知识产权保护的经济效益研究
​王佳红
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​王佳红,. 知识产权保护的经济效益研究[J]. 现代经济研究进展,202112. DOI:10.12721/ccn.2021.157114.
摘要: 知识产权是各个企业非常重要的无形资产,能够为企业创造经济价值,与此同时知识产权也是一种必须引起企业重视的法权,是现如今市场经济中让企业立足于市场的核心竞争武器,在市场经济中既是一种强有力的竞争资源,也是非常具有商业价值、经济价值的无形资产,是企业在竞争、寻求企业发展机遇的保障。因此各个企业一定要重视知识产权方面所存在的问题并及时给予解决,只有这样才可以促进企业经济的发展,提高企业整体经济效益。
关键词: 知识产权;经济效益;企业发展
DOI:10.12721/ccn.2021.157114
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1知识产权对企业发展的重要影响

企业是市场经济发展的主体,在经济全球化、信息全球化的今天,企业的发展已经进入到了战略制胜的紧迫时代。企业知识产权战略是保证企业经济得以良性发展的重要前提,如果只是简单的运用知识产权战略,那么很难达到理想的发展效果。所以,企业一定要从宏观考虑,有机结合知识产权的保护、应用、创造,将其与企业的整体发展战略相互联系,保证企业实现经济效益最大化,走可持续发展的战略。

2知识产权保护在企业发展中的现状分析

尽管企业知识产权在发展中具有非常可观的价值以及光明的发展前景,但是依然存在很多亟待解决的问题。

2.1企业创新能力弱,自主研发知识产权的核心技术弱

一直以来我国企业的创新水平以及研发能力都相对比较薄弱,与此同时还缺乏强烈的市场竞争意识。通过对数多企业进行走访调查以及相关数据研究可以发现,我国大多数企业,尤其是中小企业对申请专利不积极、不重视,缺乏自主研发知识产权的核心技术与能力,一般的经济发展模式都是依靠我国廉价的劳动力和低价竞争等方式发展,因此形成了恶性循环。我国主动承担的科研计划和科研项目数量有限,最初的原始性创新比较少,很多企业的科技研发人员很少在学术水平比较高的期刊论文上发表相关文章。技术工艺的“创新”一般都表现在仿制方面,而研发新技术或者新产品一般都是通过高校渠道实现,在科技成果的引进吸收再创新以及集成创新方面的科研成果比较少。在研制本企业的新产品以及技术开发方面,一般情况下都是将关注点放在竞争对手的新产品研发上,很少自主去关注世界先进的文献或者很少通过前沿信息了解当前的发展趋势。

2.2欠缺知识产权的相关保护知识以及保护意识

在对企业注册商标的保护方面,企业不够重视企业商标的获得,缺乏商标注册意识,以至于商标被别人抢先注册;另一方面企业对商标权不及时变更、续展,以至于商标权最后流入他人之手;企业缺乏强烈的商标保护意识,时有发生商标侵权现象,尤其是在企业合作或者是合资企业比较容易发生商标权流失问题。在专利保护方面,没有强烈的企业专利申请和保护意识,有些企业有自己的研发成果。创新成果,但是没有及时申请专利,而且获得授权的专利中,企业职务方面的发明专利数量有限。因为企业相应的奖励政策跟不上经济发展趋势,没有完善的专利发明奖励制度和奖励明细,最终导致专利权被拖延或者搁置不前。

2.3科技创新平台的建设落后于企业创新需求

我国有些行业市场发展前景并不理想,缺乏自主创新的知识产权,创新率低,仿制率高。因为企业没有打响自己的名牌以及专利,所以在市场竞争中没有足够的话语权,而且仿制他人产品不尊重他人的科技成果,很容易引起知识产权纠纷等法律问题。很多企业的科技成果以及核心技术都主要来自于高校的成果转化或者技术转移。但是企业自身缺乏相关人才,没有科技带头人以及相应的发展平台,缺乏原始性科研成果。

实际上科技创新平台应该主要依托于政府的主导以及建设,为广大企业提供服务。包含科技成果有关的转化平台、相关科技文献的共享以及服务平台、知识产权的服务平台、大型仪器设备信息等公共服务平台。对于我国很多中小型企业,如果想实现技术创新,除了解决科技带头人的问题外,还需要解决测试设备匮乏、相关仪器设备匮乏、文献难以查阅等多方面的问题,因此我国在科技创新平台的发展方面相对比发达国家较为落后。

2企业知识产权保护策略

2.1加强知识产权保护立法

我国的知识产权制定和完善应该基于我国的基本国情,适应我国当前的经济发展阶段,不能滞后也不能超前,建立完善的可以规范我国企业单位与员工之间协调关系的法律制度。

2.2重视知识产权的有关行业特点

在管理知识产权工作的时候,切忌防止出现“一刀切”的问题,根据不同行业,要针对性的优化企业内部知识产权资结构,要根据企业自身建立适合本企业步伐的知识产权管理模式。在进行专题研究以及专题指导的时候,首选要分析不同行业的具体需求、经营重点、经营领域,通过不同的策略,提高企业市场竞争力。

2.3加强知识产权人才队伍建设

通过对相关工作人员进行培训,重点培养知识产权管理工作的骨干人员,多种培养方式有机结合,培养一些专业化强的懂法律、懂管理、懂技术、懂业务而且对国际贸易等规则熟悉的复合型人才。完成专题研究和管理工作后,要通过培训的方式对所有相关工作人员进行专业化的培训,落实研究成果,提高人才队伍的综合素质。

2.4加强知识产权法律保护力度

从科研的研发、专利的申请、商标的注册环节到对知识产权进行评估、管理以及保护等环节,高效与有关法律部门交流沟通,重视知识产权在法律层面的可实施性以及合法性,要将知识产权制度、法律贯彻到企业的各个方面。

2.5重视企业在市场经济体系中的重要地位

从目前国际形势来看,一定要突出企业知识产权的工作重点,深化企业改革,加快企业投资主体的多元化发展以及企业股份改制工作,让企业真正成为市场的主体,增强企业创新动力。通过采取行而有效的措施早日实现企业集成创新、消化吸收和再创新、原始创新等,进而让企业拥有自己的品牌和自主知识产权,加强国际竞争力,推进我国企业的创新发展。

3知识产权保护的经济效益研究

企业经济发展效益相关的影响因素主要包含四方面,即进步的技术、进步的管理水平、市场优化、具有先进的组织行为。在企业制度方面包含企业的系统运动、管理进步、企业的组织构架、市场优化管理,这些都能够及时反映出企业在市场经济活动中的群体行为以及对企业所产生的作用和影响。在经济生产方面包含技术的进步以及研发,这一方面体现了企业是否具有优化配置的水平和能力,因此对企业先进性具有决定性作用。

随着我国企业生产社会化方面程度不断加深,明确的劳动分工以及专业化分工都是市场规模扩大的主要原因,但是道德风险以及市场竞争中所存在的信息不对称性都给企业经济活动造成了巨大挑战。健全的法律制度可以通过一系列完善的竞争规则和发展规则规范交易主体之间的联系,为企业之间实现更好的合作创造有利条件,有效市场竞争中的机会主义问题。通过降低企业中经济活动的不确定性,让交易成本下降,获得更高的潜在效益,提高企业经济效益。因此我国企业一定要具有发展的眼光,能够审时度势,紧跟时代步伐,适应知识时代、信息时代、经济时代的发展步伐,才能够获得发展中的主动权,在国际市场竞争中赢得一片广阔天地。因此我国有必要进一步完善科创新机制、保护知识产权,让企业核心竞争力以及企业效益实现双赢。

参考文献

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