金融租赁公司发展现状及信用风险展望
李世纪
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李世纪 ,. 金融租赁公司发展现状及信用风险展望[J]. 中国经济,2022.1. DOI:10.12721/ccn.2021.157112.
摘要: 随着我国社会经济的快速发展与进步,金融行业成为了推动社会经济发展的重要组成元素,而在当前金融领域中,传统常规银行借贷业务无法满足社会经济发展的实际需求。所以,金融租赁业务成为了促进社会经济发展又一重要融资渠道。近年来,随着经济的快速发展,金融租赁公司获得了快速的发展与成长机会。伴随着金融租赁公司的快速发展,其信用风险也被逐渐突出,生成了制约金融领域发展的又一金融风险。基于此,本文将从金融租赁公司发展现状为切入口,分析金融租赁公司信用风险情况,研究金融租赁公司信用风险成因,为防范风险提出几点参考意见。
关键词: 金融租赁公司;发展现状;信用风险
DOI:10.12721/ccn.2021.157112
基金资助:

目前,在我国金融市场中,金融租赁公司已成为必不可少的组成元素,金融租赁公司随着我国经济的快速发展其规模正在逐渐扩大。但是在当前金融租赁公司快速发展的背景下,公司信用风险问题尤为突出,租赁公司往往缺乏信用风险意识在公司内部缺乏相应的风险管理制度,导致金融租赁公司的发展风险突出,如若不先加以控制和约束将会致使金融租赁公司成为我国金融经济发展的不稳定性因素。

一、金融租赁公司发展现状

金融租赁公司的主要业务是金融租赁业务,该业务主要是指出租人根据承租人的实际需求按照合同约定向承租人指定的供货商购入租赁物。出租人拥有租赁物的所有权,承租人则按照事先签订的租赁合约定期向承租人交付租金。在完成一定时间的租赁合约之后,就可以将该租赁物的所有权由出租人转向承租人。这样的金融租赁模式,可以降低出租人的借贷风险,而承租人也可以采用出租分期付款方式向出租人进行债务偿还,降低了债务偿还压力,还可以不耽误业务的有效开展,是我国金融行业中所产生的全新金融业务发展模式【1】

从我国金融租赁公司发展历史来看,金融租赁行业最早起步于20世纪80年代,经过十几年的发展出现了严重的发展挫折,金融租赁一直不是我国金融行业的主要业务,也不是主要发展模式。而随着时间的推移,金融市场发展良好,经济社会不断进步,金融租赁业务获得了国家政策和制度的支持,所以,金融租赁公司获得了快速发展的机会,大量民间资本涌入金融租赁公司,金融租赁公司迎来了全新的发展机遇。

目前,金融租赁行业发展良好,金融租赁行业中的相关企业每年都在呈现高速发展态势,而金融租赁规模也在快速扩大。在金融租赁行业的快速发展进程中,随之而来的是金融行业的一般性风险,任何金融行业和金融服务都定然会隐藏着潜在风险。金融租赁行业的风险主要表现为供货人违约、出租人违约和承租人违约风险。例如,供货人向出租人提供的租赁物存在质量问题而导致承租人拒收所造成的风险;出租人由于市场波动所购租赁物价格上升,单方面要修改租赁合同的风险;承租人在金融租赁合同中出现违约的风险。这些风险的发生将会导致相关企业承担巨额的经济损失。

而对于民营金融租赁公司来说,由于行业竞争压力较大,民营金融租赁公司竞争性不强的情况为民营金融租赁公司的业务开展提高了难度。并且,市场中的优质企业一般会选择规模较大的金融租赁公司进行合作,民营金融租赁公司一般只能接待规模较小,实力较弱或者信誉较差的公司,这些公司发生违约风险的概率更大。因此,我国金融租赁行业中小企业发展困难,造成了一些社会经济不稳定现象。

二、金融租赁公司风险的发生原因

(一)金融租赁公司风险管理能力不足

金融租赁公司风险管理意识相对薄弱,再展开金融租赁业务时,没有对供货商或者出租人的实际情况进行全方面的了解,再加上当前市场竞争并不透明,所以可能在金融租赁业务中出现严重的信息不对称问题。从而导致金融租赁业务租金无法按时支付,供货商的供货质量无法得到有效的保证,从而也会导致承租人出现不履约的风险【2】。在缺乏完善的风险管理体系之下而开展金融租赁业务的公司,那么将导致承租人在业务开展中占据优势地位,承租企业对于金融租赁公司的了解信息更多经常会出现刻意且具有针对性的租赁业务申请,这样就进一步催生了系统性风险,导致金融租赁业务风险更大。

(二)缺乏专业化的金融租赁人才

金融租赁是一项对复合型人才要求极高的综合性行业,相关从业者必须要掌握金融、法律、财务贸易等一系列的知识,这样才能够完成金融租赁业务。所以,金融租赁准入门槛相对较高,所需要的人才更为专业化,需要拥有诸多专业化知识。特别是金融租赁业务本身涉及较大的资金流动,这还需要金融租赁人才具有一定的风险管控和风险预测意识,所以,需要具备较高的财务风险管理能力。这部分人才属于社会中的稀缺人才,在各行各业该部分人才都可以获得良好的发展机会,所以人才的招揽难度较大。并且,这部分人才在选择行业时,也会选择发展潜力和工资待遇更好的传统金融行业,又进一步提高了金融租赁公司人才招聘的难度。

