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社会工作介入福利院成年孤儿社会融入研究

李晓林 尉超

太原科技大学人文社科学院,030024

摘要: 本研究探讨成年孤儿脱离福利体系后的社会融入问题。他们常面临低就业层次、缺乏社会支持、心理问题及文化适应难题。提出建议包括:增强自我认同、提供职业培训、构建社会支持网络、推动福利企业合作、强化心理健康教育及协调公共资源。目标在于为成年孤儿提供解决问题的路径,提升社会融入能力及生活满意度。
关键词: 成年孤儿;社会融入;社会工作
DOI:10.12721/ccn.2023.157094
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一、福利院成年孤儿社会融入困境

(一)就业层次低,经济保障弱

部分成年孤儿,由于学历低、技能培训不足,通常只能从事低技能、体力劳动的工作,如工厂、餐厅、保洁、快递等,收入低、工作不稳定,且面临失业风险。他们通常缺乏社交关系和职业指导,难以找到稳定工作[1]。此外,大多数成年孤儿由于工作不稳,未能加入职工医保,难以找到稳定住房,且在财务管理知识和医疗费用承担上也面临困难[2]

(二)社会支持网络建构不足

社会支持理论认为,社会支持有助于个体面对困难、缓解负面情绪,提升生活满意度。福利院孤儿成年后,缺乏亲情、友情和职业关系,社会歧视的存在,往往难以获得足够的社会支持。长期在福利院内生活,社交机会有限,社交圈子狭窄,加之与同龄人不同的成长经历,如缺乏家庭照顾,可能对社会产生不信任感,社会认同低,建立稳定社会关系困难。

(三)心理问题突出,幸福感不足

社会排斥论指出,个体的心理健康和幸福感受受到社会支持、认同和尊重的影响。对于福利院孤儿而言,由于他们的身世背景和经历,社会上存在着对他们的歧视、排斥和偏见。在成长过程中,他们面临着安全感和归属感的缺失,缺乏家庭温暖和亲情关怀,这增加了他们在步入社会后出现如抑郁、焦虑、自卑、孤独、无助等心理问题的风险。这些负面因素对他们的心理健康和幸福感产生不良影响,进一步影响他们的人际交往和生活质量。

(四)难接受新的文化环境

福利院孤儿的成长环境限制了他们对其他文化的接触,这可能导致他们难以理解和融入不同的文化。由于缺少家庭或导师等教授社会规范的机会,他们可能对社交礼仪、职业规范或社会文化的潜规则缺乏了解。

二、福利院成年孤儿社会融入问题原因探析

(一)个人因素

1.自我认同感较弱

成年孤儿自我认同感弱,源自成长过程中缺乏亲密家庭关系和稳定社会支持。这种情况导致他们在人际交往、职业发展和自我价值认知方面面临挑战,具有较低的自尊和自信,对自我身份和价值产生疑虑,对未来展望感到困惑和无助。

2.专业技能能力差,竞争力低

成年孤儿由于教育和职业培训机会不足,特定领域技能发展受阻,职业选择和竞争力有限。缺乏职业指导和支持,不能从专业人士获取职业路径指导,职场竞争力降低。由于缺乏家庭环境和社会关系,社交和沟通能力受限,难以在职场获取优质资源。专业技能缺乏,对社会和职场规则、技能和经验理解不足,增加了他们社会融入和立足的难度。

(二)社会因素

1.“封闭供养”限制发展

“封闭供养”造成孤儿社交技能与自我管理能力的短缺,降低其融入社会的能力。福利院“重养育,轻教育”阻碍孤儿视野拓宽[3]。单一的生活教育环境导致孤儿离开福利院后,社交技能和自我管理能力不足,难以适应社会。这种管理方式限制他们与外界接触,妨碍社交和自我管理能力学习,影响社会融入。孤儿对外界的疑虑和排斥,更加剧了他们的社会适应困难。

2.心理辅导不足

福利院提供集体心理辅导、个别心理辅导以及心理热线咨询,以帮助孤儿处理情感和心理难题。然而,由于幼年环境和辅导不足,孤儿在成长过程中会产生各类心理问题如情绪问题、自尊问题、心理创伤等。这些问题可能延续至成年后,形成特殊心理特征,难以融入社会[4]。福利院资源有限,心理辅导的质量和深度不足,无法及时妥善处理孤儿不良情绪,影响他们的人际交往和社会融入。

