当前市场经济处于逐渐完善的阶段，社会转型发展也出现众多新模式，企业进入改制转轨后的重要发展时期，市场竞争压力巨大。在此背景下，企业党委应大力发展经济建设，扩展党务工作的覆盖面，组建高素质党政工作团队，从而有效创新发展模式，增强工作活力和效率，为企业新时期的发展贡献力量。
1.市场经济背景下党委工作的职能定位
企业是社会经济发展的基础，企业党委作为党执政和指导的主要机构，对企业各项经营决策有着重要的作用。因此，党委要带领企业贯彻执行党的方针路线和政策，提升落实效果。根据《党章》规定，企业党组织要充分发挥政治核心作用，而《企业法》中也明确指出，党委是党在企业中的基层组织，而企业要为党委各项工作的开展提供活动基础和必要条件。由此看出，在全新的历史条件下，企业的职能定位主要包括在三个方面，一是确认党委的企业政治核心地位，能够为企业政治发展提供指导，二是党委工作具有一定独立性，企业可以配合却不能干预，三是企业应尽量为企业服务，应尽量减少干预企业具体经营活动的现象。
2.市场经济背景下企业党委工作的主要任务
2.1积极参与企业重大问题决策，为企业发展提供政治导向
在全新的历史发展条件下，企业党委工作任务是以其具有的职能定位为基础，目前主要包括四个层面。首先是政策导向，即积极参与企业重大问题决策，为企业发展提供政治导向。党委是企业政治工作的核心机构，需要结合现有经济发展情况和思想政治工作状态制定发展计划，一方面充分发挥党委关键的思想教育和引导作用，贯彻执行党政相关原则，为各项工作提供思想保证。另一方面要充分发挥党委的参谋和把关作用，结合企业当前发展情况提供决策辅助，保证企业经营管理决策的准确性。其次，企业党委要履行监督职责，化身经营项目的监督者和重大决策的主要参与者，从而保证企业发展方向的正确性。
2.2加强人力资源开发，贯彻执行人才强企战略
当前市场竞争逐渐激烈，企业作为市场的主要组成者，需要不断提升竞争力。而人才是当前企业发展和参与竞争的主要优势，是企业获取利益的动力支持和保障。因此，企业党委要加强人力资源开发，贯彻执行人才强企战略。首先要从党委和企业法人治理结构方面着手，做好党委同步规范工作和党群组织与行政组织工作，组建高素质的领导团体，完善法人治理机制，从而做好上层领导设计，为各项工作的有效开展奠定基础。其次，注重发挥党员作用，可以挑选优质党员干部参与企业工作，不仅可以从党委党政方面为工作建言献策，也能够加强党政与企业行政的合作与交流，从而提升企业经营和管理水平。最后要做好人才引进机制，切实推进人才强企战略，从管理、财务、党政等多方面引进人才，全面提升人力资源开发水平，为企业的可持续发展奠定人才基础。
2.3化解发展矛盾和纠纷，建设良好的企业文化
新经济条件下，市场发展形式多种多样，企业内部经营环境也不断变动，导致企业各项工作开展出现矛盾和纠纷，造成了各职能部门无法有效配合的情况，在一定程度上影响了经济收益。为此，企业党委要化解发展矛盾和纠纷，可以充分发挥思想教育和引导的作用，使员工懂得当前企业发展的重点，培养其全局意识。在工作中要加强管理者与被管理者的交流，健全沟通渠道，从而使彼此相互谅解。领导要尊重员工、关心员工，员工则理解领导政策和决策的精髓，贡献力量为企业发展服务，从而达到彼此共赢的目的。另外，企业文化是企业的无形资产，也是影响员工工作氛围和积极性的关键，党委工作需要将企业文化与党建相结合，通过企业文化引领提升员工生产力，进而为企业发展服务。
3.市场经济背景下提升党委工作效率的途径
3.1创新企业党委工作模式，优化工作方法和流程
在市场经济背景下企业发展坚持自主盈亏，彻底改变了以往企业的发展和经营模式。企业党委需要创新工作模式，优化工作方法和流程。首先，建立党委议事制度，可以增强党委工作的深度和广度，从而保证企业党委的参与度。这种议事制度不仅以企业重大事项为主，也可以渗透到其他事项管理中，即党委工作在党政思想工作的基础上要兼顾到生产经营，从而有效提升企业各项工作的发展水平和管理效率。其次，可以建立交叉任职的工作机制，使得领导班子与党委工作团体相互渗透，彼此增强了解，更好制定适合企业发展的对策，也提升了企业与党委的配合程度。
3.2建立党群工作一体化的工作模式，发挥工作合力
党群工作一体化即在企业党委的统一领导下，以党建工作促进工会、共青团工作，建立健全工会、共青团组织，以工会、共青团组织为载体，积极开展党的工作，做到党组织和工会、共青团组织人员相互兼职、工作形成合力。要确保工会、共青团组织各项职能的正常行使，充分发挥工会组织在依法维护职工合法权益、妥善处理劳资纠纷，建立和谐劳资关系和帮扶困难职工等方面的职能优势。夯实党委工作基础，通过工会组织开展职工喜闻乐见的活动，丰富职工文化生活，引导职工为企业发展献策出力，使工会成为党委加强企业文化建设，营造和谐发展氛围的重要帮手。
结语：当前企业发展已经进入关键时期，企业党委要充分发挥政治核心作用，为企业各项工作的稳定推进保驾护航。因此，在市场经济条件下，企业要重新原有工作方法和形式，系统地研究和探索企业工作中出现的新情况、新问题，积极为企业中心工作服务。还需要将企业文化与融入党建工作中，构建和谐的文化环境和工作环境，强化员工的思想意识和工作态度，从而使党的意志在企业得以实现，并为推动企业发展做出积极贡献。
参考文献：
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