引言：法务会计是上世纪末本世纪初从美国等西方国家传入中国。在市场经济体制下，随着我国经济的不断发展，与经济相关的犯罪层出不穷。公检法部门在审理经济案件时，对企业的账目账册以及晦涩的数据难以把握，律师对财务会计范畴知识了解不够全面，给经济类诉讼案件带来了许多困扰。在此背景下，法务会计应运而生。法务会计是指运用会计知识对财务事务中的有关法律问题进行解答处理，给法庭提供相关的证据，为公检法部门提供法律支持[1]。法务会计职业在我国出现得较晚，还没有得到社会和民众的普遍认可。研究此课题，能够了解法务会计职业的发展现状，对法务会计行业的发展有着重要意义。
一、法务会计职业发展的现状
当前法务会计职业在国内民众中还较为陌生，不了解其涉及的领域、存在的目的甚至具体这个职业的人大有人在。我国法务会计在学历教育中，还未设立法务会计专业，也没有设立司法会计专业。部分地区只有涉及法务会计方面课程，如法务会计理论与实务方向，司法会计方向、司法会计课程等[2]。2019年大学本科开设法务会计方向有11所，研究生学校仅有九所，博士生学校仅有三所[3]；法务会计职业资格培训机构不多，目前国内由会计师协会举办的法务会计师培训在国内属于较高水平，法务会计的资格认证也处于一流水准；目前，国家级各地区公务员、各类事业单位招考计划对专业要求中，很少涉及法务会计或司法会计范畴专业。在面向社会招聘时，各类招聘网络平台中，没有与法务会计、司法会计相关类别的存在。在查阅无数个企业招聘界面时，招聘法务会计的企业凤毛麟角，只有屈指可数的几家私人企业有招聘需求。国企和事业单位甚至规模较大的私企对法务会计人才的招聘几乎没有。
二、制约法务会计职业发展的因素
（一）缺乏理论体系支撑
由于法务会计从西方进入我国较晚，科研工作者对法务会计基础理论缺乏了解，也没有完全深入结合我国的国情进行研究。目前只是研究法务会计的粗略框架，理论体系不完善。在学历教育上缺乏完整的教学体系，导致只有少数院校开始涉猎。没有自成一体独立的理论支撑，无法正确地指导，教育实践大打折扣。
（二）职业资格认定不权威
当前我国法务会计师资格认证不是人力资源和社会保障部认定，在国家公务员招考时、社会求职时甚至是职称评定时缺乏强有力的说服力。此外，当前只有北京有法务会计职业资格培训和考试，其他一线城市缺少正规的培训基地和资格认证。另外，法务会计师的培训费价格昂贵，学习培训一周费用近万元，这种资格证书给人们造成是花钱买证的错觉。职业资格证书不够权威，使从业人员升级望而却步。
（三）专业的法务会计人才不足
法务会计专业在国内缺乏坚实的理论基础，导致各大院校都没有普遍开设法务会计专业。在大众的认知中有许多人不知道法务会计职业毕业后能做什么。法务会计专业培训机构不足，导致合格的法务会计职业人才不足，法务会计方向培养博士学历的学校少，高端人才更是匮乏。当企业和社会对法务会计有更大需求时，法务会计人才供给难以保障。
（四）缺乏制度规范
法务会计行业的从业人员在进行日常工作时，缺乏相应的规范标准，许多地方都缺少法律法规的支撑。在具体工作时，从业人员只能依据《会计法》《经济法》等跟案件相关的法律。在具体操作时容易形成冲突。让法务会计工作人员无所适从，在工作中缺乏底气，影响工作效率。
（五）社会知名度有待提升
法务会计职业是集法律和会计为一体的行业，在社会上应该比会计专业更具有竞争力。相对于普通企业，律师的工资薪酬待遇普遍较高，法务会计职业应该更迅速找到适合的工作。但恰好相反，企业普遍没有法务会计概念，认为法务会计只在经济类的案件中，在法庭上大有作为。普通企业都不去聘请法务会计，尽管部分企业急需这类复合型人才，但缺乏对此职业的了解和涉及的范畴无法聘用。一些上市公司、大型企业急需这类人才，也不知道该如何寻求。社会知名度较低，导致无人问津。
