PDF下载
如何做好新时期石油企业纪检监察工作

贺伟

中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司,内蒙古呼和浩特,010000

摘要: 石油是国家的命脉,石油企业事关国家能源和经济建设,石油企业作为支柱企业,必须科学稳定发展。为维护社会治安和谐,深入探讨石油企业纪检工作的重要性,坚持加强石油企业纪检监察工作,才能把企业科学稳定发展做得更好,建立企业监察制度,让纪检监察发挥更加重要的作用。
关键词: 新时期;石油企业;纪检监督
DOI:10.12721/ccn.2022 .157195
基金资助:
文章地址:

前言

近年来,我国石油企业已成为国之重器,国家非常重视的国有企业的发展。随着市场经济体制的初步建立,中共中央把纪律检查作为核心工作,强化了对石油企业的纪律建设工作的重视。石油企业必须要高度重视纪检监察工作,在习近平总书记重要思想和科学发展前景的指导下,紧密围绕社会主义发展核心大局,营造良好政治环境,为企业发展创造良好的政治保障。

一、新时期做好纪检监察工作的必要性

首先要深入学习党的重要决策、党的方针政策和业务流程,认真履行纪委赋予的职责,确保和监督党和国家政策的正确实施。要抓好反腐倡廉,加强监督,巩固党的执政基础。做好新时代的纪检监察工作,有助于进一步巩固我们党的执政地位,是社会主义建设责任的重要体现和必要保障。

二、石油企业纪检监察常见问题

石油企业内部的很多问题是思想问题、制度问题、人的问题造成的,这些问题如果互相忽视、互相批评,就会产生严重的影响,所以从详细的角度分析问题并指出解决办法。

1.主要负责人对关键职责履行情况不了解

石油公司高管往往具有丰富的经验,这种经验是技术和管理经验,因此纪检和监督方面的经验并不一定具备。一些石油公司领导单方面强调公司发展,不善于确定纪检职责的落实责任,很多石油公司的核心高管往往认为,负责监督职责的人是应该有具体部门,认不清整体责任,在督促分工上没有落实督促督办的重要性和工作分工。尤其是在现代市场经济转型的过程中,石油企业正在转型承担责任,以期从市场经济的洪流中获得更多收益。这样一来,一个人兼任多个职位,人手不足且不合理,会出现频繁应诉的情况。

2.纪检监察员不履行监察职责

与民营企业的监察员相比,石油企业的纪检监察人员差别很大,设立纪检部门是石油企业的普遍标准。在现阶段企业内部的新形势下,相关从业人员面临的工作量越来越大,技能要求越来越高,需要增加新的动力,但这会影响工作质量。尤其是纪检监察员的职责没有充分履行,在履行监察职责过程中对纪检监察员本身的认定比较模糊,工作内容设置不合理,导致很多石油企业内部管理无法纠正,监管职责布局往往不够清晰。因此,企业内部的纪检监察人员在个人发展和时间分配上限制了纪检监察实践的发展。

3.提高纪检监察人员职业素质的需要

对石油企业来说,反腐倡廉是逐步形成的,这是党和国家对企业发展的重视,必须有强有力的保障。更重要的是,石油经济关系到一个国家的经济命脉和能源命脉。纪检监察员业务素质有待提高,其中不少人业务技能薄弱,对新信息化形势缺乏认识。在改变和提升行业自身能力的过程中,往往不太善于思考和优化。此外,纪检监察干部自身监督意识还不够高,很多监督任务没有做好,监督力度不够,问题没有很好地发现。目前,不少石油企业的纪检监督管理机制不健全,因此要加强思想政治教育培训,加强数据化、信息化的纪检工作。

三、石油企业纪检监察要点

对石油企业做好检查和监督并不容易,一是从各个领域入手,善于思想政治教育,也善于人力资源和队伍建设。在考虑业务制度和业务流程的过程中,要考虑建立廉洁制度的必要性,在确保各级行政制度的落实和落实过程中做好工作,履行纪律监督和监督职责,发现系统和监督中的新问题。

1.加强思想政治教育

石油企业纪检监察工作需要各部门的相关配合,管理者首先要提高思想意识,从源头上控制腐败,防止腐败,起到警示、鼓励、培训、警示作用。对纪律检查问题进行分级监督,可以用严格的约束来规范党员干部的行为,又可以用培训来挽救行为。强调先进的廉政和公益服务,激发整个干部队伍的自强不息,营造和谐良好的政治氛围。

2.狠抓队伍建设,提高纪检监察干部素质

纪检监察干部核心素质是纪检监察工作中的重要骨干,占据重要地位,需要进一步增强了责任感和使命感,提高团队精神和整个团队的素质。在建立纪检监察内部评价和激励机制的过程中,科学的管理目标和激励机制与纪检人员的个人发展紧密结合,形成了相应的良好提升。也就是说,纪检监察部门干部的素质非常重要,企业在党风廉政建设过程中,要与时俱进,开拓创新,狠抓队伍建设。人力资源一直是石油公司最宝贵的资产,也是抵御外来诱惑的载体。由于受到基层纪律检查和监督,如果管理人员自身的监督存在问题也必须接受公司内部监督和相应高级领导机构的监督。

3.完善石油企业纪检监察体系建设

制度建设是优化的制度和有效的企业反腐机制,如石油公司内部重大项目部署、短期和长期发展、人员招聘和解聘、大规模资本运作等,集中决策制定和审查所有业务运营。深化石油企业改革,创新机制和规范管理,就能深挖腐败的根源。为确保制度的贯彻落实,严格纪检监察工作,单靠制度和监督是不够的,要坚决严肃地坚持原则、重要任务、部分任用和解雇。

4.巩固思想,提高认识

做好新时代企业纪律审查工作,认真结合思想,齐心协力,把转换职能、突出重点业务的新要求纳入行动。突出主要业主责任,严格纪律监督。此外,强化监督纪律问责、建设作风和监督权力来查处案件,建设党风廉政体系,加强纪检监察干部队伍建设,努力完成团队建设等任务。

结束语

事实上,石油企业的健康发展和稳定,直接关系到国家的经济命脉和能源命脉,也关系到国家的政治建设,对党的执政方式有着深远的影响。因此要坚持廉洁奉公,必须高度重视石油企业纪检监察问题,落实好石油企业一系列纪检制度建设,加强思想教育,努力在企业内部营造风清气正的政治生态。

参考文献

[1]张旭然.浅析新时期如何更好地对国有企业进行纪检监察[J]科技,2017(25):241.

[2]李国伟.浅谈新时期如何更好地规范和监督国有企业[J]商场现代2010(34):13.

[2]陈培军.建设工程J1交通企业管理领域如何做好国有企业纪检监察工作,2018,33(02):38-41.

3] 曾振明. 新形势下基层商业银行纪检监察研究J1. 现代商业2018(11):113-114.

[4] 苏守东,新时代国有企业纪律检查监督研究[J1. 新西部,2018(17):51-52。

5 上海市科学院研究组,吴海红,在全面从严党治背景下探索和探索纪检监察[J].党政论坛,2018(06):36-40.