引言：

社会经济的迅速发展，国企传统的运行与管理机制具有一定的局限性，无法满足当前需求。党的政治建设工作质量，对国企发展颇有作用，成为人们关注的焦点。因此，国企相关人员需加强重视，坚持与时俱进的理念，从而探索出不同的建设途径，充分发挥出国企的优势，为今后稳健运转保驾护航。

一、新时期国企加强党的政治建设意义

经济全球化下，国企需要不断的优化工作机制，才能有效地提升竞争优势。加强党的政治建设能够帮助企业完善管理体系，让员工更好地了解工作目标，在日常寻找到归属感，树立起正确的思想认知。从而对他们提供精神指导，更好的面对市场中出现的不同变化，增强国企经济效益^[1]。由于信息技术的出现，工作人员获取信息的途径日益增加，部分国企员工受到外界不良信息的诱惑，容易出现思想认知混乱的现象，不利于国企发展。持续推动党的政治建设工作，可以有效解决该问题，不断的巩固员工思想认知，直接提高综合素养。进一步推动党员提高政治定力，主动承担历史使命，发挥出自身的模范作用。

二、新时期国有企业党的政治建设有效途径

（一）强化思想意识建设，加大宣传力度

国企在发展中，党的政治建设想要实现深化改革，需要管理层转变之前的工作理念，重新看待党的政治建设意义。进而加强重视力度，引起各个部门之间的注意，合理分配资源，确保党的政治建设工作融入到日常工作当中，形成一种良好的政治建设氛围。我国经济目前进入到了新的发展阶段，对国企党的政治建设提出了不同的标准，管理层需注重这些客观因素的存在，转变之前对政治建设的理念，主动学习与理解现代化的党政治建设内涵。进一步在原有的基础上，加强思想政治工作投入，完善各种基础上设施，为党的政治建设开展做好准备。

此外，国企还需加强宣传力度，定期组织人员学党的政治建设最新内容。通过会议研讨、开展讲座的方式，改变国企内部人员的意识^[2]。利用这些措施，才能建立起良好的发展氛围，潜移默化转变员工的行为动机，尽可能发挥出党的政治建设作用。进一步坚持党的政治引领，将党的领导贯彻在国企治理中的各个环节，全面落实“两个维护”根本任务。多角度呈现出各级党组织发挥作用，形成国企具有特色的政治优势，对之后的发展，提供政治保障。

（二）完善建设内容，培育良好政治文化

国企在党的政治建设环节，需要认识到国企的特殊性质，联系自身发展特色、外界党的政治建设重点，全面完善建设内容。不断地提高国企党员思想政治觉悟、政治能力，坚持将政德意识、提高道德素养等优秀品质，融入到国企党的政治建设工作当中，促使党员拥有自我反思的良好习惯。在工作闲暇时，不断反思自我，从问题中发现不足，才能更好地强化自身政治素养，提高国企内部员工思想觉悟。同时，国企还应重视政治纪律，约束人员的行为，不断完善建设机制。

此外，在国企工作期间，积极培育良好的思想政治文化，保持良好的政治生态。党的政治建设需要依赖健康良好的政治文化作为支撑，加快思想政治文化培育力度，能为党的政治建设创设出良好的发展空间。为防止整个过程中出现问题，国企应当结合实际需求，基于我国政策内涵，创新培养途径^[3]。在培养政治文化时，不仅要主动吸收融入马克思主义的优秀理论、我国优秀传统文化、红色精神等，还需坚持消除外界带来的各种不良情绪，站在人们的角度与立场。全面突出以人为中心的发展理念，坚定我党的组织路线。相关人员也能根据融媒体的优势，多方面构建思想政治文化良好环境，从而营造出共建的文化建设氛围。

（三）突出政治标准，强化政治功能

党员是国企党的政治建设工作的执行者，他们的综合素养，直接影响着最终的效果与质量。基于此，国企相关人员需要加强培训力度，联系外界最新发布的人才培养标准，制定出不同的培训计划。进而打造出人才队伍，强化人员的政治素养，从而达到既定政治标准，更好的贯彻与执行我党的先进理论与路线政策方针。相关人员可以组织党员与领导干部，进行专题培训，从政治能力、思想认知、综合素养等，提高党员干部的政治判断力、执行力。深入了解国企发展中对党的建设人才需求，积极弘扬专业精神。从而保证人员的能力与时代的发展保持一致。同时，国企还需根据政治标准，加强考察力度，观察党员在政治忠诚、政治定力、政治自律等方面的表现，有效调整培训内容。

此外，党基层组织是我党方针政策落实、贯彻决策部署的重要基础。国企要加强重视，把握住基本组织、基本队伍、基本制度，坚持做到为人民服务，联系职工群众，全面展示出党的政治功能^[4]。国有企业可以按照企业的发展情况，设置党建工作机构，对基层党组织实现按期换届，整体提高基层党组织的工作水平。长期保持这种方式，才能保证服务生产经营方向，一直保持在可控范围之内，强化人员的爱岗敬业意识。保证关键岗位有党员发挥主观能动性，抓住新环境下的发展机遇。这些是党的政治建设途径，相关人员需加强分析，制订出完整的构建方案。

三、结束语

从上面的分析中，可以看到国有企业想要在新时代下，提高工作效能，需要认识到党的建设意义，转变工作理念，优化工作流程。根据党的建设特征，完善治理机制，落实发展路线，提高政治定力，从而积极培育出良好的政治文化。此外，国企还需注重基层组织建设，提高人员的思想素养，发挥出他们的主观能动性。通过这些举措，才能更好地保证国企持续发展，对我国经济建设做出较多的贡献。

参考文献

[1]林靖.新时期如何抓好国有企业职工思想政治建设[J].现代企业,2022(03):118-120.

[2]朱新洲.思想政治教育在皮革企业思政建设中的应用——评《新时期国有企业思想政治工作方法研究》[J].皮革科学与工程,2022,32(05):112.

[3]习琬雪.新时期加强国有企业思想政治工作队伍建设[J].现代企业,2022(04):100-101.

[4]王海洋.新时期国有企业改革发展中如何加强领导班子思想政治建设[J].现代国企研究,2019(08):233+100.