引言
石油企业应该注重党建工作与经营契合模式构建，不仅能够有效地提升石油企业经济效益，还可以加强生产经营的质量，从而满足群众对石油资源的需求，有利于石油企业的发展，所以党建工作与经营契合模式对石油企业具有重要意义。
一、石油企业党建工作与经营契合模式的关系
随着社会经济不断的发展，群众的生活质量也得到极大提升，对各方面资源的需求越来越高，这也导致市场的竞争较为激烈，而石油企业想要获得良好发展，就必须要注重自身的改革与创新，确保发展模式能够满足社会需求[1]。
因此，石油企业在制定发展目标与战略目标时，应该对企业各方面进行考虑，然后再全面了解市场经济发展的实际情况，并结合相关的政策要求，对石油企业的发展模式合理调整，同时石油企业还应该注重党建工作的开展，可以通过进行高质量的政治工作方式，对石油企业的生产经营活动科学指导，既能够提升石油企业的经济效益，还可以帮助石油企业实现可持续发展目标，另外还应该保障政治思想观念与企业生产经营情况契合，这样才能够对石油企业的资源进行合理配置，将资源的价值与作用充分发挥，避免资源浪费的现象发生，既能够提高石油企业的市场竞争力，还可以满足群众对石油资源的需求，有利于提升石油企业的经济效益[2]。
此外，石油企业应该认识到党建工作是生产经营活动开展的基础，并且注重党建工作的开展，为企业生产经营提高良好支持。将党建工作与生产经营活动相结合，可以提高生产经营的质量和效率，并提高工作人员的思想意识，所以党建工作与经营契合模式对石油企业发展具有重要意义[3]。
二、石油企业党建工作与经营契合模式的构建
首先，在石油企业经营与发展过程当中，想要解决党建工作与经营实际联系不紧密的情况，便需要对企业自身的发展实际情况进行调研，然后再根据调研的现象对发展模式调整，加强党建工作与经营的联系，有利于提升生产经营的质量和效率。在开展石油企业的调研工作时，可以通过集中调研形式开展，让各部门的负责人对工作进行定期总结，并且提交到企业党委部门，还可以对企业员工开展问卷调查，以及进行小范围的沟通交流，既能够对工作人员的需求进行全面了解，还可以发现企业存在的问题，从而对企业发展模式合理调整，这样才能够为党建工作与经营企业提供良好机会。
其次，党建工作的思想意教育识被成为思政教育，所以企业应该对党建工作的模式进行创先，并且将其中的可行性突出，才能够开展工作人员喜爱的思政教育活动，不仅可以提升工作人员的意识，还可以帮助工作人员树立良好的行为习惯，同时企业还能够开展沟通交流活动，让工作人员与管理人员参与到其中，然后再对工作经验与企业发展等方面展开讨论，企业便能够听取职工提出的建议，并且对较好的建议进行采纳，对企业的发展模式合理调整。此外企业在树立典型人物时，便可以选择基层职工代表，这样才能够让职工具有参照性，从而激发职工的工作积极性，有利于提高生产经营的质量和效率。
最后，石油企业想要提升工作的绩效，便需要遵循党管干部的发展路线，然后再对基层党支部的执行能力进行提升，确保企业各环节工作能够顺利的展开。同时在职能部门与项目小组工作时，应该将党员干部的带头作用充分发挥，既能够有效地提升企业队伍的凝聚力，还可以提高工作的绩效，有利于石油企业的良好发展。
三、石油企业党建工作与经营契合模式开展的策略
石油企业是国有企业的重要组成部分，不仅能够影响到社会经济效益，还会对群众的生活质量造成影响，所以石油企业应该遵循相关的规章制度，有效地落实基层党建工作，才能够获得良好发展。在新时代的背景下，我国社会处于转型的阶段中，石油企业党组织便需要对发展情况全面了解，然后再对党建制度进行完善，并且在先进的理论指导下，对石油企业的教育方式改革与创新，确保教育方式能够符合员工需求，才能够有效提升员工的专业知识与综合素质。同时还应该将党员的带头作用充分发挥，为员工树立良好的目标，既能够帮助员工树立正确地工作态度，还可以为党建工作与生产经营契合提供机会，从而将党建工作的价值与作用全面体现，提高石油企业生产经营的质量和效率，有利于石油企业良好发展。另外，石油企业应该制定明确的目标，并且制定科学合理的工作思路，不仅能够创建良好的企业工作环境与氛围，还可以建立良好的企业文化，从而提高石油企业的凝聚力，并激发员工的工作积极性，此外还需要建立专业性较强，以及综合素质较高的队伍，加强石油企业的生产水平，提升石油企业的经济效益，为社会发展奠定良好基础。
例如：石油企业可以定期开展党风建设宣传活动，不仅能够提升员工的综合素质，还可以帮助员工树立正确地思想价值观念，并且强化员工对企业的认同感与奉献精神，有利于石油企业的良好发展。此外还应该加强党建工作与生产经营的关系，从而将党建工作的优势在生产经营中充分发挥，提高生产经营的效果，同时党建工作人员还应该对企业发展实际情况全面了解，然后再制定完善的经营机制，为石油企业发展奠定良好基础。
四、结语
随着社会经济不断地发展，市场竞争也越来越激烈，而石油企业的经营管理面临着较大挑战，想要获得良好的发展，就必须要将党建工作的优势充分发挥，并且对企业生产经营活动进行引导，提高生产经营的质量和效率，所以石油企业便需要建立党建工作与经营契合模式，才能够符合石油企业可持续发展目标。
参考文献：
[1]刘楠.石油企业党建工作与经营契合模式的分析[J].科学与财富,2018(10):154.
[2]刘波.探索石油企业党建工作与经营契合模式[J].智库时代,2020(42):49.
[3]刘明燕.石油企业党建工作与经营契合模式探讨[J].企业文化（下旬刊）,2017(10):49.