PDF下载
对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考

杨雪琴

陕西彬长孟村矿业有限公司

摘要: 随着时代的不断发展,我国煤矿企业在新闻宣传工作中需要积极创新,结合信息技术手段开展工作,打造现代化煤矿企业,提升煤矿企业的市场竞争力。新闻宣传工作是企业在经营中比较重要的部分,所以煤矿企业需要加强重视力度,因此本文主要分析了现代化煤矿企业新闻宣传工作的思考和认识,希望可以给相关人员在工作中提供一些帮助和思考。
关键词: 现代化;煤矿企业;新闻宣传工作;认识思考
DOI:10.12721/ccn.2022.158190
基金资助:
文章地址:

引言:

社会经济的飞速发展,我国煤矿企业的市场竞争力比较激烈,在这种背景下,煤矿企业想要提升自身的经济效益,需要加强煤矿产业链的优化,这样才可以让煤矿企业在新时代下做到全面发展。新闻宣传工作企业在经营中常见的一种手段,可以提升企业的凝聚力,让外界认识到煤矿企业文化,所以工作人员需要加强宣传工作手段的创新,为煤矿企业发展提供新的动力。

提升员工素养,建设宣传队伍

现在煤矿企业想要提升新闻宣传工作的质量,需要加强新闻宣传工作人员素养的提升,这样才可以保证工作人员在工作中积极推动工作模式的转变,打造现代化的新闻宣传工作业务。在进行员工素养提升的过程中,煤矿企业可以对当前的新闻宣传工作人员进行能力调查和分析,认识到新闻宣传工作人员在工作中存在的不足,这样才可以制定出合理的培训方案。在提升员工素养的过程中,煤矿管理人员也可以建立相应的奖惩措施,对目前煤矿企业的新闻宣传工作进行细分,这样才可以让工作人员在工作期间充分发挥出自己的主观能动性。在培养期间,管理人员需要给新闻宣传工作人员进行多方面的知识内容培训,让人员在工作期间不仅仅可以认识到新闻宣传工作转变的特点,还可以让员工认识到新媒体环境下,新闻宣传工作改革的方向,这样才可以保证新闻宣传工作实现现代化发展。

此外,煤矿企业管理人员还可以选择一些优秀的员工进行宣传工作人才队伍的组建,在组建期间也可以引进一些外来的人才,这样既可以提升煤矿企业的宣传工作效果,也可以让人员在工作期间可以保证煤矿企业其他工作的协调,保证煤矿企业可以做到健康运转。在培训期间可以加强新闻宣传工作人员写作能力的提升,写作能力是新闻工作人员提升工作质量的重要环节,优秀的写作功底,可以将企业文化、优秀的制度建设向人们进行宣扬。加强专业人才队伍建设的过程中,可以对队伍的整体业务能力进行专业培训,借鉴一些比较先进的工作模式,给新闻工作人员提供相应的工作平台,这样可以让工作人员在培训期间接受比较先进的知识,并且可以加强内部的沟通交流,进一步推动新闻宣传工作的有序展开,推动煤矿企业在新时代下可以不断地提升竞争力。

二、科学利用网络技术,创新工作模式

信息技术的不断发展给人们的生活带来了较大的改变,所以工作人员在进行新闻宣传工作质量提升的过程中,可以加强工作模式的转变,将网络技术应用到现代煤矿企业当中,进一步实现煤矿企业宣传工作模式的现代化发展。在利用网络技术的过程中,可以对煤矿企业的发展模式进行分析,结合煤矿企业的特点开展新闻宣传工作活动,这样才可以将煤矿企业的特色展现给人们,提升新闻宣传工作的工作质量。利用网络技术推动宣传工作转变时,人员可以利用网络技术的特点,将传统的新闻宣传工作环节进行拆分,按照煤矿企业的发展需求,搭建内部的宣传网站,这样才可以将媒体宣传工作做到整体转型,给人们带来不一样的体验。

此外,新闻宣传工作人员还需要利用网络技术搭建相应的公众号平台,通过各种自媒体软件来开展煤矿企业的新闻宣传工作,这样人员在获取信息的过程中不再受到时空限制,而且可以及时给人员宣传煤矿企业的信息和动态变化。工作人员在进行宣传工作的过程中,需要对管理层的工作方向和国家政策需求进行解读和分析,收集煤矿企业内部的素材,及时了解每个部门的不同需求。煤矿企业还可以根据需求,定期开展新闻宣传回忆,通过自媒体平台,发挥自身的信息收集优势,进而加强对外宣传工作的创新,实现现代化转变。

三、明确舆论导向,健全宣传工作机制

现在煤矿企业在提升宣传工作质量的过程中,可以结合煤矿的发展特点,选择正确的舆论导向,加强宣传工作模式的创新,这样才可以起到一定的指导作用,让普通民众在观看的过程中,可以对煤矿企业的发展形势有着清醒的认知,在宣传的过程中,工作人员还需要认识到宣传工作中的亮点,引起观众的兴趣,这样才可以提升煤矿企业新闻宣传工作的质量。在创新工作内容的过程中,还需要认识到新闻宣传工作的精神价值,加强煤矿企业内部员工的关注,对他们在生活中遇到的难点进行综合分析。通过这种方式,不仅可以给人们展示煤矿企业的人文关怀,还可以让人员在工作期间自觉将企业利益和自身的利益绑定在一起,实现与企业同发展的理念,达到正确的舆论导向。

此外,煤矿企业也需要不断的健全工作机制,对当前的新闻宣传工作内容进行丰富,保证每个工作人员在工作期间可以规范自身的行为,明确自己的职责,让新闻宣传工作在新时代下可以做到平稳运转。健全工作机制的过程中,管理人员需要对当前的机制进行分析,加强新闻宣传工作现代化理念的创新,这样才可以保证每个部门配合新闻宣传工作人员的工作,加强工作模式的转变,让企业可以做到安全经营。健全机制时,还需要完善监督机制,对每一位新闻宣传工作人员的工作行为进行监督,做到权责统一,如果其中出现了问题,人们可以及时认识到出现问题的环节,追究有关人员的责任。通过这种模式不仅可以带动工作人员的工作积极性,还可以让工作人员在工作期间自觉提升岗位职责意识,从而提升煤矿企业宣传工作的效果。

四、结束语

总而言之,新时代下,煤矿企业想要做到健康发展,需要加强新闻宣传工作内容的创新,加强工作人员素养的提升,这样才可以让煤矿企业的新闻宣传工作发挥出正确的舆论引导作用。此外,煤矿企业还可以健全相应的新闻宣传工作机制,规范工作人员的行为,让人员在工作期间不断地提升服务意识,将新闻宣传工作的价值发挥到最大化,保障企业实现可持续发展。

参考文献

[1]曾玉英.媒体融合时代如何做好新闻宣传工作[J].中国报业,2022(02):98-99.

[2]刘大闯.新媒体环境下高校新闻宣传工作的实践与探索[J].鄂州大学学报,2021,28(05):68-69.

[3]张红霖.新媒体环境下的校园新闻宣传工作创新的研究[J].采写编,2021(08):99-100.

[4]闫宇锋.新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作的路径探究[J].现代国企研究,2019(12):388.