石油产业是国民经济的支柱产业，石油企业的地位在经济发展中举足轻重。所以，石油企业的各项工作开展都备受重视。尤其是对于我国而言，石油企业发展不仅需要根据市场变化进行调整，更需要依靠我党组织的核心领导力量来指挥企业前进。如此一来，石油企业内部党建工作格外重要，基层党建工作开展能够保证我党先进精神和思想在石油基层传播弘扬，也能够保证我党的最新政策第一时间下达和执行，从而让石油企业以我党先进工作方向为目标，确保石油企业在发展中始终保持核心竞争力。
1.石油企业基层党建工作存在的问题探讨
石油企业基层党建工作开展本应是企业内部的核心工作，开展党建工作的核心目的是保证我党在石油企业的领导力量，传播我党的先进政策和思想。但是，在市场化经济背景下，社会发展对于石油企业的生产力需求不断扩大。再加上石油企业内部体制改革、内部技术研发等多项复杂工作，导致石油企业工作安排紧凑。因此，石油企业的基层党建工作受到影响，并且已经开始出现较为严重的问题，以下是对石油企业基层党建工作存在的问题进行分析：
①部分石油企业基层党建工作开展存在形式化问题。形式化问题主要表现为基层党建工作次数比较少（很少开展或者不开展）、基层党建工作比较表面（党建工作仅为应付检查，走走过场）等。而产生该问题的主要原因不仅仅是由于企业内部工作繁忙，无力开展党建工作。也有部分原因是由于上层管理者对于基层党建工作不够重视，缺乏指导和规划，从而导致基层本身也无心开展工作，继而形成一种恶性循环，严重影响到石油企业基层党建工作。
②部分石油企业基层党建工作开展缺乏有效性，主要原因是由于方式方法存在问题。从上述石油企业内部工作现状可知，各种改革工作都蓄势待发，内部工作繁忙，员工工作压力比较大，思想也比较紧绷。而此时，正是开展党建工作的良好时机。但是，部分企业在开展党建工作过程中，选择方式方法存在问题。如，企业基层党建工作开展以大会议模式为主，不仅让基层员工感到厌烦，并且效果极差。会议中，员工几乎无法专心投入党建活动。另外，部分基层党建工作开展以批评教育为主，严重打压了基层员工的积极性，影响到员工情绪，未达到基层党建工作的正面意义。
2.提升石油企业基层党建工作有效性的主要方法
石油企业基层党建工作开展要想实现科学有效，就必须要解决以上两点问题，解决形式化、方式单一的落后的问题，才能够让基层党员和员工更加积极地参与到党建活动当中，全身心投入党建活动，才能够保证党建工作更有效果。以下是对石油企业基层党建工作有效性提出的建议：
①石油企业管理部门以及党建部门都应该重视起基层党建工作。通过对基层党建工作的有效规划，确保各项基层党建工作有效执行。在实际的基层党建工作开展过程中，需要综合落实好各项基层党建工作质量。一方面，石油企业管理部门应该重视基层党建工作规划，将基层党建工作列为企业工作的核心，调整内部工作计划，将基层党建工作列入工作计划表之内，确保基层党建工作的有效开展，也能够提升基层党建工作效果。并且在基层党建工作开展中，管理部门需要大力支持党建工作，积极投入到基层党建工作，与基层员工一起参加党建活动，形成党建工作的号召力。上层管理部门积极规划和配合党建工作开展，能够有效解决党建工作的形式化问题，从而促进基层党建工作的快速发展，也可以最大程度上提升基层党建工作效果。另外一方面，基层党组织也需要重视起党建工作，迅速转变自身的工作方式，对党建工作进行全面的优化。如，基层党组织需要迅速排查内部“工作懒惰，思想偏离”的工作人员，需要引入“工作热情，赤党忠心，严于律己，思想解放”的新时代人才，才为基层党建工作“出谋划策”，才能够解决传统基层党建工作的形式主义问题。基层党组织也需要增加自身的独立性，党建工作本身就独立于石油企业的其他工作之外，党组织领导基层开展工作，无需“畏惧上级”，要始终将基层党建工作、将我党的各项工作有效开展，提升我党基层党建工作效果。
②基层党建工作有效开展，需要解决传统单一的方式方法问题。而该问题的解决主要分为三点，包括解决党建活动时间问题、党建活动创新、党建活动参与度问题。满足以上三种形式，能够助力基层党建工作有效开展，也能够最大程度上提升基层党建的工作效果。在整个基层党建工作实施的过程中，建议采用新媒体、新活动形式来解决各项问题[1]。
基层党建工作开展可以利用新媒体完成活动。如，现代的微信公众号、抖音公众号、企业内部交流微信群、钉钉打卡群都可以成为基层党建工作的主阵地。在开展工作的过程中，采用新媒体形式可以有效地解决传统方式的空间和时间问题。传统的会议模式无法容纳更多的基层员工，并且组织时间、活动时间比较差，所以效果较差。而采用新媒体形式，进行线上活动开展，员工可以利用手机、电脑等设备就参与到活动，无论是在家还是工作之余都可以参与活动。并且此种活动也能够让员工放松心情，让基层党建工作开展更加轻松[2]。
例如，某石油企业广泛开展新媒体联动报道。结合疫情、防汛等实际形势，先后发布《让党旗在疫情防控的主战场高高飘扬》《致石油公司全体党员“守纪律、抗疫情、树新风”的倡议书》，通过党建新形式，企业在疫情防控期间也能够有效开展党建工作，促进党建工作有效开展[3]。
结束语
本文笔者从石油企业基层党建形式创新，党建形式化解决两个方面总结了党建工作开展的效果，希望能够对石油企业基层党建工作开展有所帮助。
参考文献
[1]商永柱. 提升石油企业基层党建工作有效性的方法[J]. 活力, 2021(8):2-2
[2]王强. 石油企业基层支部党建工作存在的问题及对策探讨[J]. 企业改革与管理, 2020(1):2-2
[3]齐放. 如何提高国有企业基层党建工作的有效性[J]. 时代报告：学术版, 2020(10):2-2