引言：新农村建设关系我国发展，应该重视此项工作，尤其是农业经济管理，要求各个地区都能严格落实国家推行的相关政策，充分利用现有资源，不断创新农业经济管理方式，提高管理水平，加快农村改革步伐，使其全面步入小康社会。
一、农业经济管理存在的问题
（一）缺乏相应管理制度
近年来，国家越来越重视农业经济管理工作，并制定相应的政策，但在实际管理过程中，仍然存在较多的问题，最为明显的问题是缺乏管理制度，促使农业经济管理工作开展困难，受到各个方面的阻碍。并且相关工作人员没有认识到农业而经济管理制度的重要性，不能利用当前先进技术，及时完善管理制度，制约当地经济发展，致使农民经济收入逐年下降，人们生活水平不能得到有效提高。部分地区虽然建立相应的管理制度，但不能得到有效落实，并且管理制度存在一些漏洞，没有结合当地实际情况，增加人们的生活压力，不利于农业经济的发展[1]。
（二）农产品加工存在问题
当前，大多农产品加工都是通过当地村委会牵头，农民自愿参加，促使农产品加工存在较多问题，如规模小、设备技术落后等，不能紧跟当前社会的发展，导致人们收入较低。并且在技术加工中，一些加工企业没有固定的产品销售路线，农产品的质量不满足市场的要求，影响农业经济发展。同时，农产品加工大多没有进行精细加工，不能将农产品的价值发挥到最大，使得企业获得利润较少，并且与一些国家的加工企业存在较大的差距。
（三）产业结构不合理
现如今，农业经济管理存在很多细小的问题，没有得到管理人员的重视，制约农业经济的发展速度，如产业结构不合理。相对于其他经济管理，农业经济管理较为复杂，涉及内容较多，对管理人员专业技术要求高，并且工作内容繁重，要求其在实际管理过程中，要不断转变管理方法，使其能够更好适应社会发展。根据相关调查结果显示，具体管理过程中，很多工作人员都没有重视农业产业结构的合理性和科学性，不能发现其存在的问题，只关心农产品的生产和销售情况，而忽视产业结构，促使农业发展受到限制，不符合当前农村发展的要求。除此之外，一些农副产品的结构也有较多的问题，影响农民的经济收益。
二、新农村建设环境下优化农业经济管理的有效对策
（一）完善管理制度
若想有效提高农业经济管理水平，工作人员应该结合当前实际情况，建立完善的经济管理制度，能够结合农业经济管理的具体情况，或者借助网络技术，参考其他地区的管理制度，取其精华去其糟粕，完善管理制度。并且保证其具有较高的可行性和科学性，符合当地经济发展特点，促使各种经济活动可以顺利进行，从各个方面加强对农业经济的管理，从而快速达到预期要求。除此之外，应该保证工作人员能够遵守管理制度进行工作，将其作用发挥到最大，加快新农村建设工作。当完善经济管理制度之后，还要充分分析当前农业经济发展现状，了解其存在的问题，便于针对性制定解决措施，避免土地资源问题的出现，要对当地农民进行适当的教育，不要只是为了个人的利益，促使可以合理开展土地流转工作，拉近与农民之间的距离，有助于各项工作的顺利进行[2]。
（二）优化农产品加工流程
当进行农产品加工工作时，应该充分利用当地农产品，提高其利用率，应用先进设备和技术，不断优化农产品加工流程，改变传统的加工模式，为企业带来更大的经济效益，促进当地农业的发展。可以从以下几个方面开展：第一，要求加工企业增加资金投入，购买更多的加工设备，并且学习一些先进的工作技术，不断完善企业的硬件基础设施，构建现代化生产线，将农产品进行精细加工，生产出高质量的产品，能够满足市场的要求。第二，要注重农产品的品牌效益，打造出独一无二的品牌，促使农产品能够在市场竞争中站稳脚步。第三，企业应该不断创新农产品的加工方法，提升农产品的质量，为人们提供更加优质的农产品。
（三）优化产业结构
若想改变农业经济管理现状，产业结构优化是最为关键的一个环节，伴随着新农村建设脚步加快，产业结构问题越来越明显，相关部门应该重视此项工作，利用当前先进技术，采取可行性高的措施，优化产业结构。可以以下几点开展：第一，管理工作人员能够主动学习一些相关内容，提高自己的农业经济管理水平，并能利用网络技术，学习其他地区的管理方法，熟知农业产业结构相关知识，发现当前产业结构的不足之处，邀请专业人员对其进行分析，建立符合当地实际情况的产业结构，增加农民的经济收入。第二，系统化分析农村的产业机构，发展能够带动当地经济发展的产业，避免出现由于产业结构的问题，而制约农业经济发展的现象。
三、其他优化措施
（一）增强管理意识
加强各级工作人员的管理意识，有助于提高农业经济管理水平和效率，使得各种管理制度可以得到有效落实。要求相关管理人员能够熟知岗位的工作内容，将其作用发挥到最大，增加自身的管理意识，为以后经济管理工作打下良好的基础。并能积极主动学习一些先进的管理方法，摒弃传统的管理方法，加快农业经济管理工作效率。除此之外，还要加强宣传力度，让人们认识到农业经济管理工作的重要性，可以积极主动加入到管理中，还要增强当地人们的思想意识，对其进行专业性培训，为人们带来更大的经济收入，提高其生活水平。
（二）培养优秀人才
若想更好地开展农业经济管理工作，要重视对相关人才的培养，提高工作质量和效率。优秀人才在农业经济管理中发挥着重要作用，相关管理者要打造一批专业技能强的优秀人才队伍。因此，要对内部工作人员开展系统化培训，提高其专业技能，使其可以及时掌握先进的工作方法，并且管理者应该起到带头作用。
总结：总而言之，新农村建设环境下，应该重视农业经济管理工作，了解当前农业经济发展存在的问题，熟知农业的实际情况，利用当前现有资源，不断优化农业经济管理，提高管理水平，相关工作人员应该提高管理意识，建立完善的管理制度，加快农业经济的发展步伐，促进农业可持续发展。
参考文献：
[1]熊蕾蕾.新农村建设背景下农业经济管理存在的问题及对策[J].乡村科技,2019,No.234(30):55-56.
[2]杜平.信息化环境下农业经济管理优化对策探析[J].南方农业,2020,v.14(12):88-89.
