引言
内燃机机械维修工作顺利开展，需要重点分析日常维修问题，制定有效的控制策略，提升机械维修质量。需要企业提高对内燃机机械维修的重视度，选择合适的维修方式，提高机械维修质量，保证内燃机可以安全稳定运行，为类似研究提供借鉴。
1内燃机机械维修的概述及特征
内燃机主要是指燃料在机器内部通过燃烧释放转变成动力的机器，主要包括旋转活塞引擎、自由活塞引擎等等，其中最常见的是活塞内燃机。活塞内燃机是将燃料与空气结合在一起进行燃烧，释放的热量会在内部产生高压气体。气体推动其继续工作，通过曲柄连杆机构输出，驱动其继续工作。一般都是使用柴油发动机、汽油发动机，从内部能源转换成机械能，改变内部能源。有以下几点特性：第一，电力系统减少会导致车辆质量下降；第二，内燃机无需使用其他附件，可以直接利用电动机控制，实现高性能、低成本、动力学控制系统。
2内燃机机械维修中常见问题
2.1机械零件保养不足
在内燃机机械维修中，有部分维修技术人员对内燃机机械保养管理不够重视，忽略了机械零件性能、使用期限等各个因素对其的影响，对安全形势极其不利。机械零件性能和行驶动力之间有一定的联系，如果未能对内燃机机械实施维修，就会导致机械零件受损，问题逐渐严重化，加大了器械的报废率，维修人员无法在短时间内完成更换，在行驶中，工作效率低下影响车辆正常行驶。内燃机养护人员必须按照养护制度开展工作，在养护中排查各种安全隐患，对其加以控制，为后续的稳定运行做好准备，能够提高工作效率。
2.2设备应用问题，技术人员素养偏低
由于内燃机结构非常复杂，种类较多。在实际工作中，内燃机使用依然存在较多的不合理现象。部分对内燃机维修人员的管理不到位，员工没有经过系统训练就上岗，导致大部分维修工作在开展过程中不够专业，过分依赖经验。技术掌握不全面，容易造成设备的片面处理，面对突发事件的处理流程也不够规范，非常不利于内燃机的安全运行。如果不能正确处理机械故障，很有可能造成火灾等事故的发生，一旦发生火灾将会造成严重的事故。随着制造业的快速进步和创新，市场对维修工作人员的综合素质和专业能力也提出了新的要求。我国目前从业人员的技术水平相对较低，难以满足维修的实际工作需要，这也是维修技术发展过程中需要解决的实际问题。第一，维修人员的经验判断、手工操作与机械修理；第二，机电一体化设备相关零件的拆卸，利用相应的工具和维修经验最终确定修理方案；第三，需要通过更换零部件或者修理旧部件的方式解决故障问题。第四，传统的机电一体化设备修理时间相对较长，对于故障的诊断工作需要消耗较多的时间，因此维修成本也在提升，这也在很大程度上影响了维修行业的进一步发展。
3内燃机机械维修的控制措施
3.1保障内燃机的正常运行
因为内燃机在使用的过程中会遇到各种各样的故障，所以在维修的时候要从基础检测工作出发，先检测内燃机的性能是否存在问题，在检测的过程中严格按照检测的流程和标准来操作，如果在检测的过程中发现内燃机已经出现超负荷应用的情况就需要及时更新设备，这样就能保证整个工作顺利地进行。
3.2内燃机维修细节方面的处理
内燃机机械维修工作进行的时候一定要有针对性地对设备进行维修，特别是对内燃机细节部件的维修，例如:在维修的时候要注意内燃机气缸的情况，因为气缸是比较容易出问题的一个零部件，在维修的过程中维修工作人员需要对气缸进行深度的分析，根据分析的结果找出解决的方法，最终提高内燃机工作的安全性和可靠性。
3.3定期更换内燃机的零部件
内燃机内部的系统非常的复杂，里面会涉及很多的零部件，这些零部件会直接影响到内燃机的质量。在维修工作进行的时候工作人员需要对这些零部件仔细地进行检查，发现有故障的问题要及时地进行更换。在更换的过程中需要考虑到内燃机本身的合理性和有效性。为了提高维修工作的效率，维修工作人员在平时也需要多加学习，通过学习提高自己的专业素质和专业能力，这样既能准确地完成维修工作，又能保证内燃机的正常使用。在提高维修工作人员能力的过程中相关企业也可以多为工作人员提供一些培训的机会，在沟通和交流的过程中提高维修工作人员的服务意识，在培训的时候特别是要注意对基层工作人员的培养，让这些基层工作人员在培训的过程中获得更多知识，最大限度地提高自己的工作能力。
3.4提高维修人员的技术水平
维修人员的技能水平决定了内燃机后续的使用效果，所以加强维修人员的技能水平是一项重要的工作，具体措施：淤开展内燃机售后服务培训。内燃机制造商组织维修保养人员从内燃机的理论进行学习，对内燃机的装配工艺、试验流程以及控制单元进行全方面培训，无论柴油机还是气机都要经过系统的培训，理论合格后方可上岗。于开展内燃机故障诊断培训。内燃机制造商要多组织维修人员的实际操作能力，在厂内开展内燃机故障诊断考试，考试合格后方可上岗工作。盂开展师带徒活动。对于新加入维修保养行列的人员，以师傅带徒弟的方式来提高员工技能水平，并制定相应的师带徒考核机制。榆开展多工种培训活动。针对售后现场需要全能型技能服务人员，制造商可根据自己公司实际情况，开展多工种培训活动，使售后服务人员既具备内燃机装配和试验能力，又具备机械维修和电气施工的能力。为了提高客户满意度，提高售后服务人员的技能水平刻不容缓，企业为了生存必需满足客户的需要，而客户只关心内燃机的质量以及后续维修保养的快慢，所以，提高维修人员的技能水平是非常重要。
3.5完善内燃机维修保养人员的奖罚机制
内燃机的维护保养大多是在客户现场，担任维修保养的人员大多是内燃机制造商售后服务人员，服务人员的服务水平直接影响客户对内燃机制造商的评价，所以维修人员相对客户的满意度是非常重要的；维修人员的技能水平、沟通、服务态度都是决定客户评价制造商的因素，制造企业应该对维修人员建立奖罚机制，对于客户反应维修人员态度恶劣、技能水平较差的人员，企业应该给与剔除维修人员行列；对客户反应维修人员技能水平较高、维修较快、态度较好的人员，企业可凭借客户反应实际情况，给予维修人员额外的金钱奖励，并在企业里宣传，营造良好的维修人员服务氛围。
结束语
能够发现要想保证内燃机在使用的过程中不出现故障，就需要在不影响使用的情况下定期地进行维修工作，只有维修工作做到位，才能为内燃机的安全稳定运行奠定一个扎实的基础，最终让企业获得更多的经济效益，提高整个社会发展的动力。
参考文献
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