航空企业安全生产标准化工作分析
于洋 田江 刘志刚 张伟 郭雨虹
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于洋 田江 刘志刚 张伟 郭雨虹,. 航空企业安全生产标准化工作分析[J]. 中国航空航天科学,20224. DOI:10.12721/ccn.2022.157146.
摘要: 安全工作是日常生产各个领域正常运转的基础,渗透到企业生产的各个流程。航空企业需要有效的落实企业安全教育工作,借助有效的技术手段,对存在的安全隐患进行分析,提升航空企业的安全生产标准,避免企业生产实际中出现安全事故,为航空企业的安全运行提供有效保障。本文主要就航空企业安全生产标准化工作展开分析研究。
关键词: 航空企业;安全生产;标准化
DOI:10.12721/ccn.2022.157146
基金资助:

当前,我国安全生产工作发展面临新的困难和挑战,企业安全生产事故比较多,因此,企业生产安全需要引起重视。企业安全生产事故对于企业和社会的平稳运转产生了不良影响,面对这样的发展局势,航空企业需要高度重视,利用比较科学的管理策略进行预防,防止航空企业出现安全事故,需要有效的开展安全生产标准化达标建设工作,从源头上做好预防工作,有效的降低企业安全生产事故发生的概率[1]。因为不同企业之间有一定的差异性,企业运用的安全生产工作制度标准存在一定的不足,需要相关的技术人员进行深入分析,借助合理措施进行优化,为企业的安全生产提供保障,推动社会经济的建设发展。

一、航空企业安全生产标准化工作存在的问题

目前,社会发展进入新的历史阶段,促进了航空企业的发展,但是,在航空企业运行实际中因为不能合理的检查安全隐患问题,造成很多的安全事故,给航空企业带来严重经济损失。主要原因在于航空企业缺乏科学的责任制度,没有重视安全生产工作,因此,明确安全生产责任制度,落实相应的主体责任,结合存在的具体问题,建立健全相应的安全生产责任制度[2]。

(一)制度中部分条款缺乏实效性

在航空企业内部,有些领导缺乏高度的思想认识,现有的制度不能有效的管控安全生产部门和工作人员,使得安全责任制度很难落实到位。尽管航空签订了一些责任书,大多数只是流于形式,没有有效执行,仅仅是为了摆脱责任应付检查工作。此外,有效领导并不知道责任书具体的内容,很难科学的落实具体工作[3]。

(二)制度缺乏实际的可操作性

相关的安全责任制度之中,有些制度没有责任制度的支持,不能对具体的内容进行仔细划分,不能落实责任制度的具体要求。还有一些部门的责任制度仅仅停留在形式上,没有结合实际进行制度创新,比较落后,没有实际应用价值,缺乏具体执行安全责任制度的有效策略,导致安全责任制度形同虚设。

(三)制度的对等成分不高

就真个安全责任制度来说,没有对上下级进行科学的制约。大多数情况下,只是对具体工作人员的职责进行限定,对于航空企业高层的职责不能合理规定,导致在发生事故之后出现推卸责任的情况,工作没有公平性[4]。

(四)制度的监督性和严肃性不高

在航空企业内部,有些安全责任制度仅仅在表面上,缺乏一定的严谨性。有些部门在后续的检查工作比较松懈,企业安全责任制度不能落实到位,一旦出现安全事故,很难有效处理,不能确定实际的责任目标,导致事故处理缺乏高效性。

二、构建航空企业安全生产标准化工作制度的实施策略

(一)建立科学合理的安全生产组织结构

就现实工作来说,不可否认,部分航空企业内部组织结构缺乏条理性,企业安全概念比模糊,不能构建科学的岗位职责,人员工作分配缺乏合理性和均衡性。有些航空企业生产部门与安全管理部门缺乏实际的联系,不能有效合作展开生产工作,存在一定的制度缺陷问题。有些航空企业没有严谨的规章制度,对生产安全制度进行频繁的改动,严重的甚至对安全管理机构的工作人员进行裁减。如果航空企业不能明确落实安全责任制度,安全生产标准化工作就不能达到相应的效果。因此,航空企业需要构建健全的企业安全生产标准化工作框架,企业的生产部门与安全部门要加强联系,构建科学的工作组织框架,防止发生矛盾。企业的各个部门在完成本职工作的基础上,需要落实相应的安全管理责任,承担起自己的工作使命。各个部门在做好本职工作的同时,需要明确安全生产知识。知道企业的生产组织框架,以此来提升企业生产经营的高效性,为企业的安全生产标准化工作的有效落实提供保障[5]。

