随着我国经济的快速发展，大学生就业形势日益严峻。根据统计数据显示，当前我国的大学生就业率呈逐年上升的趋势，但仍然面临着就业难的问题。为了提高大学生的就业能力，强化高校团委建设是至关重要的。
一、新时代下共青团工作促进大学生就业的作用
新时期背景下，学校共青团作为党的助手和后备军，需要在将党政工作落到实处的同时，运用共青团工作为学生的创新和发展提供保障。还要充分将共青团工作与服务大学生就业、创业的要求之间结合，提升共青团工作效果，帮助学生取得较好的就业和发展成绩。第一，满足党政工作要求。在科技进步与创新发展背景下，只有全面强化学生就业、创业能力，才能使学生真正投身经济建设浪潮中，促进经济发展和社会进步。现阶段很多大学生存在就业、创新能力不足等问题，而且学校忽略对大学生就业和创业等能力的培养。为解决这一问题，应该发挥共青团引导、组织大学生就业能力培养工作的作用，提升大学生就业和创新能力，为学生的学习和发展提供良好保障。在共青团工作推动大学生就业中，有利于培养学生就业和创新意识，更能实现党纪凝聚团员青年，维护安定局面的目的。进而使学生在共青团工作的引导下，形成正确价值观，积极主动地参与到就业和未来发展中。第二，共青团工作促进学生就业符合社会所需。在企业用人层面上，其企业对素质较高人才的需求逐渐增加，为了帮助企业立足于激烈的竞争环境中，应该通过学校主阵地，培育大学生就业和创新能力。在对大学生就业能力进行培养、教育中，共青团可以结合学生的学习需要，对学生进行因材施教和指导，还能将共青团中优秀党员、学生干部的优势作用发挥出来，提升学生就业和发展意识，使其学生在榜样激励和带领下，提升学习能力和就业素养。
二、新时代下共青团工作促进大学生就业的策略
《中共中央国务院关于进一步加强与改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出：“加强和改进大学生思想政治教育要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，要把解决大学生就业问题作为思想政治教育的有效途径。”观念和能力是影响大学生就业两大关键因素。大学生的能力集中表现为就业综合素质，简单而言是指大学生在毕业求职过程中所具备的能力和心理状态。具体表现为：职业观、择业观、就业技能以及就业过程中所表现出的意志力等。高校共青团应关注重点，积极实践和探索促进大学就业的有效方法和路径。
一是加强大学生思想引领，树立正确的价值观和就业观。高校共青团组织加强大学生思想引领，树立正确的价值观和就业观体现在三个方面。首先，是思想上的引领，高校共青团组织要引领青年大学生运用中国化马克思主义科学理论来武装自己的头脑。其次，引导大学生树立正确的社会主义劳动价值观。第三，加强大学生就业与创业理论的指导，引导大学生科学就业和积极地参与创新创业。
二是突出高校共青团育人职责，培养大学生就业综合素质。“就业靠竞争，竞争靠实力，实力靠专业和学业”，这是大学生就业市场真实写照。专业是关键就业能力，学业是综合就业能力。大学生学业是广义的学习阶段统称，指大学生在校期间所进行的以学为主的一些活动，不仅包括科学文化知识的学习，还包括管理能力、科学思维能力、理解与交流能力、应用分析能力和动手能力等方面的内容。陆昊曾指出：“高校的根本任务简单来讲就是育人，……目前来看，高校团组织至少可以在帮助青年学生具备比较全面的素质、养成良好的品德这两方面入手，充分发挥作用，争取较大作为。”
三、高校共青团组织促进大学生就业工作路径拓展是信息化助推社会化
如今，信息获取和依据信息的决策处理贯穿人类生活的整个过程。青年的一大特点就是流动性强，信息化建设的突出优势是对信息的获取跳出了空间的制约，对青年流动性问题具有得天独厚的弥合功能。高校共青团要发挥优势，推进信息化建设，为大学生就业促进工作社会化发展拓展空间。
一是构建内容完善的“基层团组织数据采集系统”。学生的成长过程，是一个信息不断输入和输出的过程，在学生与学校之间通过信息交换，完成人才培养全过程，实现向社会输送人才的目标。高校共青团组织应在团中央的“共青团基本信息管理系统”（以下简称“系统”）功能实现的基础上，建立定制化的信息采集模块，对所在高校青年数据信息进行管理和统计分析，并依托该数据采集系统，实现对全校团员的信息收集，为人才培养提供良好的决策。
二是建设团属专门网站。高校共青团组织作为一个服务型第三部门，在促进大学生就业过程中，要以社会化资源整合为导向，发挥团组织的联络作用和社会动员能力，建立团属专门网站，实行会员制管理，让在校和已毕业学生在团属专门网站上进行信息交流共享，通过专属网站与各类市场主体在促进青年就业方面的稳固联系与合作关系，积极整合社会资源，使各种社会力量参与到高校大学生就业的服务平台。
三是发挥新媒体对大学生就业的补充功能。新媒体是一个相对而非绝对的概念，每个技术时代都拥有体现各自时代特色的“新媒体”，目前普遍将新媒体划分为网络媒体、手机媒体和网路电视三种类型，其中，网络称为以大学生为代表的知识阶层创作和联络的重要平台。新媒体的数字化、交互性、个性化、专业化和即时化的特征，综合表现为信息内容丰富、检索便捷、形式多样、来源隐蔽和价值多重等环境特征。高校共青团要意识到新媒体这一双刃剑对促进大学生就业工作的优势，合理规避其负面作用，引领促进大学生就业工作的信息化应用的潮流。
参考文献：
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[2]吕宏凌.高校共青团服务大学生就业工作的思考[J].山东青年政治学院学报，2014，3002：17-21；
[3]尹卓然.新形势下共青团工作促进大学生就业途径探索[J].科学与生活，2021，25。
作者简介：杨宇航（1983.12—），男，汉族，籍贯：辽宁沈阳人，沈阳工业大学材料科学与工程学院，讲师，硕士学位，专业：机械电子工程；
张驰（1980.6—），女，满族，籍贯：辽宁丹东人，沈阳工业大学材料科学与工程学院，讲师，研究方向：党建与思想政治教育。