3.基本生存保障不够完善

福利院孤儿成年后往往处于较低的职业和收入水平,基本生活保障机制不足,使他们难以承担生活必需开销如住房、医疗、教育等。这些生活困境可能诱发沮丧情绪,加重心理压力,影响社会融入。经济条件限制降低他们参与社会活动的可能性,减少社会交往和社会支持的体验。

三、社会工作介入福利院成年孤儿社会融入的策略

(一)引导孤儿建立自我认同

社工应关注福利院孤儿的个性需求与心理健康,助他们建立自我认同,摆脱福利院、孤儿等身份标签。通过引导孤儿自我评价,让他们认识自我独特性与价值。社工需通过关怀与帮助,加强孤儿与社会的联系,减少对福利院的附属感。针对他们常遭遇的挫折,鼓励他们参加培训、技能提升活动,挖掘优点与潜力。组织社交活动,让他们体验归属与认同感,参与志愿者、社会实践活动,体验社会参与的价值,增强自我认同感与社会归属感。

(二)完善职业技能培训体系

社工应全方位关注福利院孤儿的职业技能培训。针对未成年孤儿,根据需求设计基础知识、实践技能等内容,通过多元方式提升效果,制定个性化计划,提高就业竞争力,设立评估反馈机制优化措施。针对成年孤儿,充分考虑已有技能,避免重复,提供针对性培训,帮助了解就业信息、建立职业网络,提高社会适应能力等,建立持久的职业咨询、心理支持等支持机制,助他们更好融入社会。

(三)搭建社会支持网络

社会支持对于福利院长大的成年孤儿至关重要,包括家庭、朋辈、社区、专业及政策五个方面的网络[5]。家庭网络方面,社工应提供心理咨询,帮助他们解决个人问题,构建良好的人际关系。在朋辈网络,社工可利用社交媒体等搭建成年孤儿之间的互助平台。社区网络,组织孤儿参与社区服务和活动,拓展社交圈子。在专业网络,提供专业的心理、法律、就业等服务,帮助他们解决问题,增强自信。政策网络,协助他们获取公共服务和福利,了解和维护自己的权益。

(四)促进院企合作

社工专业可协调福利院与企业建立稳定合作,提供孤儿就业机会。了解企业需求,提供针对性职业培训,提升孤儿就业竞争力。通过拜访、参观、交流等建立企业联系和信任,明确合作内容、方式、期限和责任。组织孤儿与企业代表交流,增进理解和信任。社工提供企业需求的服务,如提供人才、提供职业培训等。建立反馈机制,了解企业需求,提供有效职业培训和就业支持,帮助企业提升员工技能,为孤儿创造更多就业机会。

(五)加强心理健康教育

社工为福利院孤儿提供心理健康知识教育,包括心理问题、危机干预、情绪调节等,帮助他们更好了解自我并掌握应对方法。提供心理支持服务,如咨询、辅导等,帮助化解心理障碍,缓解压力。组织心理活动,如情感交流、互助小组、沙盘游戏等,提升自我认知和沟通能力。合作推广心理热线服务,以便孤儿随时获取心理支持。建立心理健康档案,记录心理状况、问题、处理方法和支持服务等,以提供心理服务参考。

结语

福利院的成年孤儿面临就业、经济保障、社会支持、心理问题和文化适应等挑战。解决需要跨领域合作,包括社工帮助他们建立自我认同,改善技能培训,构建社支网,推动福利院与企业合作,强化心理健康教育,并协调公共资源。同时,成年孤儿应积极利用社会资源,努力融入社会。未来研究需探讨不同年龄段孤儿需求,运用理论完善研究,并提升社工素养优化干预。

参考文献

[1] 肖娣.集中供养孤儿的成年期社会融入研究[D].江西财经大学,2019.

[2] 惠志娟,黄继雄.孤儿成年后社会安置问题与对策研究——以广东省广州市社会福利院为例[J].社会与公益,2020(02):72-74.

[3] 汪集锋.福利固化:成年孤儿安置的个案探究——以GC福利院为例[J].社会福利(理论版),2019(11):38-43.

[4] 杜晓婷.治理视阈下L省成年孤儿社会融入问题研究[D].沈阳师范大学,2020

[5] 付聪.散居孤儿社会救助制度的缺陷及社会工作介入——社会支持网络的视角[J].社会福利(理论版),2020(03):20-30+37.