三、促进法务会计职业发展的策略
（一）完善法务会计的理论体系
一门学科的发展，必须有完整的理论体系做支撑。教育部门应与法务会计行业协会一起携手。首先要确立行业的领军人物，让一批有见识的行业学者和佼佼者组成专家团队，更加深入法务会计的研究，完善整个理论体系。其次，对法务会计工作的具体方法和采用的方式进行探索。结合我国实际情况，逐步完善并进行创新，成为适合我国发展的法务会计学科。最后，在高等院校设立法务会计专业，在教育实践中逐步完善理论体系，形成法务会计教育及发展的理论支撑。
（二）提高职业资格证书的含金量
法务会计职业的发展，在认证方式上应该与其他专业资格认证渠道相同，应该得到国家权威资格认证体系的支持。这需要教育部与行业协会的沟通协调并达成一致。得到国家最高权力机构的认可，拥有国家人社部的批准印章，法务会计资格证书才算是有了含金量；规范法务会计职业培训教育的收费标准，提高培训考试的便利性。应在一线城市设立培训教育机构，给更多积极向上的群体提供学习深造的机会，拓展法务会计职业向上空间。
（三）增加社会的人才供给
在学历教育上，应在本科院校设立法务会计专业。应积极宣传法务会计职业在国际中的地位，在国内的发展前景，让更多的学生了解法务会计毕业后的就业发展方向。培养学生对法务会计职业的正确认识，了解专业涉及的范围广，鼓励学生拿下法律与会计的双学位。不仅增加社会的人才供给，更能提高学生毕业后的就业竞争力。
（四）健全律法和规章制度
法务会计要得有发展，必须建立完善的司法制度体系，将《会计法》与相关的律法结合，并将法务会计职业依据以及职业涉及的范围纳入到法律体系建设中。规范从业人员的行为，明确从业人员的法律责任。建立统一合理的会计鉴定标准。健全法律保障体系，让从业人员在进行法务会计工作时，能够有法可依，成为法务会计职业发展的坚实基础。
（五）改善就业环境
法务会计在我国属于新型职业。在市场经济体制下，经济犯罪难以避免。现代社会法律制度越来越健全，企业需要法务会计有效规避违法风险，为企业保驾护航。未来法务会计职业的发展空间广阔。加强对法务会计职业的宣传，让社会和普通民众都能够认识了解法务会计职业，尤其是大中小企业。提高法务会计职业的社会知名度，让法务会计行业不再成为冷门；社会层面要积极改善法务会计职业的就业环境。搭建法务会计信息管理平台。各大招聘网站人积极推荐法务会计人才。应特别注明法务会计是交叉学科，也是复合型人才。提升社会的认同度，让法务会计行业在我国发挥出应有的作用。
结语：法务会计是新的学科，发展至今存在许多不完善的地方。法务会计职业的发展应从完善理论体系、提高法务会计职业资格证书的含金量、增加社会的人才供给、完善律法制度、改善法务会计的就业环境。经济越发展，会计越重要，随着法务会计职业不断壮大，行业不断完善，未来，法务会计行业会受到更多的重视，法务会计将会迎来发展的春天。
参考文献：
[1]黎仁华，包琦，林慧敏.中国法务会计的职业趋势与专业教育规划研究——基于第11届中国法务（司法）会计学术研讨会的思考[J]. 商业会计. 2020(01)：127-129
[2]张苏彤.我国法务会计的发展回顾、应用实践及未来展望研究[J]. 商业会计. 2019(19)：4-8
[3]宋冰雁.法务会计职业前景探讨[J]. 商业文化. 2021(27)：13-14
作者简介：
张雨薇，女，1991年9月出生，研究方向:法务会计
