前言：畜牧兽医动物防疫工作是动物养殖中不可或缺的环节，动物防疫工作的开展直接关系到畜牧业的可持续发展。近年来，国内外频繁暴发禽流感、口蹄疫等疫情，不仅影响了养殖业的发展，而且严重危害了广大人民的身体健康。为了促进畜牧业的可持续发展，必须把握畜牧兽医动物防疫工作的重点，从根本上遏制疾病的传播，最大限度地减少养殖户的经济损失。
1畜牧兽医动物防疫工作重点
1.1动物疫病防控
动物疫病防控是动物防疫工作的重中之重，同时也是最基础的工作环节。通过严格的动物疫病防控，能够掌握辖区范围内的动物养殖规模和疫情发生状态，将处于潜在发病状态的动物疫病及时消灭，控制在萌芽阶段，避免造成严重经济损失。
1.2健康检查
基于目前先进的动物疾病控制方式，兽医可以标记健康的动物，对健康动物的情况不断进行记录，以便更准确地了解生长状况。为提高防疫效果，兽医应及时开展重点调查，认真开展防疫监督工作，避免疫情出现大规模传播，使疫情一直受到控制，通过人为干预来减少动物疾病的负面影响。
1.3加强基础设施建设和科学技术推广
基层畜牧兽医与广大养殖户接触最为频繁，掌握辖区范围内动物养殖现状和养殖过程中存在的问题，并在此基础上指导养殖户对养殖管理方案做出动态化的调整，加强各种养殖管理设施的建设，从而更好地满足动物的生长发育所需，降低各种传染性疾病的发生率，保证养殖安全。另外，通过加大科学养殖管理技术的推广应用，能够有效调整辖区范围内动物养殖现状，推动动物养殖产业结构的有效调整，并由传统养殖模式向着现代化、集约化、生态化方向转变。
2畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题
2.1管理体系问题
兽医在开展动物防疫工作时，并没有完善的管理体系，但是管理体系对于兽医统一工作标准及保障工作水平有重要作用。缺乏管理体系，动物防疫工作无法顺利开展，在防疫工作中出现的问题，没有明确的解决办法，难以发挥动物防疫工作的作用和价值。缺乏管理体系的主要原因是相关部门的重视程度不足，动物防疫工作没有明确的标准和规定，导致在动物防疫方面无法统一行动，防疫工作不能顺利展开。
2.2相关技术问题
由于畜牧行业需要远离人群居住地区，所以大多处于偏远地带，但偏远地带的技术水平及设备设施都与现有水平有一定差距，导致动物防疫工作没有良好的保障，落后地区的基层防疫部门也没有充足资金提高工作人员的水平及完善设备设施，虽然基层防疫部门具有一定的基础设施和实验室，但科研资金不足，无法开展相关研究，所以落后的技术设施及无法开展研究的防疫部门，导致动物防疫工作落后，无法及时发现动物疾病情况，对于疫情蔓延无法控制，群体发生疾病的可能性就更大，对畜牧工作者造成的损失也会更大。
2.3相关人员问题
兽医专业在医学专业中吸引力较差，医科大学往往重视其他医学专业建设，忽视了兽医学科建设，造成我国兽医人才较少。基层动物防疫部门待遇多不如一线城市，因此动物防疫工作缺乏专业人才。具体来说有以下两点：第一，专业人才人手不够，基层动物防疫工作内容多，任务重，但是基层缺乏能胜任工作的专业人员，造成基层的动物防疫任务繁重，人员待遇差。第二，农村基层防疫机构中的工作人员普遍素质不高，缺乏专业培训，技能水平不到位，给基层畜牧动物防疫工作的开展造成进一步的困难。
3畜牧兽医动物防疫工作问题的解决措施
3.1完善管理体系
首先，要从政府层面加强重视，提高项目的资金扶持力度，如专款专用，以项目经费的形式，加强内部设备更新换代。同时也要注意疫苗配备齐全，从物质方面不断完善各项保障。此外，还可以增加防疫工作站的数量，提高薪资水平，吸引更多的行业人才，重视人员培养，避免出现疫情治理人手不足等现象发生。其次，还要注重防疫体制的完善，责权划分明确，以片区的形式专人专管，一旦疫情出现失控现象要追责到底。从多方面提高防控意识，加大疫情排查力度，调动员工工作积极性和主动性，在相关法律法规和内部管理体制的约束下积极防御，提高整个区域内的疫情防御和治理工作。注意防疫体制建立过程汇总要结合当地发展需求，避免和实际产生冲突。再次，建立专门的监管机构，结合工作治理情况进行突击监察，对于工作人员完成相关考评，实行岗位责任制，并与升职挂钩，提高全员的工作积极性。在此过程中需要做好牵头组织工作，主要领导要亲自过问，分管领导要狠抓落实，要把试点任务纳入绩效管理，加强与有关部门的沟通协调，形成推动试点工作的合力。
3.2提升防疫技术水平
与其他发达国家相比,当前我国畜牧兽医动物防疫技术仍处于较低水平,提升技术水平对于保障防疫工作质量极为重要,改进技术、夯实硬件基础成为必然。与此同时,专业技术人员的培养也是其中关键内容,只有充足的高质量人才支撑才能够实现技术水平的提升和防疫质量的加强。在人才培养方面,相关部门可以首先提升防疫岗位准入门槛,对人员实施严格考察,通过考核方可持证上岗,也可以与地方高校加强合作,提升岗位待遇,加强职业宣传,构建专业人才培养平台,保证动物防疫工作人才供给。此外,现有人员培训和考核制度的建立也是提升人员综合素质的关键手段,提高人员工作积极性和责任意识。
3.3建立行业数据库，完善信息收集
在互联网、云计算蓬勃发展的时代，基层畜牧兽医动物防疫应当用好互联网、计算机这个工具。计算机拥有强大的计算、储存能力，能更好地帮助工作人员进行文件管理，告别过去纸质储存信息年代的各种缺点，避免材料丢失，提高保密性。笔者建议主管部门建立网络信息中心，有条件有技术的部门争取自主开发系统，搭建数据库，提高信息搜集和处理效率，完善网络建设，没有自主开发能力的部门也应当设立网络建设专项资金，与外部网络信息公司合作，邀请专家指导并开发行业信息资源数据库。该数据库应当有以下功能，包括疫情预防、疾情治疗、案例分析、职员技能培训、疑难问题登记板块等。数据库内设立岗位权限，在最大范围内实现信息资源共享，及时地将可用信息传输给需求者，提高对突发动物疫情的反应和处理能力。各地的动物防疫部门都将被纳入该数据库中，极大便捷了信息传送，及时地进行地方疫情分析，评估并预测风险。
结束语：
总之，畜牧兽医防疫工作在畜牧业中占有重要地位。因此，动物兽医人员应掌握防疫工作重点，制定科学合理的工作制度，加强基础设备建设和防疫宣传，及时解决动物防疫工作中存在的不足之处，从而提高动物防疫工作水平，为我国畜牧业的可持续发展奠定基础。
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