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石油化工企业消防安全管理中存在的问题 下载：287 浏览：2969
加强企业文化建设提升矿山应急救援队伍的凝聚力和战斗力 下载：276 浏览：2866
新时期下企业人事劳资管理的实践举措研究 下载：295 浏览：2927
县级电力企业人资管理的创新体系研究 下载：291 浏览：2866
新时期国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨 下载：295 浏览：2849
摘要:
在数字化时代，建筑行业正处在“智能建造”的发展风口，这个过程中，建筑行业出现了“用工难”的问题，适龄专业劳动者越来越少、中老年劳动者在不断增加，这无法满足建筑行业的用工需求，更阻碍了建筑行业信息化、智能化的发展步伐。由于建筑企业间的竞争十分激烈，要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势，企业不仅要提高施工质量、施工效率、降低施工成本、还要做好人才管理，发挥人才优势，这样才能够走“智能建造”的路。但部分国企的人事管理机制还不完善，仍然存在吃“大锅饭”的情况。这不利于国企发挥人才优势，实现建筑施工目标，更无法提升国企的竞争优势。为了改变这一现状，下文将分析国企组织人事管理中的不足，探讨具体的创新模式。
关于纺织梳理器材行业主要企业的统计报告 下载：285 浏览：2855
供电企业后勤管理现状及优化对策研究 下载：286 浏览：2974
供电企业电力营销管理的现状及创新路径 下载：285 浏览：2870
试论现代供电企业班组建设与管理 下载：284 浏览：2775
