做好青年职工的思想政治工作，对促进他们形成正确的人生观、价值观，提高他们的思想觉悟，增强他们的责任感和主动性，都具有十分重要的作用。在市场经济的大环境中，不同的社会思想对青年职工的思想产生了很大的冲击，在个人主义、拜金主义盛行、工作压力越来越大的情况下，青年职工很可能会被一些不良的社会风气所感染，从而影响到他们的工作态度和将来的发展。在这种情况下，正确认识和掌握高校学生思想政治工作的实际情况，制定出一套科学、行之有效的措施，对于提高高校学生的思想政治工作水平，具有十分重要的现实意义。
一、医院青年职工思想政治教育现状
(一)市场经济条件下青年职工的思想政治工作
随着市场经济的迅猛发展，“金钱至上”、“唯钱是从”等一些不健康的社会思潮的滋生，对广大职工的人生观、价值观、世界观等造成了很大的冲击。这些不良思想的存在，极大地弱化了青年职工为社会奉献、为人民服务的先进理念，改变了他们的行为模式和思想意识，给青年职工的思想政治教育工作提出了很多新的问题，也使得医院青年职工的思想政治教育工作更加困难和复杂。
(二)思想观念、方式陈旧，制约了青年职工的工作实效
医院青年职工是一群高学历的人群，他们思想活跃，对新知识、新思想比较开放。但是，目前从事思想政治工作的同志年龄都比较大，他们受到的传统教育影响比较大，他们的思想观念比较落后、比较保守，经常很难建立起平等、和谐的沟通关系，因此，很难掌握医院青年职工的真实想法和真实的需要，这就造成了医院青年职工的思想政治教育工作的针对性不强，说服力不够，这在一定程度上限制了青年职工的思想政治教育效果。
(三)医院青年职工思想政治工作实效性不高
造成医院青年职工思想政治教育成效低下的主要原因有：（1）现实中的思想问题无法及时地向医院政工部门传递，职工与政工部门缺少有效的交流机制与合理的交流方式。(2)缺乏对青年职工的实际生活关怀，这在某种程度上导致了医院内部的凝聚力、向心力减弱，使得很多青年职工的思想困惑、现实问题长期得不到很好地解决；(3)忽略了青年职工的成长规律，对其进行了单纯的行政管理，没有从整个职工群体的特点出发，忽略了他们在成长过程中所遇到的一些特殊的思想情感和现实问题。
二、医院青年职工思想政治教育对策
(一)加强对青年职工的思想教育
医院青年职工的思想政治教育观念的转变，主要包括：（1）在加强对青年职工的政治理论教育的同时，也要有计划地进行专业知识、技能、医德医风的教育，推动其专业素养和人格素养的全面提高。(2)医院的思想政治工作人员要摆正自己的位置，积极地和青年职工做朋友，在平等的基础上，认真地倾听他们的思想困惑和实际困难，以及他们对思想政治教育工作的评价、意见和建议。(3)探寻青年职工思想政治工作的特征和规律，完善教育方式，注重效果。
(二)对青年职工进行思想政治工作的方式进行改革
在新的形势下，做好青年职工的思想政治工作，要紧密地考虑到他们的现实需要和他们的心理特征。要对青年职工在工作、生活、学习等方面的实际需要进行关注，想方设法为他们创造良好的工作条件，帮助他们解决问题，让思政工工作更好地为他们服务。同时，要与青年职工建立平等和谐的关系，把自己放在青年职工的位置上去理解和理解他们，在对他们的关怀的同时，也要给他们足够的尊敬，建立起一种全新的人际关系，让他们感觉到医院的凝聚力、向心力和号召力。
另外，医院的青年职工的思想政治教育工作也要适应年轻人的需要和爱好，比如，可以利用互联网，在医院的网站、QQ群、微信、微博等平台，对青年职工进行积极、向上、积极的思想和精神进行宣传，提高医院青年职工的思想政治教育的趣味性和渗透力。
(三)充实青年职工的思想政治工作
要提高青年职工的思想政治工作时效性，必须充实其教育内容。在新的形势下，医院青年职工的思想政治教育工作的内容，要做到：1）不断加强和深化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等重要思想，使之树立正确的人生观、价值观、世界观，在这一点上，必须要与实际相结合，不仅要与国情相结合，而且要与医院青年职工的工作实际相联系，让他们能够真正地感受到这种先进思想在工作中的重要性，明白共产党的领导，明白社会主义制度的先进性与优越性，从而坚定地建立中国特色社会主义的理想信念。2)有计划有步骤地进行医德教育，以激励青年职工提高自己的专业素养和道德品质，做一名技术精湛、学识渊博、敬业奉献的医护人员。
三、结语
目前，我国医院青年职工具有强烈的求知欲、对改革的认同和强烈的自我意识，使得医院青年职工的思想政治教育存在着观念陈旧、内容空洞、方式单一等问题。为了提高医院青年职工的思想政治教育效果，医院的政工工作者要在转变观念、丰富内容、创新方法等方面，不断地进行创新，让它能更好地满足医院青年职工工作和发展的实际需要。在新的形势下，要想真正地为医院工作的大局提供强有力的舆论、精神动力支撑，就必须要对医院进行持续、稳定的发展。
参考文献
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