在大力发展林业产业的过程中，不仅要关注林业种植工作会带来哪些生态效益，还要科学提升林业经济价值，促进区域经济的可持续发展。重点要对林业资源进行充分利用，一般除了合理砍伐树木之外，还要考虑发展林副产品的问题。并研究将林业种植与养殖业、旅游业合理融合在一起的方法，以实现产业综合发展。
1.展开林下资源管护工作促进林业可持续发展
要建立完善的管理机制，从制度管理的角度出发，规范人们对林下资源的开发利用行为。同时，要配合展开经济管理制度，保障林业产业经营管理工作的资金充足。
1.1完善管理制度
林下资源管护工作的具体做法是：坚持“严格保护、科学规划、积极利用、深度开发”的原则，合理有序开发利用林下资源。经营管护责任区内杜绝一切野外用火，如必须用火的需办理用火许可证，方可按要求用火。经营管护责任区内禁止一切非法采伐乔木活动，所在林下经营的养殖业及种植业，均不得影响林木的正常生长发育。责任人要承担起责任区内森林防火、林政管理、森林病虫害等管护工作，以保障林木的健康生长状态不受影响。
1.2制定经济管理方案
应收取资源占用费，前五年每亩0．5元/年，第6至第10年每亩1元/年，第11年至第15年每亩2元/年。第l6年后，按农场耕地平均租金5%的标准收取。每年2月底前，应前往林业财务办交费，注意保护森林资源管护经营责任人的合法权益和收入。这是带动林业经济可持续发展的有效方法，在收取费用后，可以避免人们随意占用林业资源，避免资源的浪费。具体制定工作计划时，需要遵循国家管理规定，科学统一收费标准，公开相关规定，接受社会的监督，并定期做好审计管理工作，以避免有员工在收费管理过程中牟取个人经济利益。
通常管理工作应依法展开，利用法律的公平性、强制性，达到资源管护的最终目标。此外，为提高林业工作者对林下资源管护工作的积极性，可以在经济管理工作中设置奖金奖励，对有序完成管理工作，保护资源不被破坏的员工进行表扬和奖励，以活跃内部的森林管护工作氛围。
2.在可持续发展观的指导下科学开发利用林下资源
林下资源是森林资源的重要组成部分，合理有序开发利用林下资源，应坚持生态优先、积极保护的原则。在资源保护的前提下，根据当地自然条件、资源状况，发展林下经济，培育新的经济增长点。
2.1宣传推广工作
在实际展开林下资源的开发利用工作时，应面向社会招聘高质量的人才，依靠人才的力量研究提升资源使用价值的方法，合理节约资源和保护资源。林业局通常会从林业发展给当地生态、经济建设工作带来的积极影响方面展开宣传工作，可以借助广播、报纸等传统媒体，并使用网络新媒体渠道来拓宽宣传范围，吸引更多人才意识到林下资源保护及开发利用工作的重要作用，从而引导专业人才积极主动的投身到该项事业当中，减轻林业管理难度。
2.2完善产业链
要健全完善的林下资源保护与利用管理体系，严格按照采前封山、采前宣传、采中检查规范、采后总结经验的思路，确保林下资源得到有序开发和科学利用。同时，完善收购、储存、销售和运输等工作，创立优良的服务环境，为采摘户和收购户提供便利条件，让开发林下资源逐渐成为当地经济发展的一项支柱产业。
2.3林下资源开发
要了解林下资源的种类，具体应结合当地所种植的树木品种和林区覆盖面积来确定资源数量和类型。同时，应了解当地产业结构，分析当地除了发展林业之外，还可以发展哪些产业。要在工作中遵循适应性原则，比如，如果当地适宜饲养畜禽，则可以在林下资源开发工作中研究将林业产业与畜牧业结合的可行性。在林间养鸡，让鸡只捕食林间害虫，既可以保证鸡只自身成长的营养需求，还可以降低林间出现病虫害问题的几率。
此外，还可以发展以观光、休闲、度假、探险、考察为主要项目的生态旅游业。要积极引导职工树立保护资源、利用资源、发展资源的新观念。根据地理条件、气候环境和资源现状，积极开展山野菜和野生中草药等主要林下资源的人工栽培工作，不断扩大品种和规模，逐步形成以野生采集和人工种植相结合的林下资源开发体系。
2.4资源储备管理
储备林业资源是实现林业经济可持续发展的必要前提，通常应了解各种林下资源的利用率，选择最具有生态价值和经济价值的树木品种展开人工造林工作，扩大植被覆盖率，保障树木的茁壮生长。从而产生更多的林下资源，避免资源使用量过大而导致资源枯竭的情况。同时，应当积极创新栽种管理技术，提升工作水平，关键要管控病虫害，避免导致林下资源数量减少、质量不达标等问题。
还要关注在林下发展养殖业会造成的污染问题，及时安排专业林业工作者展开林间管理工作。在这项工作中，涉及到宣传生态环境保护理念的环节，要求林业局落实生态管理政策，明确生态建设和经济建设之间的主次关系。特别是在林木的幼苗期，应停止一切资源开发利用活动，采取封山育林政策，保障树木成林效果符合林业生态发展的要求。在此基础上合理展开资源开发利用研究工作，提高工作的可行性。
结语：林业局应结合国家对林业产业出台的管理政策完善林下资源的管护方案，重点关注砍伐行为和森林火灾问题。对于资源占用的行为应收取占用费，也可以从绩效管理的角度提高林业工作者的森林管护热情。另外，应落实好宣传推广工作，让广大受众群体都能意识到合理保护、开发、利用林下资源的重要性。招聘高质量的人才参与林间管理工作，关键要完善林业产业链，遵循适应性原则展开林下资源开发的研究工作，并落实好资源储备任务。
参考文献：
[1]莫然.合理利用林下资源促进林下经济的发展[J].中外企业家,2017(6Z):1.
[2]赵增能.探索发展林下经济推进林下资源可持续利用问题[J].现代园艺,2019(16):2.
