引言
想要体现出人事行政管理的价值，就必须要注重思想政治工作的开展，这样既能够对企业员工的思想意识优化，还能够对员工的职责进行明确，从而有效提升工作质量和效率。
一、思想政治工作在石油企业人事行政管理中的重要性
随着社会经济不断发展，市场竞争越来越激烈，人才逐渐成为企业发展的核心竞争力。石油企业想要获得良好发展，就必须要注重人才的引入，为企业注入新的活力，从而有利于企业良好发展[1]。企业在引入各方面人才时，不仅需要引入技术性较高的人才，还应对专业的管理人才进行招聘。因为专业的管理人才在管理的过程中，既能够按照严格的管理制度，以及企业的经济效益最大化对工作进行合理安排，还能在管理时遵循以人为本的原则开展思想政治工作，不仅可以提高管理工作的质量和效率，还可以激发工作人员对工作的积极性，为企业带来较大的经济效益[2]。
除此之外，在进行思想政治工作的过程当中，管理人员能够对思想观念出现偏差的员工进行批评和教育，通过将思想政治工作融入到企业的人事行政管理中，确保人事行政管理人员具有良好的思想观念，从而将人事行政管理的作用充分体现，为企业提供充足的人才资源。因此，企业在处理员工问题时，不应简单对员工进行责怪并要求其承担责任，还需从员工的角度出发，对发生的问题进行思考，从根本上解决问题，这样既能够提升人事管理工作的积极作用，还可以激发工作人员的积极性，为企业的良好发展奠定坚实基础[3]。
二、思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用
1.建立完善规章制度要依靠思想政治工作
石油企业想要获得可持续发展，就必须要提升企业产品与服务的质量，从而满足群众对石油资源与文化的需求。这不仅能够帮助石油企业实现经济效益目标，还能够引导企业员工树立正确思想意识，激发员工对工作的积极性，增强工作的质量和效率，为石油企业的发展奠定良好基础。而想要实现企业发展目标，就应建立完善的规章制度，并且在管理实践的过程当中，对管理的实际情况进行分析与探究。同时，在建立各项规章制度的过程中，还需要依靠思想政治工作的优势，将规章制度进行不断调整，保证规章制度具有科学合理性。
另外，随着科学技术不断发展，群众的社会化程度越来越高，对于石油企业的要求逐渐提升。石油企业应对内部进行科学管理，完善企业条例与规章制度。同时，在制定完善的规章制度时，必须要遵循先进的思想观念，体现出民主集中制的原则，让企业员工都能够积极地参与到规章制度制定当中，为制定规章制度提供支持，这样既能够有效落实，还能帮助员工树立正确地思想价值观念，规范员工行为的同时提升企业员工工作积极性。
除此之外，在企业管理工作的开展过程当中，依赖于员工自觉的遵守规章制度。而通过思想政治工作，帮助企业员工提升思想觉悟，能够有效地增强员工责任感，消除员工的随意性与错误观念。所以石油企业应该做好思想政治工作，为建立完善的规章制度提供支持，从而将规章制度的作用充分体现，更好的发挥出企业员工积极性，顺利地完成企业制定的发展目标，为石油企业的发展奠定良好基础。
2. 执行纪律要依靠思想政治工作
在开展思想政治工作的过程当中，管理人员应该利用合理的方法与措施，对企业员工进行科学的引导，从而有效提升企业员工思想意识，更好遵守企业纪律，以此规范企业员工的行为操作，避免在工作时发生严重问题。企业在开展管理工作中，如果企业员工发生违反纪律的现象，管理人员应该对员工进行严厉批评与行政处罚，让员工认识到违反纪律的严重性，避免员工再次发生违反纪律的情况。而企业员工出现迟到与早退，以及不假外出的现象，管理人员便应该采取教育批评的方式解决，引导企业员工树立正确地思想观念，可以有效规范员工行为。
另外，由于员工之间存在较大差异性，虽然对提出的意见建议大部分企业员工都能够及时改正，但部分员工对于自身错误却不接受批评和教育，管理人员便需给这部分员工进行纪律处分，然后再通过外部压力的方式，帮助这部分员工转变错误的思想观念，而这些内容都属于思想政治教育范畴。因此，企业想要确保纪律严格执行，便需保证思想政治工作顺利开展，并将其价值与作用充分发挥，以此为执行纪律工作提供支持。此外，在实际的工作过程当中，管理人员还应该利用正确工作方式，并保证工作时具有公平与公正性，然后再以思想教育方式为主，这样既能够避免滥用惩罚的出现，还可以获得企业员工良好支持，对企业员工起到有效规范作用。这也是提升企业工作质量和效率，以及企业经济效益的主要途径，有利于企业实现可持续发展目标。
三、结语
人事行政管理工作是石油企业发展的重要组成部分，它不仅能够影响到企业的经济效益，还会对企业的工作质量和效率造成影响，所以石油企业应该注重人事行政管理工作的开展。想要做好人事行政管理工作，就必须要将思想政治工作融入到人事行政管理中，既能够加强人事行政管理工作的质量和效率，还有利于石油企业各环节工作顺利开展，并且能够对企业员工行为操作进行规范，帮助员工树立正确的思想观念，为石油企业树立良好的形象，为企业的可持续发展奠定基础。
参考文献：
[1]. 浅析思想政治工作在企业人事行政管理中的作用[C]//.“决策论坛——区域发展与公共政策研究学术研讨会”论文集（上）.,2016:260.
[2]朱广.思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用[J].中国高新技术企业,2014(21):143-145.
[3]陈维平.浅谈思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用[J].中国管理信息化,2013,16(17):74-75.