中国科学与管理
中国科学与管理
《中国科学与管理》系开放获取期刊,主要刊登该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论科学与管理领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。

ISSN: 3079-1065

《中国科学与管理》在线投稿系统

*文章题目:
*作者姓名:
*电子邮箱:
*通讯地址:
*联系方式:

  备      注:

*上传稿件:

支持上传.doc,.docx,.pdf,.txt,.wps文件

投稿须知:

1、审稿结果将于1~7个工作日以邮件告知,请注意查收(包含录用通知书、审稿意见、知网CNKI查重报告)。

2、提交投稿后,若7个工作日之内未接到录用通知,则说明该文章未被录用,请另投他刊。

3、凡投寄本刊稿件,如在内容上有侵权行为或不妥之处,均应文责自负。本刊有权对来稿进行文字编辑、加工和修改,如不同意,请附说明,以便妥善处理。

4、多作者文稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,通知用稿后不再改动。

5、凡投往本刊稿件一经录用发表,其版权归本刊所有。

6、本刊已全文录入中国知网、万方、维普等数据库,如作者不同意被收录,请提前申明,未申明者,本刊一律视为同意被收录。

7、请勿一稿多投。



提示文字!

注:我们将于1~7个工作日告知您审稿结果,请耐心等待;

您也可以在官网首页点击“查看投稿进度”输入文章题目,查询稿件实时进程。


  • 跨区域科技人才共享实践模式比较研究 下载:57 浏览:308
  • 王晓航1,2 《中国科学与管理》 2020年5期
  • 摘要:
    "质量人口红利"时代中,推进科技人才实现区域间共享对促进科技成果转化、破解人才与创新资源空间分布非均衡、提升全社会人才质量有着重要意义。对我国典型地区进行跨区域科技人才共享实践的模式进行归纳介绍,并从适用条件与风险两个维度对各模式进行比较,基于分析结论提出推进跨区域科技人才健康有序共享的推进策略。
  • 知识产权强国建设人才发展规划研究 下载:57 浏览:308
  • 夏兰1,2 《中国科学与管理》 2020年5期
  • 摘要:
    知识产权强国战略的实施对知识产权人才发展提出了更加严格的要求,本文从人力规划的角度对影响知识产权人才队伍的建设的企业资源、机构资源、人才状况、创新水平等方面用层次分析法做分析,提出我国知识产权人才队伍发展的路径规划,并针对我国知识产权强国建设人才队伍发展的问题提出了政策建议,以期为党的十九大明确指出的知识产权战略规划献计献策。
  • 基于认知神经科学的高校科研人员激励再探索 下载:50 浏览:309
  • 沈刚1,2 《中国科学与管理》 2020年5期
  • 摘要:
    我国高校科研人员激励政策的重心应由成果"量增"向"质增"转变,通过激励干预推动科研人员积极形成"十年磨一剑"、"包容协作"、"学术自律"的科研观与决策。运用认识神经科学研究方法,从"科研冲动"、"团队信任与冲突应对"、"科研诚信"3个方面对高校科研人员激励问题进行再探索,以揭示有别于以往研究结论的科研人员决策神经机制,并提出不同视角的激励方案设计路径。
  • 国外“智慧专业化竞争优势评价”研究述评 下载:52 浏览:304
  • 胡锦绣 钟书华 《中国科学与管理》 2020年5期
  • 摘要:
    自OECD提出智慧专业化战略以来,国外学者开始关注欧盟各区域智慧专业化竞争优势的评价。运用文献分析法、比较分析法和案例分析法等研究方法,总结了欧盟智慧专业化竞争优势评价的基本情况概括了SWOT方法、PESTER方法和RCA方法三种智慧专业化竞争优势评价方法,构建了智慧专业化竞争优势评价的评价指标体系。在国外,智慧专业化评价效用较好的国家有德国、波兰、英国和马耳他。
加入编委加入审稿人
中国科学与管理  期刊指标
出版年份 2018-2025
发文量 682
访问量 147892
下载量 49221
总被引次数 533
影响因子 1.037
为你推荐