保证和强大的精神动力。在开展活动时，可以充分利用新媒体平台，利用微信、QQ等进行宣传。同时，可以利用网络视频等方式，以生动活泼的形式将活动内容展现出来，增强活动的吸引力。此外，还可以通过组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工学习意识和竞争意识，增强企业内部凝聚力。
四、结束语
综上所述，企业的发展是我国经济社会发展的重要组成部分，而企业基层党支部是企业发展的核心。因此，在新形势下，做好企业基层党支部政工工作对于推动企业的可持续发展具有重要意义。在新时期，新形势下企业要不断提高自身的管理水平和竞争实力，就要不断提高对政工工作的重视程度，加强政工队伍建设。在此基础上，还要不断提高政工人员的思想素质和政治素养，采取科学合理的方法开展政工工作，做好基层党支部的思想政治工作，推动企业持续健康发展。
参考文献
[1]侯婷韬.企业基层党支部做好政工工作的思考策略[J].新丝路,2021,000(001):P.1-1.
[2]郝小薇.加强企业基层党建政工工作的重要性与对策[J].区域治理,2022(5):0122-0125.
[3]何嘉莹.国有企业基层党建政工工作的加强措施[J].休闲,2021,000(030):P.1-3.
[4]刘茂.充分发挥基层党支部在政工工作中的作用[J].办公室业务,2021,000(004):39-40.
