临床领域中，疼痛护理是护理工作主要内容之一。若患者产生一定的疼痛感，随着疼痛感的提升，患者舒适度有所下降，甚至承受着较为痛苦的感受，在影响患者心理状态的同时，延长患者的康复时间，制约患者康复水平的提升。与疾病潜在症状相比，疼痛的危险度相对较高。若患者所承受的疼痛呈现持续性特征，可能会对其神经系统造成一定影响，引发可塑性变化，使得原发病灶症状严重程度有所提升，甚至可能导致患者产生焦虑、抑郁等情绪，引发人格扭曲，患者的配合度大打折扣，降低患者恢复速率[1]。因此，应对疼痛护理予以高度重视，将其视为生命体征监测的重点。若患者入住医院接受治疗，应注重疼痛评估体系的构建，保证护理过程的规范性，提升疼痛评估准确性，提高疼痛护理管理水平，实现对病人疼痛的有效控制，保证患者生活质量。而系统性疼痛护理管理模式的运用，可为疼痛评估的开展提供依凭，提升疼痛处理水平，对患者健康进行维护。本研究对医院接收的患者进行分析，选取86例患者作为研究对象，评估系统性疼痛护理管理与常规疼痛护理的应用效果，为护理管理措施的完善提供数据支撑。
1 资料与方法
1.1一般资料
为实现研究目标，应从研究准备环节着手，在研究对象筛选中投入更多精力，保障研究的有序进行。本研究选取2020年9月-2021年9月的患者，计43例，对其实行常规疼痛护理措施，将其作为对照组。选取2021年10月—2022年10月的患者，计43例，对其实行系统化疼痛护理管理模式，将其作为观察组，如表1所示，可发现，两组基本信息无明显差别，P＞0.05[2]。
纳入标准：对患者住院时间进行评估，选取主要时间超过6天的作为研究对象。对患者预期生存期进行分析，保证其大于等于3个月。排除标准：对患者依从性进行评估，若相对较低，对其加以排除。对患者临床资料进行分析，若完整度相对较低，对其予以剔除。
表1两组患者一般状况
1.2方法
1.2.1对照组控制方法
对照组患者护理管理环节，对常规疼痛护理措施加以利用，结合医嘱，给予患者 药物等，开展疼痛教育，对患者疼痛状况进行评估，做好记录。
1.2.2观察组控制方法
观察组患者护理管理环节，对系统性疼痛护理管理模式加以应用。首先，应注重疼痛护理管理队伍的构建，以护理部领导为主导，设立组长与副组长等，对疼痛资源护士职能进行合理划分，为护理管理工作的开展提供人力支持。在对团队成员进行筛选时，可采用自荐模式，也可采用推荐模式，确认成员具有护士及以上职称，保证成员临床护理经验丰富性，提升队伍综合素质，为各项措施落实做好铺垫。其次，应对护士进行培训与考核，提升护士对疼痛管理相关重点的掌握程度，让护士对疼痛评估要点具有清晰认知，如评估内容、评估方法与记录频率等[3]。与此同时，应对疼痛护理状况进行监督，定期召开会议，讨论护理管理的不足之处，并提出相应解决建议，促进疼痛护理管理流程的优化。最后，护理人员应对患者意见进行收集，做好意见反馈工作，以此为依凭，改进护理措施，提升护理质量[4]。另外，护理人员应积极与患者进行沟通，以加倍的耐心为患者提供服务，适当增加疼痛状况询问频率，建立相对良好的护患关系，让患者主动告知护理人员自身疼痛情况，对患者疼痛评分进行确认，若大于等于3分，与医师进行沟通，采取有效措施，如服用止痛药物等，降低患者疼痛感，提升患者舒适度。
1.3指标观察
借助VAS量表，对患者所获疼痛评分进行评估，确认患者疼痛状况。对患者护理配合依从性进行评估，确认患者对疼痛护理管理措施的满意状况。对患者疼痛评估状况进行评估。
1.4统计学处理
本研究对数据进行处理时，使用的软件版本为SPSS25.0，通过多种检验方式，如t 检验与χ2检验等，借助不同的形式对数据加以体现，如n（%）与x̄±s等，数据类型不同，表示方法也存在一定差异，结合所获P值，对数据之间的关联进行评估。在此过程中，应将0.05作为分界值，对P值大小进行确认，若其高于0.05，说明数据相近，无明显差别；若其低于0.05，说明数据之间存在差异，促进研究结果的明确[5]。
2 结果
2.1 患者依从性
由表2可知，观察组患者依从性较高，与护理人员的配合度较高，优于对照组，二者有差异，P＜0.05。
表2 两组患者依从情况
2.2 患者满意度
由表3可知，观察组患者对护理管理措施的满意度相对较高，与对照组相比，差异显著，P＜0.05。
表3 两组患者满意状况
2.3 患者疼痛情况
由表4可知，观察组患者疼痛控制相对较佳，患者疼痛感有所下降，优于对照组，P＜0.05。
表4 患者所获疼痛评分
2.4 疼痛评估状况