(三)租金定价方法不合理

就目前金融租赁业务的开展来说大部分是采用一口价的方式来签订租金合同,在租赁过程中承租人只需要向出租人提供事先签订合约的租金即可。而金融租赁市场会随着市场经济的变化而不断波动,这样的租金定价方式无法有效解决市场波动而带来的价格波动,则在这样的租金体系下,导致出租人或承租人一方出现经济损失。并且,大部分金融租赁公司缺乏长期金融租赁业务的开展经验,缺乏系统性数据和量化计算模型,这样也就难以制定科学合理的风险管控制度,进一步影响了金融租赁业务的开展【3】

(四)社会监管制度不完善

金融租赁公司主要受到银监会的监管,但实际上金融租赁的业务与传统金融行业,法律法规有着一定的差异,并且金融租赁业务涉及到多个管理部门,因此,也就导致金融租赁企业受到多部门多行业监管,出现了管理混乱的问题。再加上税收体系以5%的税率和租金减成本减净额的税基征收营业税,租赁业务的所有权在租赁业务过程中会转让给承租人,或者未进行转让。二者都属于服务业,但是由于业务细则的不同,很有可能导致前者以17%的税率交税。这样的税务体系导致同一租赁业务出现了多种不同的纳税方式,缺乏统一标准,这对于金融租赁业务的开展和行业发展都产生了极为不利的影响。

三、金融租赁公司信用风险管控的有效措施

(一)结合当前市场发展情况,建设完善的信用风险体系

为了规范金融租赁行业,应当在金融租赁行业中建立资产和信用的双重考核准入政策,根据准入政策来评价承租人信用是否可以给予相应价值的租赁物。提高信用评级的严谨性,使得租赁物与信用评价标准相匹配。与此同时,可以在金融租赁行业之外建立第3方评价机构,这样金融租赁企业就可以通过第3方的评价获取承租企业信用评级,避免在信用评级过程中产生一些片面的主观观点,从而提高业务开展的风险控制。还可以建立承租人资信情况的审核,对租赁业务开展过程中租赁物的实际情况进行严格的监管,检测租赁物在租赁过程中的使用情况。为了降低租赁业务风险,可以要求重组企业提供相应的抵押物,从而在风险发生时,租赁企业可以快速退出租赁业务保证资产回流。最后,还需要强化金融租赁公司的自我管理能力,加强自我监管防范企业内部人员出现职业道德风险,利用租赁内部监管的有效措施来完善业务的管理和风险管控,从而真正找出适合金融租赁公司发展的风险管控机制。

(二)加强专业化人才培养

人才是促进行业发展的核心,要推动行业大力发展,必须要加强金融租赁企业的从业人才培养,这样才能够推动整个行业的快速发展,目前,金融租赁行业人才仍然相对不足,所以,在企业内部需要建立终身学习培训机制。加强金融租赁企业从业人员的法律财务等相关知识,提高从业人员核心素养,也能够降低金融租赁公司信用风险发生的可能性。其次,应当与地区大学建立合作办学关系,在大学内部建立相应的班级,以金融租赁行业为核心构建相应的人才培养方案和课程建设。并且,由专业化的金融租赁行业从业人员进入校园,为其讲解相关业务的开展和专业化技能,以此来保证人才的培养质量。

(三)为中小企业拓宽融资渠道

金融租赁行业中的龙头公司一般是以银行为背景的公司,这些租赁公司在开展业务过程中与传统金融机构的业务有高度的契合,所以,导致中小企业很难在银行金融租赁公司中获得金融租赁服务。中小企业作为促进社会经济发展科学技术进步的重要组成元素,也需要良好的金融租赁服务,所以,中小金融租赁企业拓展融资渠道提高核心竞争力。例如,可以结合金融租赁企业的实际发展需求以租赁物为抵押物,为其提供融资渠道,租赁公司可发行债券向社会融资,提高金融租赁公司的可用资金,提供有效资金来源。

(四)建设科学的租金定价体系

租间定价体系的建设,也应当随着社会经济的波动而改变。因此,还应当在定价体系中建设风险补偿、目标利润、预期回报率等诸多影响因素制定一个灵活的租金定价体系保证出租企业和承租企业的合法权益。

总而言之,在当前经济快速发展的时代背景下,金融租赁公司正处于快速发展时期,但是由于行业风险控制,效率不高,人才匮乏,定价不合理等原因,导致金融租赁公司的风险将会增加,针对这一系列问题应当推出多元化的解决措施,强化金融租赁公司的管理,真正为金融租赁行业打下良好的发展环境。

参考文献:

[1]赵鑫淼.金融租赁行业发展趋势研判[J].中国外资,2021(08):60-61.

[2]杨媛.非银行系金融租赁公司的盈利模式研究——以XL金融为例[J].现代商业,2021(09):124-126.

[3]梁荣栋.金融租赁公司发展现状及信用风险展望[J].债券,2019(02):61-66.

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