引言：
党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是基层国有企业管理的重要方面。随着我国经济的快速发展，基层国有企业在国家经济发展中发挥着重要作用。然而，由于一些原因，目前基层国有企业党风廉政建设存在一些问题，亟待解决。本文将从现状问题和相应的策略两个方面对基层国有企业党风廉政建设工作进行思考和探讨。
一、基层国有企业党风廉政建设工作问题分析
一是意识问题：一些基层国有企业领导干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和急功近利的思想倾向；二是制度问题：基层国有企业党风廉政建设制度不完善，缺乏科学规范的制度框架和有效的监督机制；三是宣传教育问题：对于基层国有企业员工的党风廉政建设宣传教育不到位，缺乏有效的教育培训机制，导致意识形态风险的存在 [1]。
二、加强基层国有企业党风廉政建设工作策略
（一）加强意识建设
首先，加强意识建设需要重视理论学习。领导干部应当深入学习党的理论和方针政策，全面掌握马克思主义的基本原理以及党的领导思想和精神。通过系统性的学习，领导干部能够深刻理解廉政建设的重要性和必要性，进而树立正确的价值观和权力观。
其次，树立正确的价值观是意识建设的重要内容。基层国有企业领导干部应当树立正确的价值导向，注重社会效益和公共利益，树立以人民为中心的发展思想，坚守社会主义核心价值观。这种正确的价值观能够引导领导干部自觉地履行职责，维护公平正义，拒绝腐败行为，增强廉政意识[2]。
最后，树立正确的权力观也是加强意识建设的重要环节。基层国有企业领导干部应当树立正确的权力观，充分认识到权力的来源、性质和用途。权力是一种特殊资源，必须正确行使，不能滥用，更不能以权谋私。领导干部应当以身作则，严格遵守党纪国法，自觉约束自己的权力行为，确保权力不被滥用和腐化。
（二）完善制度建设
首先，内部监督在这一制度体系中起着至关重要的作用。党内应设立一套有效的内部监督机制，以监督党员干部的行为和工作，防止腐败和不正之风的滋生。这些监督机制可以包括党纪检查机关、党内审查机关等，它们应当具备独立性和权威性，能够对违规行为进行调查和处理，并及时公开结果，以维护党的纪律和形象[3]。
其次，外部监督也是制度建设中的一个重要环节。政府部门和社会组织应当加强对党风廉政建设的监督，确保党的各项政策和决策得到正确执行。外部监督可以通过建立独立的监察机构和媒体监督机制来实现。这些机构和机制应当具备独立性和公正性，能够及时发现和曝光腐败行为，促进党风廉政建设的深入开展。
最后，制度建设还应注重明确职责分工。各级党组织和党员干部在党风廉政建设中应承担起不同的责任和任务。党组织应当加强组织建设和培训，提高党员干部的政治觉悟和廉洁意识，确保他们能够正确履行职责。党员干部应当积极参与廉政教育和培训，增强自身的纪律意识和廉洁自律，做到以身作则，带头遵守党的纪律和法律法规。
（三）加强宣传教育
首先，为了加强宣传教育力度，需要建立全面的宣传体系。这包括制定并推广具有针对性的宣传计划，通过各种媒体渠道，如内部刊物、电视广播、互联网等，向员工广泛传播党风廉政建设的理念和要求。同时，利用现代化的宣传技术，如微博、微信等社交媒体平台，实现信息的及时传递和互动交流，增强宣传效果和参与度。
其次，加强员工的法律法规意识是宣传教育的重点。通过开展专题讲座、培训班和座谈会等形式，向员工传授法律法规知识，加强他们的法律素养和法治观念。特别是要重点宣传涉及企业日常经营活动的法律法规，如劳动合同法、劳动保护法、环境保护法等，使员工深入了解并切实遵守相关法律法规，增强法治意识[4]。
最后，廉洁从业意识的培养也是宣传教育的关键内容。通过案例分析、经验交流和道德激励等方式，向员工普及廉洁从业的重要性和必要性。同时，加强对党风廉政建设典型先进个人和集体的宣传，树立正面榜样，激发员工积极向上的工作态度和行为规范。此外，加强对廉洁从业规范的解读和宣传，明确违反廉洁从业原则的行为后果，以提高员工对廉洁从业的认识和自觉性。
（四）强化惩治腐败力度
首先，为了加强对基层国有企业腐败行为的查处，需要加大调查力度和资源投入。这包括加强对相关行业的监管力度，增加专门的调查人员和设备，提高调查能力和技术手段，以更加全面和深入地揭示腐败行为的真相。此外，还应加强与执法机关、审计机关等相关部门的合作与协调，形成合力打击腐败的局面。
其次，为了提高对基层国有企业腐败行为的惩治力度，需要完善法律法规体系，确保法律的适用性和有效性。这包括修订和完善相关法律法规，明确腐败行为的界定和法律责任，增加对腐败行为的刑事和行政处罚力度，使腐败分子付出应有的代价。此外，还应加强司法机关和执法机关的专业培训，提高办案水平和效率，确保腐败案件得到公正、及时的处理。
最后，形成具有震慑效应的反腐败机制是加强对基层国有企业腐败行为查处和惩治力度的重要目标。这需要在查处和惩治腐败行为的基础上，形成一种威慑力量，使潜在腐败分子对违法行为望而生畏。这可以通过加大对违法行为的惩罚力度，确保惩治措施具有威慑性和震慑效应。同时，要加强宣传教育，提高公众的法律意识和道德观念，使社会各界形成共同的反腐败态度，形成强大的舆论压力，对腐败行为形成社会共识。
三、结束语
基层国有企业党风廉政建设工作是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。在当前经济发展的背景下，加强党风廉政建设对于保障基层国有企业健康发展、维护社会公平正义具有重要意义。通过加强意识建设、完善制度建设、加强宣传教育和强化惩治腐败力度，基层国有企业的党风廉政建设工作将取得明显成效，为实现国家经济繁荣和社会进步作出积极贡献。
参考文献
[1]薛睿.国有企业基层党风廉政建设质量提升的思路和方法[J].现代企业,2022(05):76-78.
[2]李昕照.强化国有企业党风廉政建设的三点措施[J].企业文明,2022(05):118.
[3]房鑫,廖宗宝.新时代中央企业党风廉政建设工作研究[J].河北企业,2022(05):143-145.
[4]邓云岚.思想政治教育在事业单位党风廉政建设中的应用探究[J].办公室业务,2022(08):14-15+27.