(二)明确责任制有效开展企业安全生产标准化工作

在实际的工作之中,航空企业存在以下情况,有些航空企业的领导在实际工作中,不能自觉学习相关的安全生产知识,不能积极的融入到安全教育培训之中,仅仅关注实际生产工作,缺乏对安全管理的重视,仅仅重视权利,没有落实具体责任,只关注工作的结果,不关心实际的工作过程。通常会把调动工作的权利汇聚到一个人身上,其余的人负责实际的安全管理工作。涉及到安全生产工作,大多都会推脱到安全组织管理部门之中,长此以往,使得安全生产工作很难落实。此外,航空企业在做好生产安全工作同时,需要明确自己的社会责任。为了有效的落实安全生产工作,航空企业的主要责任人需要树立安全生产责任意识,是航空企业发展的重要环节,需要承担起相应的责任。航空企业需要用发展的眼光看问题,树立企业发展的长远目标,把航空企业的各个部门进行整合,让企业的各个部门投入到企业安全生产工作之中,让企业可以更加关注安全生产,促进安全生产创新工作。航空企业需要落实相应的责任,对企业各个部门进行合理的规划,让企业各个部门明确相应的职责,构建多元化的管理系统,从企业的管理人员,飞行工作人员,后续的维修工作人员,安全工作人员和现场的协调工作人员等等,需要构建比较多样性的责任制度,逐一落实,进行进一步的核查。企业需要把具体的责任制度落实到具体的工作人员上面,让制度执行到位,责任进行细分,明确工作的轻重缓急,可以有效的降低安全事故的发生概率,促进企业的平稳运行。

(三)落实企业安全生产工作

高效的安全生产制度是落实安全责任的重要路径,航空企业在实际的发展工作之中,需要构建安全生产责任制度并进行落实,重视企业员工的安全工作培训,让企业的工作人员能够提升自身的安全工作意识,维护企业生产的安全运行。此外,在实际的工作落实上,需要重视工作人员的执行力度,让每个员工都能形成良好的责任意识,形成正确的价值观念。此外,企业需要重视生产现场的管控,有效的利用现场资源,合理的进行整合优化。企业要重视团队建设,提升企业生产团队的合作意识,可以共同解决实际问题,落实相应的奖惩机制,激发工作人员的热情,推动企业生产工作的安全高效运行,为航空企业和社会建设创造更多的效益,推动航空企业的长远发展[6]。

结束语:

总而言之,当前,社会经济发展进入新的历史阶段,推动了航空企业的发展,然而,航空企业在实际的运转之中存在很多安全事故问题。面对这样的情况,航空企业需要对自身存在的安全问题进行深入分析,借助有效措施进行解决。航空企业在实际工作之中需要构建完善的安全生产标准,把企业的生产部门与安全部门有效的融合到一起,让企业安全生产部门明确自身的主体责任,更加高效的落实安全责任制度。同时,需要对企业的工作人员进行科学的培训,加强安全生产知识教育,让企业工作人员提升自身的安全生产意识,明确自身的安全职责,提升工作人员的工作素养。此外,企业需要重视团队建设,为企业安全生产标准化运行奠定基础。

参考文献:

[1]李海超,时烁,宋玮. 安全生产标准化建设助推航天企业安全发展[J]. 航天工业管理,2021,(1):56-59.

[2]李永峰. 探析新时代如何强化企业安全生产管理[J]. 吉林劳动保护,2020,(11):27-28.

[3]陈鼎淇,李戈真. 浅谈新形势下机械制造企业的安全生产管理[J]. 中小企业管理与科技(中旬刊),2020,(11):26-27.

[4]朱绍会. 通用航空安全管理体系建设研究[J]. 科技风,2019,(16):21-22.

[5]胥郁. 基于关键成功因素的我国通用航空安全管理体系实施路径选择[J]. 安全与环境工程,2019,26(1):127-132.

[6]罗凤娥,季雪祯. 基于DEA的航空公司运行控制安全绩效评估调查[J]. 中国科技信息,2017,(8):99-101.