农村土地确权不仅关系着整体经济发展，除此之外也是农村人民生活的重要保障，而在农村开展土地确权档案管理工作，其主要目的就是保障资料的完整性，然后进一步维护人民利益。所以相关工作者应该在岗位中秉持着全心全意为人民服务的宗旨开展档案管理工作，提升管理效率，推动农村不断向前发展。
一、当前农村土地确权档案管理工作现状
（一）管理体系不够完善
无论是何种工作都需要有完善的制度作为支撑，否则就会出现混乱的现象，同时还会影响工作效率从当前农村土地确权档案管理工作的开展来看，地区之间通常采用一套流程，无法体现因地制宜的原则，这也就导致土地确权档案工作无法真正落到实处，影响整体工作质量[1]。
（二）硬件设施有待革新
现如今随着我国科学信息技术的不断提升，同时受到政策的支持，信息技术逐渐得到普及，为各个行业的发展都提供了新的动力。但是在农村土地确权档案管理工作中，由于受到各方面的影响如财政资金等，使得设备没有及时更新，造成工作效率低下。除此之外，农村现有土地确权档案管理中还存在有纸质记录档案，但是却缺少专门存放档案的档案库，而纸质档案又容易受到天气等多方面的影响，对档案的整体管理造成严重不良结果。
（三）领导意识有待提升
在农村土地确权档案管理工作中，存在部分领导未能够意识到档案工作的重要性。通常情况下只注重本村落的经济发展，如此一来会造成土地确权档案工作的混乱，除此之外也磨灭了档案工作对土地确权所起到的重要作用。
二、规范农村土地确权档案工作的方式方法
（一）完善管理体系，注重土地确权档案建设
完善管理体系可以有效规范农村土地确权的档案工作，为此相关领导应该从各个方面对当前的管理制度进行革新，增加各级部门对土地产权档案建设的重视。
在规范农村土地确权档案工作的过程中，只有完善管理体系，才能够为工作的开展，提供一个良好的环境，才能够保证工作顺利开展基于此，村落领导应该根据实际情况来对当前的档案工作进行管理体系的完善[2]。譬如由此前的集体原则，到现在的个人原则，所谓个人原则主要指的是实行责任到个人。在岗的工作人员必须切实承担起自身的责任，认真对土地确权进行档案工作的管理以及内容的记录，如果存在问题，则对其进行追究。此种方法可以有效提高工作人员的工作认真度以及积极性，也能够在一定程度上规范土地确权档案工作。与此同时，组织农村干部以及在岗工作人员进行专业培训，干部提升自身的管理能力以及制度的创新能力。之后对现有制度进行考量，发现其中不足，提出针对性解决措施，完善管理体系[3]。工作人员提高自身的专业技能，以及工作开展的高效性和准确性，规范整体工作过程，提高工作的科学性和合理性。
完善管理体系可以有效减少当前管理制度中存在的不足之处，为接下来工作的开展打下良好的制度保障，也能够进一步维护人民的基本权益，体现为人民服务的宗旨和原则。
（二）加大资金投入，完善基础设施建设
农村土地确权档案工作的管理不仅费时费力，与此同时整体工作周期也较长。任何工作的开展都需要资金的支持农村，土地确权档案工作亦是如此，所以地方政府应该根据实际情况对农村进行资金补贴，完善基础设施建设，为规范工作的开展提供前提和保障。
例如针对于互联网信息技术的引进，首先地方政府可向农村提供计算机等基础设备，并且对工作人员进行计算机基本技能操作的培训，这样一来不仅可以让高科技进入到农村，也可以让工作人员更加高效率的开展土地确权档案工作[4]。其次，运用计算机进行档案管理，也需要注重网络防火墙的建设，一来可以有效防止黑客攻击，二来可以进一步维护信息的准确性与稳定性，方便日后查询以及补充。再者，对于农村现存的纸质档案，应该建设专门的档案库，并聘请专业人员对档案库进行管理，实时监管档案是否存在潮湿，又或者是其他现象，最大限度维护答案信息的安全。
通过资金的支持，来引进计算机设备和档案库的建设，可以为农村土地确权档案工作管理的开展提供有力的支持与保障。除此之外也可以让工作人员感受到地方政府以及村落干部对土地确权档案管理工作的重视，而后在工作中更加尽心尽力以正确的职业操守开展工作，维护人民基本权益。
（三）提高综合素质，注重档案工作开展
在规范农村土地确权档案工作中，领导的重视与否，直接影响到工作的效率以及员工的积极性与主动性。所以为了推动农村土地确权工作的高效开展，也为了进一步维护人民的基本权益，相关领导应该提升自身的综合素质，意识到对土地确权进行档案管理的重要性。
首先相关领导应该进一步了解国家理念，明白土地确权工作的真实意义，而后以身作则，对员工树立良好的榜样，以至于规范整个工作环节。其次也应该了解社会主义核心价值观念，并把之融入到档案工作的开展之中，这样一来可以让工作人员进一步了解国家的发展理念，与此同时也可以帮助员工树立正确的世界观人生观和价值观，而后秉持着正确的职业操守，进行档案工作的建设[5]。再者，相关领导也应该学习农村土地确权档案工作开展的一些方式方法，这样一来不仅可以对员工的工作过程进行科学监管，与此同时也能够了解员工在工作中的辛苦，深刻体现以人为本的核心理念，也让员工感受到领导对自己的关心和关怀。最后，领导也应该根据时局的变化，对综合思想素质进行完善和调整，只有这样才能够科学且有效的保证方案制定的准确性以及现实性，不断规范农村土地确权档案工作的开展。
领导作为规范农村土地确权档案工作中的一把手，需要为工作人员树立良好的榜样，也需要有着更为高尚的综合思想素质，引领员工开展档案工作的建设。除此之外也通过综合思想素质的提高，让领导进一步了解国家相关理念以及档案工作开展的重要性，为接下来农村土地确权档案工作的科学开展打下良好的思想基础以及理论支撑。
结束语
总而言之，对农村土地确权工作进行档案管理，并且规范整体工作流程，可以提高工作效率和质量，可以进一步意识到开展土地确权档案工作的积极意义。最为重要的是也可以通过档案的管理，发现其中存在的问题与不足之处之后根据数据进行科学分析提出针对性解决策略。
参考文献：
[1] 王茜. 规范市县级农村土地确权档案管理工作的策略[J]. 办公室业务, 2020(4):2.
[2] 徐之光. "村档镇管"——临沭县农村档案规范化管理的探索与实践[J]. 山东档案, 2020(4):77-78.
[3] 黄全来. 加强土地确权登记颁证档案管理的若干举措[J]. 浙江档案, 2020(1):1.
[4] 刘畅. 呈贡区档案馆扎实开展农村土地确权登记档案归档指导工作[J]. 云南档案, 2020(5):1.
[5] 吴静. 浅谈农村土地确权工作实施现状及完善对策[J]. 农村经济与科技, 2020, 32(8):3.
