前言：伴随互联网时代的来临，更多的新型技术与新方式不断迈入人们的日常生活与电子商务当做互联网技术的衍生品，不断改善着人们的日常生活方式。而电子商务的使用，不管是日常生活中还是工作过程中，人们的行为方式均在发生着改变。所以，为了加强电子商务优势的充分运用，为企业管理工作的开展带来积极影响。
1电子商务的重要性
电子商务常常是指的是一种新型商业运行模式。在这种模式里，多种商业都可以施行，包含网上购物，商家之间的网上贸易，实时电子支付和各种商务行为，活动交易，金融活动。在这些交易活动中双方人员都不用见面，只需要通过网络环境下，经过使用浏览器还有服务器的方法公然进行。在我国，互联网已经融入到人们正常生活的各个方面，新时代的人们已经开始了手机不离手。电子商务现已变成现代进展的一种趋势，气势浩大。依据《电子商务市场数据监察报告》中显示，2015年，我国电子商务流通金额达到18亿万亿元，同比增高36.5%，增幅上涨5.1个百分点。之中，B2B电商交易金额13.9万亿元，同比例增高39%。网上零售市场3.8亿万元。同比例增加35.7%。成为促进电子商务市场进展的核心力量。作为近几年流行的运作结构，电子商务信息结构有着极其优秀的运作优势，其主要表现为商量交换方式加以改进，依靠互联网和企业内的网络结构建设电子交易大厅，加深一步组织交易活动和推动服务项目。拿以往的商务运行方式来说，仙子商务很明显是一种有成效的构建升级。
1企业电子商务的发展现状
企业电子商务的发展现状应充分结合我国互联网新媒介技术的发展情况与内部条件的综合分析。在我国的企业类型中，中小型企业在互联网新媒体时代受到电子商务的影响很大。电子商务现已成为我国企业发展的全新动力与重要生产力。越来越多的企业利用电子商务模式开拓自身的业务经营内容。而“互联网+”时代的来临，电子商务行业成为企业未来发展的重要趋势。对于如今电子商务市场的状态而言，市场的包容性、开放性、多样性为我国企业的发展提供强有力的支持。因为市场的开放，致使我国电子商务市场的竞争压力不断提高。然而，各个企业之间的技术差异性正在不断减少，整个市场展现出平衡的发展状态。对于企业的角度来讲，电子商务技术属于新型的产业，可并非是不能突破的技术堡垒。电子商务行业现已明确落实到我国各个类型企业的业务中，设计到用户日常的衣食住行、金融理财、医药健康等相关领域，为我国企业的发展创造了更多的渠道与路径。许多传统行业的企业正在面临着众多的转型问题，电子商务技术为传统企业造成技术冲击。怎样在传统业务中积极融入电子商务技术，进而展开更多领域的业务选项，已称为以往企业的未来核心问题。电子商务产业在我国企业管理工作中同样面临着许多问题。譬如：电子商务行业人才短缺的问题严重影响着我国企业的管理者。电子商务行业在我国属于飞速发展的新兴行业，因此，在电子商务行业中具备系统专业知识且同时具有实操经验的专家与人才非常稀少。大部分企业为了抢占人才资源，所以。为电子商务行业技术人员提供更高的薪资报酬，明显高于其他类型的普通岗位，甚至在以往的时间段中产生恶性竞争的发展趋势。然而，此问题将伴随高校电子商务运营专业的发生而获得有效处理，未来的电子商业行业将会为就业者与求职者提供更多的空缺岗位。不仅如此，怎样确保电子商务系统诚信度属于持续完善的问题之一。确保商品的可信性与卖家的售后服务现已成为买家能否认可一家企业的基本因素。总而言之，尽管电子商务技术在我国如今的发展中涉及各个行业与领域。若是要保持电子商务行业的稳定发展还要持续改善并优化细节方面。
3电子商务对企业管理的创新
要想推动企业的发展，将企业管理和电子商务融合到一起，企业管理人员应该将先进的信息技术融入到企业管理当中。因此，企业在管理过程中应该采取以下应对措施。
3.1增强企业管理理念的创新
传统的企业管理观念已经不能适应当前社会的发展形式，因此应该建立创新型的经营理念，提高企业的综合能力。对企业进行创新型管理是为了企业能在快速发展的市场环境下创新发展，利用先进的科学技术来不断创新企业的经营方式，建立先进的企业管理制度，在管理过程中不断的创新管理方式，使企业在市场环境中的核心竞争力能够得到显著的提高。
3.2增强全球战略的创新
电子商务的出现使企业面向全球的资源配置，企业在发展过程中逐渐转向国际市场，根据各地区不同的技术和发展水平，设计相关的技术开发中心，加大技术的开发力度，使企业的技术竞争力能够得到显著的提升。同时，应该根据企业经营的需要，引进高端人才。除此之外，企业在重视国内技术开发的同时，也应该着眼于国际研究开发机构，使企业的国际竞争力能够得到显著的提高。最后，企业应该使国际营销网络得到进一步的加强和完善，在经营过程中引进当地的销售人才，并且对其进行相关培训，将熟悉当地文化和营销手段的销售人才运用到销售网络当中，可以准确的把握市场变化，创造出满足人们个性化需求的产品。
3.3提升企业经营者的综合素质
企业的发展与领导者的综合素质关系密切，因此，要想加快企业的发展，就需要有效的提高企业领导人的综合素养，第一，企业经营者在面临新的市场挑战时，能够迅速的做出反应，并且能够制定企业未来的发展方向。其次，企业经营者应该具备相关技术功底，如果经营者不懂技术，那么就会在市场变化的关键时刻不能及时做出有效的决策，使企业失去了发展机遇。再次，企业经营人员应该具备资金运作能力。在企业发展过程中，领导人的机资金运作能力能够有效地推动企业的发展，所以企业经营者应该具备相关的现金、股票和债券的知识。最后，对人才资源的管理和培养，也是决定企业能否成功的关键。
3.4注重跨国多元化文化的管理
在新时代的企业发展过程中，应该将企业管理与各地区不同的文化进行有效的结合，形成独树一帜的企业管理风格。在中国，人们对于企业管理的特质是以情字为中心，因此，在企业管理的过程中，更加重视挖掘人才的内在潜力和管理的人和效应，重视人才的作用和价值，而忽视了制度管理和条例管理。
结语：
电子商务的应时而生，为企业开拓了发展空间以及解决了企业中的时间限制问题，为消费者的购物需求提供便利。企业在电子商务时代，将会面临更为激烈的竞争，所以，企业一定要对电子商务对企业管理的深刻影响提高认识，并在电子商务条件下，重视企业管理的日益创新，为企业的发展提供更多的活力，确保在低成本投入的条件下，获取最大化经济效益，为企业的健康及持续稳定发展带来强有力的保障。
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