中国科学与管理

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ISSN: 3079-1065
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国际科技创新治理体系建设经验及对广东的启示 下载:55 浏览:426
摘要:
世界各国逐渐将科技创新治理作为建设科技创新强国的重要手段。在探讨创新治理相关内涵的基础上,总结国际建设创新治理体系的经验,并根据广东建设创新治理体系的现状及存在问题,提出对策建议。
动态内生视角下关键股东增持动因研究——基于创业板的统计数据 下载:66 浏览:464
摘要:
从动态内生性视角出发,通过2013年第三季度到2015年第二季度数据对实际控制人为自然人的创业板上市公司进行分析,考察了高管和实际控制人增持动因,并对二者的增持动因进行对比分析。研究发现:实际控制人增持不但是一种财务行为,有时是为稳定市场而采取的一种措施,公司财务绩效是高管增持的主要动因。从股权安排的视角研究降低代理成本的机制,给出完善公司治理结构的路径,以期对股权安排、资本市场监管及中小股东投资决策提供参考和建议。
产业升级中企业技术引进与自主研发关系研究 下载:54 浏览:437
摘要:
研究了产业升级中的企业技术引进与自主研发关系。理论分析表明,在企业技术相对落后时,企业偏重技术应用,技术引进替代自主研发;随着产业技术升级,企业自有技术在竞争中越来越重要,技术引进更多作为自主研发的互补要素。利用2001~2015年间中国36个工业行业的大中型企业数据进行了检验分析:(1)技术引进与自主研发都对企业的经营绩效产生正向作用;(2)但在短期中,技术引进与自主研发呈现替代关系;在长期中技术引进促进企业的技术资本累积,与自主研发呈现互补关系。论文进一步提出了相关建议。
面向重大科技工程的跨企业协同创新博弈关系分析 下载:63 浏览:442
摘要:
针对各实施企业自成体系、相对封闭、创新资源分散重复、统筹协调不足的问题,基于博弈论对不同企业参与重大科技工程协同创新的关系进行分析,从纵向委托代理、横向战略联盟即合作研发以及两者的综合等三方面揭示出影响协同创新主体间关系的因素。
基于因子分析和DEA模型的河南省科技人才政策实施成效评估 下载:83 浏览:509
摘要:
随着经济、社会、环境的变化,需要对科技人才政策实施成效进行科学有效地评估,为后续政策调整改善提供依据。基于因子分析和DEA模型对河南省2011~2015年科技人才政策实施成效进行评估,评估结果显示不同年份河南省科技人才政策实施成效有显著差异,规模效率呈现先上升后下降的趋势,在此基础上,提出了完善科技人才政策的运行机制、完善科技人才政策体系以及优化科技人才政策综合环境等相关建议。
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2018-2025
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