随着石油生产加工技术的升级，产量稳步提升，石油的战略性质再一次的被巩固。中国作为世界新兴大国和发展中国家，不但肩负着发展中国国民经济的使命，更具有为人类命运共同体而做出贡献的责任。在这种情况下，石油这种战略资源的重要性毋庸置疑，面对中国和世界的产业升级浪潮，中国石油企业更是应该稳定自身产销能力，创新产业新技术。为了石油企业党建部门应该趁势而上，通过党建这个抓手，提升企业党建能力，强化党的领导，调动企业职工积极性，进而为中国新产业发展赋能助力。
一、新形势下石油企业党建队伍建设的重要意义
有助于巩固党的执政地位，提高党执政能力。提高石油企业党建队伍的能力和水平可以帮助石油企业解决党内建设中存在的问题，有助于企业党建工作更好的开展。中国共产党一直以来都在不断地根据历史使命和中心任务，进行党内自身的建设工作。现阶段，党的执政能力和党肩负的历史使命是相吻合的。但是，受到多方面因素的影响，党内建设中仍然存在一些不能适应新时代发展的问题，违背党性和党的宗旨的现象。而加强党建队伍的建设，可以提升党建工作的科学水平。而在石油企业中加强党建队伍的建设，不仅有助于提升石油企业党建队伍的水平和能力，还可以在很大程度上完善石油企业党建工作，巩固党在石油企业中的绝对领导，提高党的执政能力。
有助于提高石油企业核心竞争力。石油企业党建工作的开展最重要的是人，因此建立起一支有能力的党建队伍是非常重要的。党建队伍建设可以让党建工作科学化，提高石油企业的核心竞争力。在政治经济全球化不断发展的今天，对石油企业提出了更加严格的要求，石油企业只有形成强大的核心竞争力才可以在世界竞争中占据一定的优势。因此应该推动石油企业全面的发展，以提高石油企业的核心竞争力为重要的突破口，把提高企业核心竞争力和建设党建队伍进行有机联系，对党建队伍建设工作进行不断的探索。
有助于加强党对石油企业的绝对领导。党建队伍建设可以保障党对企业的绝对领导，这也是实现企业发展的基本保证。石油企业是我国国有经济中重要的组成部分，对提升国家的经济实力，发挥出社会主义优势有着非常重要的作用。
有助于提高党建工作实效性。在党建工作中要充分的体现出其工作的实效性，而党建工作实效性的实现离不开人，因此加强党建队伍建设有助于提升党建工作的实效性。党建队伍素质的高低，会直接影响到党建工作的效率和质量，党建工作要想取得良好的成绩，党建队伍就应该具备应有的水平和素质，通过党员干部的思想素质水平建设，来让其在工作中发挥出其主动性，保障工作顺利、高效的完成。
二、新形势下石油企业党建队伍建设现状
石油企业党建队伍建设所取得的成就。领导班子思想素质水平显著提高。自改革开放之后，石油企业培养出了一大批懂生产、懂技术会管理的优秀党建工作者，从一开始领导班子只懂党建、不动生产的现象开始逐渐完善起来。政治上的坚定来自于思想上的先进，在不断变化的形势和发展的影响下，石油企业领导班子通过努力的学习，提升了自身的思想认识和水平，做到了与时俱进。新形势下石油企业党建队伍建设中存在的问题。党务工作者的党建观念意识不强。目前石油企业党建队伍建设中发现，一些党务工作者的党建观念意识并不强，在工作中并没有把企业发展的大局和全局意识放在首要的位置上，而是把自己的利益放在首位。另外在工作上，不能以岗位职责为基础，而是以自身利益为基础，沿用传统的工作状态和工作精神，无法满足新形势下石油企业党建工作的要求。部分党员素质不高，无法充分发挥先锋模范作用。党建队伍的综合素质以及其先锋模范的作用是彰显党建执行力的重要保障。但是在石油企业的实际工作中，党建队伍的模范作用并没有充分的发挥出来。其最主要的原因是因为党建队伍中的党员素质不高，意识淡薄，不愿意接受党组织的约束，责任意识不够强，在工作上一直抱有得过且过的思想认识。此外还有一些党员对群众服务的意识并不高，达不到党建工作的要求标准。
三、完善石油企业党建队伍建设的建议
增强石油企业党务工作者党建观念意识。首先，要提高石油企业党务工作者的综合素质；党务工作者要重视自身综合能力的提升，重视学习，通过不断地学习政治理论知识，提高自身的思想政治素质。党和国家的政策在不断地进行完善和深化，并不是一成不变的。因此，党务工作者应该树立终身学习的目标，不断地进行学习，与时俱进，树立起正确的政治立场，为自己的工作指明正确的方向。另外党务工作者还应该加强党建工作知识点的学习，提升自身的岗位技能素养，党建工作也是随着社会的变化而变化，党建工作的内容越来越丰富，形式也在不断地朝着多元化的方向上发展，如果党建工作者的工作能力不能提高，那么在工作上就会无法适应新的工作环境和需要，被时代落下。其次，增强党建工作者的创新工作意识；创新工作是中华民族前进和发展的不竭动力，对于中国共产党来说，只有通过不断地创新才可以保障其生机和活力。在石油企业党建队伍的建设中，应该不断的加强党建工作者的创新意识，以时代发展为基础，紧跟时代潮流不断地进行工作和思想上的创新。党建工作人员应该以科学理论为指导，转变传统的工作模式，树立新的观念和认识，并把全新的观念和认识引入到工作中，进行不断的创新实践。在形成创新意识之后，党建队伍中的工作人员就可以充分地发挥出主观能动性和创新能力，更好的在党建工作中发挥出自身的作用和价值，打破传统观念的约束，不断地迸发出新的火花。党建工作者应该多动脑筋，在新形势下进行不断创新，对以往的工作进行经验总结，重视细节，敢于创新实践，在企业党建工作中创造出全新的局面。
中国近百年的发展证明，只有在党组织的领导下，才能正视自己发展能力，紧抓发展机遇，稳定国家的进步。新形势下，中国的石油企业更是应该完善企业的党组织建设，强化党员队伍的能力提升，平衡企业的生产提升和思想政治建设。只有这样才会平风正气，驱动石油企业的长远发展。
参考文献：
[1] 郝大伟.国有企业思想政治工作研究[D].东北石油大学,2014.
[2] 张丽霞.强化政工队伍建设做好油田企业党建工作[J].化工管理,2016,08:55.