党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。习近平总书记和党中央高度重视此项工作并作出一系列重要论断、重大部署，为加强新时代党员教育培训工作提供了基本遵循。
中国航天科技集团有限公司第五研究院（以下简称五院）党委形成了“三个三”党员教育培训模式，锻造了一支政治过硬、纪律严明、品德高尚、作用突出的党员队伍，有力保障了航天任务的圆满完成。
一、突出“三个重点”，促进党员教育培训内容与单位和个人发展深度融合
1.将坚定信念增强党性作为党员教育培训的立足点。一是提高政治站位。坚持“第一议题”学习习近平总书记系列讲话精神和中央重要决策部署，深入学习十九大和十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是提升党性修养。聚焦党员岗位要求和培训需求，通过“三会一课”，举办党员领导干部专题培训班、党务干部培训班各类集中培训和参观交流活动，广泛开展政治理论教育、党风党纪教育、形势任务教育和知识技能教育。
2.将确保中心任务圆满完成作为党员教育培训的切入点。一是强化思想引领。将教育培训延伸到发射场，在试验队开展“学党史、砺初心”特色活动，推动党史学习教育深入重大型号任务；大力开展以“严慎细实五院人”、讲好五院质量故事等为主要内容的质量教育，为打赢科研任务攻坚战奠定坚实的思想基础。二是强化使命担当。在完成国家重大型号过程中锤炼党性，通过成立党员先锋队、开展“强化先锋意识、培育过硬作风、全力保成功”党日活动、“号品岗队在行动”青年主题实践活动等，激励党员将对党忠诚体现到勇担航天强国新使命的实际行动上。
3.将助推党员岗位成才作为党员教育培训的着力点。一是提高岗位素质。针对领导干部、技术、技能、管理和服务保障等不同岗位党员的需求，科学安排学习内容，进一步提高党员教育培训工作的针对性，使党员愿意学、学得懂；开展“合格党员行为规范”大讨论，形成了支部、厂所和院的三级合格党员行为规范，将岗位要求具体、细化、纳入其中，推动党员带头高标准执行岗位规范。二是提高工作能力。建立学用结合的载体，通过举办“两总上讲台”系列讲座、开展前沿技术对标活动、组织职业技能竞赛等，进一步增强教育培训与业务实践的有效对接，使党员用得上、用得好。
二、强化“三个结合”，提升党员教育培训工作效果
1.线下与线上相结合。一是在线下，将航天精神教育与党性教育、革命传统教育有机结合，建立CAST党建讲堂、“燎原”专家讲堂、党建烽火台等党性教育平台，组织“初心永在、放歌祖国”诵读会，召开“航天精神在青年群体中的传承”专题座谈会等，实现了党员教育从有形覆盖到有效覆盖。二是在线上，创建“追梦空间V”微信企业号宣教平台，设立“掌上党校”、理论测试、微课堂等栏目，便于党员利用手机、网络随时随地进行学习和测试，党员累计在线学习近70万学时，有效解决工学矛盾，增强学习效果。
2.请进来与走出去相结合。一是请进来，充分发挥在京专家教授资源丰富的优势，建立中央党校、高等院校、上级机关等师资名录和专家库，定期开展辅导讲座，提升理论修养。二是走出去，借助航天系统内部的党校、国内红色教育基地等场所，开办“重走赶考路”、“不忘初心、淬炼党性”等主题教育和党员轮训活动，组织实施体验式教学，增强培训吸引力感染力。
3.学习与实践相结合。一是培育主题实践品牌。在发射场试验队坚持开展以“党员身份亮出来、工作质量干出来、关键时刻站出来、先进形象树起来”为主题的党员目标管理活动，激励党员在完成型号任务中担当作为；在全院范围内持续深化“立、亮、践、创”主题实践行动，构建了“个体承诺、集体审诺、全员亮诺、本人践诺、群众评诺”的活动机制，党员亮身份、亮承诺，带头创一流业绩。二是培育先进个人和团队品牌。逐级选树党员示范岗，评选示范党支部，坚持开展“两优一先”表彰和型号试验模范共产党员表彰，通过制作宣传视频、手册，组织先进事迹报告会等形式，全面展示和宣传典型事迹，引导各级党组织和广大党员干部自觉学习先进、对标先进、赶超先进。
三、建立“三个体系”，提升党员教育培训工作质量
1.不断优化党员教育培训分级管理体系。一是党委把方向、明责任。紧紧围绕党和国家工作大局以及集团公司党组、五院战略部署，制定下发党员教育培训工作规划，优化院党委统一领导，基层党委、党支部纵向分工明细，多部门横向共同参与的立体化管理格局，进一步提高党员教育培训工作的计划性、规范性。二是党支部搭平台、抓落实。各基层党支部充分发挥教育管理党员的主体作用，创造性搭建“党章在心中”“老党员讲故事”等平台，突出政治学习和党性锻炼，使得党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
2.不断健全党员教育培训制度体系。一是进一步完善激励约束机制。在坚持“三会一课”等经常性教育制度基础上，建立党员学习学时登记和积分管理制度，印发《五院党员管理手册》，将参加学习培训的量化评价结果与民主评议党员、党内表彰奖励挂钩，鼓励党员带头学习。二是进一步严格考核制度。将党员教育培训作为重要内容写入年度党建工作责任书，通过党建工作领导小组会、党建考核现场检查、党组织书记述职等方式，加强过程控制和落实情况考核，考核结果作为党组织评选先进的重要依据。
3.不断完善党员教育培训保障体系。一是进一步改善办学条件。院党委拨出专门款项用于党员教育工作，经费纳入单位预算，用于举办培训、购买资料、开展教育培训阵地建设、建立各类特色课堂及主题党日等，教育培训软硬件设施更加完善。二是进一步整合教育资源。大力开发具有航天特点的党员培训教材，开发《精神的力量》特色课程并入选中组部全国好课程，出版《精神的力量》《品牌党建》等专著，制作《堡垒》《先锋》等书面、视频教材，选树1个全国爱国主义教育示范基地，大幅提升教育资源利用率。
作者简介：
莫妤（1986-9），女，汉族，广西合浦人，硕士研究生，中国航天科技集团有限公司第五研究院高级政工师，主要从事党建工作。
张荩（1969-7），女，汉族，北京人，大学本科，中国航天科技集团有限公司第五研究院高级政工师，主要从事党建工作。
高大林（1987-1），男，汉族，山东烟台人，硕士研究生，中国航天科技集团有限公司第五研究院高级政工师，主要从事党建工作。
于长海（1989-12），男，汉族，黑龙江鹤岗人，大学本科，中国航天科技集团有限公司第五研究院政工师，主要从事党建工作。
李培（1988-3），女，汉族，北京人，大学本科，中国航天科技集团有限公司第五研究院总装与环境工程部高级工程师，主要从事人力资源管理工作。
王莹（1994-8），女，汉族，天津人，硕士研究生，中国航天科技集团有限公司第五研究院第五一四研究所政工师，主要从事党建工作。
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