引言：
煤炭企业不仅为国民经济增长有着杰出贡献，也为人们的生活提供很大的便利，但是煤炭企业的安全生产是该企业能否长远发展的主要因素，因此在生产经营中必须要重视生产中的安全工作。为了保证生产经营中的安全性，各企业也采取了很多有效措施，经过长久的发展沉淀，逐渐产生了女工家属协管这一特殊的群体，主要负责企业中的大部分基层工作，协助企业共同维护好安全生产秩序。在新的市场形式与经济条件之下，该项工作也要结合发展的潮流，对现有的工作作出相应的创新，结合当前生产中的安全隐患、安全规范、行业要求新规等不断构建起完善的工作体系，让这一支特殊队伍为煤炭企业的发展急需贡献力量，实现煤炭企业的长远安全发展，实现企业的能效增长。
一、完善安全制度
任何一线工作的顺利进行均离不开健全的制度，有了制度的依托之后便能为工作提供更加明确的目标与严格的规范，在新时期下相关工作人员需要明确该项工作制度的确立不是一朝一夕便能确定的，而是在制定之后再经过实践的检验，在实际中经过考察和改变最终确定最为适合企业发展的制度。煤炭企业均已经有了一定的发展历史，其中部分企业隶属于国有企业的一部分，在这部分企业可以依托党组织的协助，在党组织的支持下建立起更加科学的制度。在实际制度的构建中，首先形成协管会、协管分会、协管小组等的分层级的工作形式，这样有利于各级工作任务的细致划分，让各位工作人员更加明确自身职责。其次，在制度的建立中女工家属协管工作制度、女工家属协管安全工作条例等相关工作规范，在其中明确各季度、每个月、每个人的工作职责与目标，并通过严格的考核制度规定来规范工作内容，其中每个月和每个人的工作内容需要结合时下的工作进展做出灵活调整，而不是在季度之初制定之后便完全确定，这样灵活的制度形式能够让这一工作更加贴近企业的发展进程。
二、提高协管员素质
煤炭企业经过长久的发展，其规模也在不断在扩大，不断吸引更加专业的新人加入到队伍之中，为了让该工作能更满足基层员工的普遍需求，需要女工家属协管工作队伍不断提高自身素质，有较高的职业素养与道德素养，在正确工作理念的支撑下更加出色地完成自身本职工作，为此，企业需要注重对协管工作人员的教育和培训。一方面，加强对工作人员的培训工作，注重对其思想政治和专业技能的培训，在思想政治方面，企业依靠党组织的支撑，完成对其思想道德意识的提升，让他们意识到这项工作对于企业发展的重要性，在思想上重视自身工作，便于工作的开展。此外，注重对工作人员安全意识的培训，学习安全生产的相关理论并将理论与实践相结合，在固定的时间内对其所学知识进行考核，保证每一位工作负责人均能牢牢掌握安全生产知识。另一方面，企业给予女工家属协管工作者足够的信任和支持，信任他们能够胜任这一工作，因为他们不仅将这个视为工作，更是出于对家人的保护和自身的热情，企业需要在学习培训之余了解协管者的实际需求，帮助他们解决生活中的难题，让他们在工作之中没有后顾之忧。
三、创新工作方法
对于年轻的工作者，他们由于从事该行业时间较短，对安全生产的重视程度不够，为了让每位员工都能意识到安全生产的重要性并在生产中有效实施保证施工现场的安全，女工家属协管工作者需要结合企业员工的年龄和兴趣特点来完成工作，不断创新工作方法，提高工作效率。在工作创新中，首先还是要注重工作的主体，紧紧围绕专题开展工作。女工家属协管员要在注重形式的基础上更加注重内容，在重大节日举办主题安全活动，围绕主题完成内容的填充，如在端午节可以通过集体包粽子的形式来完成安全内容教育工作，将不同的安全知识包含在粽叶之上，让每一位参与者能轻松愉快的学习。同时可以在每一个月中选出一个特定的日子进行安全知识游戏活动，让大家通过游戏的形式进行学习。此外，在安全教育的内容上协管工作者可以通过多媒体的形式来创新，将安全生产的内容以视频、图片的形式来呈现，尤其是对于煤炭企业这种以实际生产为主的企业，以视频的形式进行安全教育，更能准确地表达安全生产的操作和教育工作。最后，现身说法对于安全生产工作更加有说服力，女工协管工作者们可以举行安全生产分享会等这样的形式，选择安全合规生产的员工或者典型反面教材以更加现实生动的方式讲述安全生产的重要性。
四、严把工作效果
工作质量和效果是最终检验工作成效的有力说明，也是证实工作存在的意义，尤其是对于安全生产这一十分有现实意义的工作，作为安全生产中的有力把控部门，女工家属协管工作也离不开对其工作效果与质量的考核，通过考核也能发现工作中的优点与问题，促进工作的改进与创新。在工作制度的建立中会有最终工作目标的确定，根据其中规定的工作目标来完成对工作效果的考察，对协管员安全知识的掌握、实际生产中的安全操作意识与实践、基层员工的反馈等内容进行考察，依据其结果能够为工作制度的健全提供依据，工作效率的提升提供方向，同时还要对于表现优异的协管员基于奖励，提升其工作积极性。
五、结束语
总的来说，煤炭企业的安全生产一直是每一个人深入关注的问题，女工家属协管作为安全生产中不可或缺的一部分，是企业安全生产的主要防线，是安全生产的有力保障，因此企业要注重对女工家属协管工作的重视，应该采用正确的工作方式来完成对安全生产程度的保障，实现煤炭企业的长远发展。
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