引言
党的十八大以来，习近平总书记从巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论的高度，对媒体融合发展亲自部署、亲自推动，要求媒体融合尽快从相“加”阶段迈向相“融”阶段。融媒体是充分利用媒介载体，把广播、电视、报纸等既有共同点，又存在互补性的不同媒体，在人力、内容、宣传等方面进行全面整合，实现"资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融"的新型媒体。在煤矿企业宣传工作上抢抓机遇、锐意进取，凸显新媒体宣传重要作用，努力为川煤集团、华荣公司高质量发展作出新的更大贡献，这一深刻问题摆在我们面前。
一、煤矿企业宣传思想工作的现状分析
金刚煤矿属于老矿区，作为一个有着60年历史的国有煤矿企业，无数代金刚人贡献了汗水、热血和智慧，在数轮煤炭行业低谷的艰难运行中，但是，随着网络新媒体的发展和普及，微信、QQ、抖音、公众号等一批新媒体在金刚煤矿职工中陡然兴起，改变了绝大多数金刚煤矿职工的生活习惯，也极大地改变了职工获取新闻的方式和渠道。2020年初，金刚煤矿党政就在职工中开展了新媒体专题调研工作。调研发现，该矿有职工1280余名职工，其中使用智能手机人数约为1008人，占总人数78.8%；在全矿使用智能手机的1008名职工中调研，日常喜欢通过手机上网约878人，占87.1%，不喜欢或者表示无所谓的130人，占12.9%。
二、利用新媒体提升企业宣传思想工作效能的探索和实践
近年来，华荣公司金刚煤矿宣传工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，紧跟新时代步伐守正创新，运用现代新媒体技术搭建新闻宣传工作融媒体平台，创新新闻宣传方式和内容，最大限度的发挥新媒体优势，丰富了矿区新闻、矫正了职工视听、培养了文化内涵，切实发挥了新闻宣传的舆论引导、宣传鼓劲的作用，为企业的高质量发展提供了强有力的思想政治保证，也为融媒体时代如何运用好新媒体技术提升煤矿企业宣传思想工作效能走出一条探索之路。
（一）、拓展渠道，搭建新媒体宣传工作平台
一直以来，传统的新闻宣传多以点对面的形式进行传播，存在覆盖面小的问题。无论是矿区电视新闻、井上下广播，还是新闻报纸、黑板报，基本上只能在部分管理人员范围内覆盖，覆盖面小受众就少，影响就小。随着网络新媒体的发展和普及，新兴媒体的不断优化升级，新兴媒体与传统媒体的融合发展，媒体共生已经成为时代发展的主流趋势。那么，在融媒体时代，该如何将传统宣传方式与新媒体的有效结合，借助多样化的传播渠道和形式，实现在矿区内最广泛的传播？
（二）、创新方式，提升新媒体宣传工作效果
众所周知，由于煤矿职工普遍文化水平不高，大多数职工由于平时上班劳动强度大，消耗精力太多，回到家后多数都很疲劳，有一种渴望多休息、补充体能的强烈感。而过去传统报纸新闻、电视新闻等宣传载体难以激发他们的兴趣和新鲜感，甚至于个别职工认为新闻宣传方式都是搞花架子，搞形式主义，指导井下安全生产工作意义不大，浪费时间和精力。
而在融媒体时代，新媒体是以用户为中心的交互分享式传播，具有多点共振的传播优势。华荣公司金刚煤矿通过对新媒体宣传平台实行统一管理，为了方便员工学习，提高新媒体培训效果，由党工部专人负责定期教育引导全矿干部职工，安装和使用“金刚之声”APP、关注门户网站和“金刚e党建”微信公众号，落实各单位、党支部强化宣传，发动和引导全矿广大党员职工群众积极参与，进而进一步增强了新媒体宣传工作的参与度和受众面。特别是“金刚之声”APP还开通了积分功能，通过每日登录、阅读文章、“每日一题”专栏答题等多渠道获得积分，再定期开展积分大比拼活动。
（三）、创新内容，把新媒体宣传向纵深推进
众所周知，新媒体不仅有传播信息的媒体功能，它还具有数字化、多媒体、实时性和交互性传递新闻信息的独特优势，2020年来，通过不断的摸索和实践，金刚煤矿注重新媒体宣传内容选择，以新颖、多变、强烈、瞬间的视觉和听觉冲击，迅速得到了广大职工喜爱和接受。一是通过加强新媒体宣传平台的日常管理和信息的发布，企业门户网站由矿党工部专人负责定期更新矿区重大新闻、上级工作安排、劳模风采等，让职工在潜移默化中提高了安全文化理念认可、对政策方针的掌握、对上级精神的落实。二是把抽象的宣传内容制作成形式多样的文章、微信朋友圈内容、微视频、事故案例警示教育片等，在宣传内容上形成了权威性、活波性、趣味性于一体，让宣传内容有字幕、有图像、有人物、有声音、有大家最熟悉的井下工作场景，提供把图文并茂、语音视频结合的宣传内容展示给职工群众，让职工更加容易接受、理解，主动转发朋友圈、微信群。三是“金刚e党建”微信公众号将严肃性甚至枯燥性话题、较难调动起用户积极性的宣传内容，以轻松的表达方式相结合，以真诚互动代替官腔官调，发送至微信群和朋友圈中，让职工特别是一线职工容易接受、乐于接受，将党中央重要精神、党员行为规范等内容制作成“微党课”，发送到各基层党支部的党员微信群中，切实提高党员自身素养。
（四）、聚焦中心，体现新媒体宣传工作价值
融媒体时代，创新才能创造生命力，但不管新媒体技术如何演变，媒体形态如何变化，利用新媒体开展煤炭企业宣传思想工作都要坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，正确引导职工。今年以来，金刚煤矿利用新媒体开展煤炭企业宣传思想工作，在宣传内容上聚焦了企业安全生产经营和谐稳定的主题，抓住了重点关键，加强了舆论导向，弘扬了矿井主旋律，传播了正能量，教育引导职工群众树立正确的人生观、价值观。特别是在重大节假日、警示教育周、安全生产月、专项整治和隐患排查治理重要时间节点，还结合企业中心工作和重点，利用“金刚e党建”微信公众号、企业门户网站、“金刚之声”APP和微信群深入开展新媒体宣传工作，广泛宣传安全生产法律法规、业务保安知识、上级方针政策和矿井工作举措等内容。
融媒体时代下，利用新媒体作好煤炭企业宣传工作任重道远，唯有准确把握媒体发展的时代脉博，紧跟新媒体时代步伐，积极探索新媒体应用的潜力，加强新媒体宣传阵地建设，以公司职工为中心，充分发挥企业新媒体宣传阵地的作用，汇聚新闻宣传的强大正能量，才能更好的组织职工、引导职工、服务职工，才能更好的为川煤集团、华荣公司高质量发展作出新的更大贡献。