由表5可知，观察组护理管理模式的运用，可有效提升患者疼痛评估准确度，显著高于对照组，P＜0.05。
表5 两组患者的疼痛评估状况[n(%)]
3 讨论
对入院患者进行护理时，若采用的疼痛护理管理措施存在一定问题，护理管理全面性不足，可能会导致一定的不良反应，如为降低患者疼痛感，过度限制患者活动时间，可能会提升血栓发生率，降低患者恢复速率，延长患者住院时间，使患者医疗费用有所增加，降低患者生活质量[6]。若患者长时间承受疼痛感，可能使得其心理状态相对较差，甚至失去生活信心，治疗依从性大打折扣，不利于疾病的康复。而疼痛评估的开展，可对患者疼痛状况进行确认，为疼痛治疗的推进提供支持，提升患者舒适度[7]。若护理人员仍遵循传统的疼痛护理管理方案，将目光集中于患者疼痛状况监测方面，疼痛评估准确性相对较低，患者满意度大打折扣，降低护理质量。而系统性疼痛护理管理方案的构建，可对护理管理措施加以规范，促进护理人员职责与工作内容的明确，提升疼痛护理监督水平，保证护理管理对策调整及时性，提升护理水平，为患者创建相对舒适的恢复空间。
本研究中，观察组患者依从性相对较高，及时与护理人员进行沟通，主动告知护理人员自身疼痛状况，提升护理人员对自身状况的了解程度，为护理方案调整提供依凭。同时，观察组疼痛评估准确性相对较高，均高于90%，优于对照组，P＜0.05。但评估强度正确率与评估频率正确率均低于目标95%，主要原因在于护理人员对系统化疼痛护理管理流程掌握不足，相关措施执行力度相对薄弱，评估记录流程相对复杂，护理人员工作积极性大打折扣，使得疼痛评估出现一定偏差[8]。同时，部分护理人员未注重疼痛教育的开展，未积极与患者进行交流，患者对疼痛成因与相关缓解要点的掌握不足，患者所承受的疼痛感相对较高。另外，部分护理人员对评估工具选取存在一定不足，加之患者疼痛表达清晰性不足，使得疼痛护理措施存在对应问题，制约疼痛护理管理水平的提升[9]。故而，护理人员应注重对疼痛评估流程的优化，在生命体征监测单设计中投入更多精力，提升疼痛评分标准清晰性，保障患者疼痛变化的及时察觉，与此同时，应在护理人员培训中加大投入，及时更新疼痛护理管理相关内容，结合医院最新制度，考量疼痛评估要求，优化培训内容，完善疼痛评估尺，提高护理人员对疼痛护理管理相关内容的掌握程度[10]。另外，应重视汇报检查工作的开展，保障疼痛护理不足之处的及时察觉，加大各项措施执行力度。除此之外，应加大疼痛宣传教育力度，对患者的知识系统进行完善，深化患者对疼痛相关知识的了解，让患者可准确描述自身疼痛状况，为疼痛评估的开展奠定基础。
综上，临床领域中，对住院患者实行护理时，应对疼痛护理加以重视，完善护理措施，构建系统化疼痛护理管理体系，对护理措施落实状况进行评估，确定患者疼痛状况，促进护理策略的完善，提高患者恢复速率，提升患者满意度。
参考文献：
[1]汪洁.基于系统化康复理念的护理干预对关节镜下行肩袖修补术患者关节功能及疼痛的影响[J]. 当代护士(上旬刊),2022,29(05):66-68.
[2]李思静,张跃红.全程系统化护理对腹腔镜肾癌根治术患者术后疼痛及康复效果的影响[J]. 福建医药杂志,2022,44(02):157-158.
[3]刘旭丽，郭丽红.系统化疼痛护理管理在GartlandⅢ型肱骨髁上骨折患儿中的应用效果[J]. 临床研究,2022,30(03):191-194.
[4]余晶,吴娟,于婷,帅华.系统化疼痛护理管理对护理人员疼痛认知水平及护理质量的影响[J]. 基层医学论坛,2021,25(29):4265-4266.
[5]丁晓梅,王彧,王青.系统化疼痛护理对老年女性骨质疏松腰背痛患者的疼痛干预及效果评价[J]. 智慧健康,2021,7(19):148-150.
[6]杨洁.系统化疼痛管理对混合痔手术患者术后疼痛指数及治疗依从性的影响[J]. 黑龙江中医药,2021,50(01):156-157.
[7]覃健英,林月双,顾建瑶.系统化疼痛管理模式对泌尿外科疼痛患者的镇痛效果评价[J]. 当代护士(下旬刊),2020,27(10):60-62.
[8]郑贤,施龙永,田景纯.对接受经皮椎体成形术的创伤性胸腰椎骨折患者进行系统化疼痛护理的效果评价[J]. 当代医药论丛,2020,18(10):235-236.
[9]刘品.系统化疼痛护理管理在高龄股骨颈骨折患者术后早期康复中的应用价值分析[J]. 黔南民族医专学报,2020,33(01):67-69.
[10]高亚男.系统化疼痛护理措施对促进开胸术后患者康复的价值探讨[J]. 心理月刊,2019,14(01):86-87.
