一、财务信息质量的重要性
企业必须要保证自身发展所制定的经营发展策略以及发展方针，具有着科学性和可行性，这就需要企业组建专门的部门，对市场的发展动态以及国家相关部门出台的政策进行深入的剖析和计算。以此来为自身的发展方针制定提供信息基础。而企业的财务会计信息正式信息资源的重要组成部分，其自身工作的真实性和完整性尤为重要，能够保障企业良性运营、长远发展。虽然我国现如今企业高度重视财务信息的体系，构建耗费了一定的时间和精力，但是总体来说仍然会出现一定程度上的信息失真现象，导致企业的发展受到影响，信息资源无法做到利用效率最大化。这必然会导致企业在现代化的发展中陷入一定的僵局和困境，所以说必须要建立可行的财务会计信息管理制度。
二、影响企业财务会计信息质量的因素
2.1缺少完善的内部控制制度
企业在进行财务会计信息管理的过程中，首先要确保自身具有着完善的内部管控制度体系，只有这样才能够保证每一项工作的开展都具有着科学性和可行性，以内部控制制度为基础，为每一项工作提供必要的支持和引导。但是现如今我国的企业虽然建立了财务管理制度，但是并没有立足于企业实际的发展需求以及发展过程中存在的困境。仍然存在着一定的滞后性和不足之处，难以正常的开展与，落实企业的财务管理工作。这一方面存在的问题必然会导致企业内部财务管理质量难以得到有效的改革和提升，同时也会受到企业相应管理层的牵制。部分管理者并没有认识到财务会计信息管理的重要性，甚至是为了追求眼前的短期利益存在造假或者是偷税漏税的行为。这些问题的出现，必然会导致企业财务管控制度的真实性下降，无法发挥企业内部控制的核心作用。最后也有可能是受到财务，信息管理者自身综合素养的影响，部分工作人员自身的专业技能水平有限或者是工作职业素养不足，没有形成主观能动性以及责任意识，在工作的过程中敷衍了事，导致财务管理工作问题频出，最终形成的财务采集报表，有着明显的偏差，自然无法发挥自身的作用。
2.2缺少完善的审核机制
企业会计监督管理机制的不完善，必然会导致会计信息的真实性下降，某些企业虽然构建了会计管理监督机制，但是由于相应管理者的不重视，没有进行相应制度的完善，也没有及时的补充人才，导致监督管理体系与实际工作需求脱钩。这也直接导致企业的财务监管体系必然会出现监督管理不力的现象，这必然会形成一种恶性循环，工作人员无法认识到自身工作的重要性，导致在进行信息审核的时候缺少了积极的工作态度，没有严格的按照相应规章制度进行流程的审核，无形之中放宽了财务会计信息审批的严格程度，让不法分子有机可乘，最终导致该项工作流于表面形式。
2.3工作人员专业素养有待提升
专业水平有限是限制企业财会工作人员工作质量的核心问题，若是想要落实信息质量监督管理工作，就必须要郊游，专业的技术人才、负责工作人员要具有着眼见，有着完善的技术储备和工作经验。现如今企业内部大部分的财务，会计管理人员，自身的专业水平有限，没有先进的管理经验，专业知识技能储备不足，对于作风不正，收受贿赂，做假账等等问题，无法及时的发现。
三、问题优化策略
3.1内部强化控制
首先要强化内部控制能力，要建立完善的责任机制，将工作岗位的职责明确的划分，使得各个职工之间可以实现工作的合理分配，岗位之间不能够实现责任的交叉，而是要确保权力的平衡，同时还要制定完善的风险评估系统，定期对企业内部的控制能力进行风险评估，明确风险的核心基本点，才能够对下一步工作的开展进行必要的指导。最后还要根据相关的规定，及时的公开财务信息，接收社会各界以及广大群众职工的监督，使得财务信息管控工作公开化、透明化，尽可能的杜绝贪污社会信仰的出现。
3.2完善监督管理机制
企业在进行财务风险管控的过程中，应该不断的强化自身财务监督管理的力度，尽可能的提升内部管控的严谨性和严格性，可以打造一个明确的财务会计组织机构，划分工作岗位和权限，各个部门之间相互促进，相互制约形成良好的职场氛围，从根源上杜绝违法乱纪的现象出现。另外还要以企业的经营价值为核心，对各个部门进行差异调查，发现其内部存在的风险因素提前进行解决。
3.3提高工作人员专业素养
定期向社会各界招收具有专业技能水平和职业素养的专业型人才，并且开展座谈会，培训会。有机地提高自身财务内部管控人员的专业技能水平，让其认识到自身工作的重要意义，以更加饱满的工作热情投入到工作之中，并且积极主动的学习计算机知识，财务管理技能，不断的增强自身的核心工作能力。
四、结束语
综上所述，对于我国的社会经济发展来说，企业的重要性不言而喻，是推动我国现代化经济体系构建的重要力量，本文针对企业财务会计信息质量的影响因素展开分析并提出了相应的优化策略，希望能够为企业的可持续发展贡献新的思路与方向。
参考文献：
[1]崔琳.企业财务会计信息质量的影响因素与优化措施探讨[J].老字号品牌营销,2022(17):120-122.
[2]李芳.企业财务会计信息质量的影响因素与优化策略探讨[J].商业观察,2022(01):76-78.
