1.畜牧兽医工作存在问题

1.1.缺少畜牧兽医的管理

在畜牧业快速发展的今天，急需一批高素质的专业畜牧兽医人才。随着畜牧业的发展，越来越多的农民加入到畜牧业中来。但是，在区域内以小农户为主的养殖主体，由于其生产形式多种多样，生产较为随机，养殖较为分散，因此，要对动物检疫和防疫进行更多的人力、物力投入，还需要对人才进行进一步的培养，制定出更为严格的畜禽疾病管理措施，防止在疫病发生之后，随意使用药物、随意医治的现象。然而，在实践中，经常会出现部分地区出现暴发流行，而兽医不能及时到达现场，对其进行针对性治疗的情况。在诊疗过程中，兽医从业人员的职业道德存在很大的盲目性，在诊疗过程中主要依靠主观判断，易造成漏诊、误诊，造成巨大的经济损失。

1.2.基础设施比较薄弱

在实际工作中，有关的基础设施是影响畜牧兽医工作顺利进行的一个重要因素。由于基础设施不健全，诊断和治疗手段落后，配备的医疗实验室也不能满足畜牧兽医的需要，因此，在很长一段时间内，由于缺乏医疗设备，无法提高畜牧兽医的工作质量。从目前的现实状况来看，由于各方面的原因，我国在畜牧兽医基础设施建设上的投入仍然不足，一些乡镇卫生院的医疗资源只够应付公共卫生工作，不能提供基本的医疗服务。而且目前的畜牧兽医站，许多医疗设备相对来说还是比较落后的，而且场地也不够，如果出现疫情，无法保证防疫工作实际需求得到满足，最终对畜牧兽医工作开展造成影响。同时，基层医疗卫生人才短缺，医疗人员素质低下，严重影响了医疗服务的健康发展与提高。

1.3.畜牧业和医药监管不力

目前，我国部分用药单位在药品质量管理上还存在着一定的不足，在仓库管理和可追溯性管理上还存在着一定的差距。因为管理制度等方面的滞后，导致了大量的非法生产、销售无证产品等问题，擅自变更经营地址和经营条件的现象比较突出，从而导致医疗器械经营环节的安全风险。可见，在保证禽类产品安全的前提下，兽药与疫苗的使用，将直接关系到禽类产品的生产安全、产品质量与食品安全以及人类健康。因此，必须强化药物监管，强化疫苗质量控制，确保疫苗的及时供给，才能确保畜牧业的健康发展，减少畜牧业的损失。因此，必须严格控制不合格和假冒伪劣的药物和疫苗。

1.4.缺乏具备专门技能的人员

在畜牧兽医工作中，许多工作人员的职业技能水平不高，缺乏实际工作经验，因而在实际工作中也会出现各种各样的专业性问题。目前，我国畜牧兽医工作队伍的工作质量不高，缺乏责任感，工作积极性不高，工作能力不能适应社会发展的要求，不能提高工作的质量，不能为农村牧区的发展提供有力的支持。许多员工都是靠着前辈们的亲身经历来传递知识，而在传授知识时，他们的技术和知识常常会出现偏差。有些乡镇甚至还未设立畜牧卫生防疫站。这主要是由于缺乏专职的工作人员，许多工作人员不懂畜牧和兽医的相关知识。在此背景下，若不加强对疫情的预防和预防，可能造成疫情暴发。如果不能在短时间对有关人员进行全面的基础训练，则难以确保正常畜牧兽医工作的开展。

2.解决对策

2.1.建立完善的畜牧兽医管理体制

为确保各项工作顺利开展，并使其功能得到最大程度的发挥，应构建完善的畜牧兽医管理体系，确保从源头上改善畜牧兽医工作质量。所以，这就需要一套完整的责任体系，将每一项工作都划分清楚，分工明确，这样才能在最短的时间内，将每一项工作都查清楚，并且追究责任。第二，建立健全监督制度，对兽医从业人员的工作态度、工作作风实行动态跟踪。第三，要制定一套科学、合理的奖惩体系，对防疫期间的工作进行严格监督，对于工作中表现优异的，不仅要给予物质上的表彰，更要给予精神上的表彰，以此来激发工作人员的工作热情，避免工作中出现差错。

2.2.加强畜牧兽医基础设施建设

在目前的畜牧兽医工作中，要想取得预期的成效，首先要做的就是加强有关的基础设施建设，以便更好地开展畜牧业的工作。各有关部门要重视，制定相应的应对措施，为畜牧和兽医的基础设施建设提供资金，并监督拨款的发放，保证每一笔钱都能用在畜牧和兽医的基础设施上。同时，通过政府、企业的大力支持，购买先进的医疗设备，不断提高基层畜牧站的工作水平。

2.3.强化禽类药物质量监督管理

加强兽药市场的标准化管理，特别是兽药和疫苗的监管，以确保畜禽产品的质量与安全。所有的制药企业都要严格执行药品的质量管理和质量管理，严格执行药品的质量管理。对相关生产销售单位实行动态管理，确保出现重大动物疫情时，能够及时有效地供应疫苗、药品。对违法生产、经营、销售的违法行为进行调查、查处。同时，要建立健全相关信息反馈机制，加强对动物药品的监管，使动物药品市场得到更大程度的净化。在此基础上，要强化对养殖企业的管理与服务，强化畜禽产品的质量控制，改善安全使用药物，促进养殖业的健康发展。要认真履行政府职能、提高执法水平、树立新的发展理念、创新的工作方式，做好全县药品监管工作。

2.4.强化基层卫生技术人员培训

基层畜牧兽医队伍的综合素质直接关系到其工作的质量，因此，培育一支具有较高专业水平的高素质队伍就显得非常必要。强化培训，以教育为本，全面提高兽医技术人员素质，鼓励更多的年轻学员投身有关兽医专业，并给予相应的政策扶持，保持足够的人力资源，逐步完成新老交替。政府应进一步建立健全的动物疫病防治体系，建立健全的风险评估体系，提高科学的预防能力，加强与国外的交流与合作。要切实落实国家对卫生检疫工作的资金补助，转变当前卫生站设置不合理、职称晋升困难的状况，为卫生技术人员留足发展空间，使其在基层生根。加强基层卫生技术人才的考核，增加中高层次的专业技术职务岗位，为进一步提高其工资、福利待遇提供保障。

3.结束语

综上所述，随着我国畜牧业的快速发展，相关部门对畜牧业的重视程度也在不断提高。当前，我国兽医工作质量已经得到了极大的提高，但也存在着一定的缺陷，因此，相关部门要加大对畜牧兽医工作的管理力度，合理安排好人力、物力、物力，对畜牧兽医工作的基本条件进行不断地改进，并对工作中存在的问题进行及时地发现和分析，并加以解决，保证畜牧兽医工作的顺利进行。与此同时，要完善管理制度，优化制度，加强对法律法规的培训，规范诊疗行为，加强对医疗安全风险的预防，提升专业技术人员的综合素质，提升管理水平，确保畜牧业的高质量发展。

参考文献

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