引言：习近平总书记多次在讲话中提到，应当充分发挥我国超大规模市场优势和内需潜力，将国内市场和国际市场更好的联系在一起，实现我国经济健康、可持续的发展。县域作为我国重要的经济内循环发展区域，其县域当地文化与旅游产业的发展问题一直受到社会各界的广泛关注，尽管在县域当地文化与旅游产业融合发展过程当中存在着许多问题，需要通过适当的措施进行解决。
一、经济内循环与旅游产业概述
2020 年新冠肺炎疫情暴发，国际局势持续动荡，经济格局逐步转向“畅通国民经济内循环为主体，国内国际双循环的新发展格局”。以“国民经济内循环”为主，意味着未来拉动经济增长的投资、出口、消费三驾马车中，消费拉动将成为发展的重要动能和支撑，国内外经济格局将迎来大范围调整。旅游业作为横跨多个行业和部门的综合性产业，也将迎来深度变革，人们的消费方式、认知水平、产品需求都将发生颠覆式改变，旅游消费也将面临重构。
二、县域当地文化与旅游产业融合发展中存在的问题
（一）县域当地文化与旅游专业宣传困难
县域当地文化与旅游产业融合发展工作当中，存在着县域当地文化与旅游产业宣传困难的问题。从传播推广角度来看，全国范围内的县域当地文化与旅游产业推广工作不可谓不是一个庞大的工程。而当下的县域当地文化与旅游产业宣传较为困难，其一是因为县域经济建设情况从全国平均水平来看较为落后，其二是因为县域的旅游宣传产业也没有成形。县域当地文化与旅游产业的宣传工作大多是由政府机关单位向上申报，以公益广告的形式出现在大众的视野当中。
（二）县域当地文化与旅游产业资金不足
县域当地文化与旅游产业融合发展工作当中，存在着县域当地文化与旅游产业资金不足的问题。从旅游产业角度来看，县域县域当地文化与旅游产业的融合工作不可谓不是一个庞大的工程。而当下的县域当地文化与旅游产业融合资金较为紧张，其一是因为县域经济建设情况从全国平均水平来看较为落后，对于文化建设以及旅游产业拨款不多。其二是因为县域的旅游建设产业也没有形成资金流动体系。县域当地文化与旅游产业融合发展的经费大多是由政府机关单位，或者由社会各界爱心人士进行捐助，但对于广西民族传统易于文化与旅游产业的融合发展而言，仍是杯水车薪。故此，县域当地文化与旅游产业存在着资金不足的问题。
（三）县域当地文化与旅游产业人才缺少
县域当地文化与旅游产业融合发展工作当中，存在着县域当地文化与旅游产业人才缺少的问题。县域当地文化与旅游产业推广工作不可谓不是一个庞大的工程，而当下的县域当地文化与旅游产业的人才严重不足，其一是因为县域经济建设情况从全国平均水平来看较为落后，年轻人才大多向外省流动。其二是因为县域的旅游产业仍在融合阶段没有稳定。县域当地文化与旅游产业的工作人员大多是临时职工或者当地文化建设单位与旅游相关单位抽调而来。
三、县域当地文化与旅游产业融合发展的建议
（一）结合信息化手段，宣传推广旅游产业
在县域当地文化与旅游产业融合发展的过程当中，应当合理利用信息化手段进行宣传工作。县域当地文化与旅游产业融合发展宣传工作当中的关键，就在于结合信息化手段，革新县域当地文化与旅游产业的传播推广形式。通过多元化的思维组织开展宣传活动，融合新媒体的信息化技术手段，突显县域当地文化与旅游产业的趣味性，利用大数据等信息化技术整合线上以及线下活动，不仅可以有效地增强游客的游玩兴趣，也可以激发网友的参与积极性。利用信息化平台，如抖音、微博、微信公众号、博客等传递信息给有需求的用户，用户可以各取所需，对县域当地文化与旅游产业中的文化以及游玩信息进行浏览。不难看出，通过信息化手段在县域当地文化与旅游产业宣传推广工作当中的应用，丰富县域当地文化与旅游产业推广工作的传播形式，大大提高了县域当地文化与旅游产业推广工作的工作效率。可以看出，采用信息化手段宣传推广旅游产业这一建议，是解决县域当地文化与旅游产业宣传困难问题的关键所在。
（二）向外部招商引资，加大融合资金投入
县域当地文化与旅游产业融合发展的关键，就在于向外部招商引资，以加大融合发展项目的资金投入。县域的文化产业单位以及旅游产业相关单位应重视县域当地文化与旅游产业融合工作的开展，向外部的企业以及机构招商引资以满足县域当地文化与旅游产业融合发展的经费需求。由于县域的文化产业单位以及旅游产业相关单位对于县域当地文化与旅游产业融合工作的经费投入不足，导致县域当地文化与旅游产业融合工作者难以顺利、高效的开展县域当地文化与旅游产业融合工作。对此，县域的文化产业单位以及旅游产业相关单位应当合理规划，增加县域当地文化与旅游产业融合工作所需的阅读推广活动经费，充分满足县域当地文化与旅游产业融合工作的经费需求。以保障县域当地文化与旅游产业融合工作能够顺利的进行。而在县域当地文化与旅游产业融合工作的活动经费需求被满足后，也极大的促进了县域当地文化与旅游产业融合工作更加顺利的稳步发展，推动县域当地文化与旅游产业融合工作的效率大大的提升，为县域当地文化与旅游产业融合工作未来的稳步发展奠定了良好的基础。显而易见，采用向外部招商引资，加大融合项目资金投入这一建议，是解决县域当地文化与旅游产业融合发展资金不足问题的关键所在。
（三）从内部选拔人员，培养全面专业人才
毋庸置疑，培养孵化本土文化与旅游产业融合的专门人才，是对县域当地文化与旅游产业，能够跟上社会发展步伐的有力保障。应在现有本土文化与旅游产业工作人员基础上进行内部培训指导，强化专项人员专业知识。并定期外聘相关专业导师开展演讲，为优秀人才提供进修机会，加强县域当地文化与旅游产业的专业素养。县域当地文化与旅游产业融合发展的关键，就在于从内部选拔人员，培养本土文化与旅游产业融合的专门人才。结合多种手段，以孵化出能够在本土文化与旅游产业融合工作中能够结合现代化融合理念的本土文化与旅游产业融合的专门人才。采用此建议，才能令本土文化与旅游产业融合的工作人员跟上现代技术发展的步伐，通过专业知识应对本土文化与旅游产业融合工作中出现的问题，充分发挥本土文化与旅游产业融合工作人员的职能作用，形成对本土文化与旅游产业融合工作高效稳定进行的重要保障。不难看出，采用从内部选拔人员，培养全面专业人才这一建议，是解决本土文化与旅游产业融合专门人才缺少问题的关键所在。
结束语：总而言之，县域当地文化与旅游产业的融合发展工作是一项利国利民的重要工作，县域文化相关与旅游产业相关单位应当齐心协力，通过合理的措施解决本土文化与旅游产业融合过程当中出现的问题，大力推动本土文化与旅游产业融合发展，从而加快县域的经济建设，为我国实现巩固脱贫攻坚战成果、全面奔小康目标增添助力。
参考文献：
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[3]邓晓华.经济内循环背景下我国乡村旅游发展策略研究[J].营销界,2020(29):21-22.
作者简介：张宇，女，汉族，籍贯：河北省 生于：1981-07，工作单位：哈尔滨石油学院，单位省市：黑龙江省哈尔滨市，单位邮编：150027，职称：副教授，硕士学历，研究方向：主要从事经济学，金融学