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石油化工企业消防安全管理中存在的问题 下载:287 浏览:2969
加强企业文化建设提升矿山应急救援队伍的凝聚力和战斗力 下载:276 浏览:2866
新时期下企业人事劳资管理的实践举措研究 下载:295 浏览:2926
县级电力企业人资管理的创新体系研究 下载:291 浏览:2866
新时期国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨 下载:295 浏览:2848
摘要:
在数字化时代,建筑行业正处在“智能建造”的发展风口,这个过程中,建筑行业出现了“用工难”的问题,适龄专业劳动者越来越少、中老年劳动者在不断增加,这无法满足建筑行业的用工需求,更阻碍了建筑行业信息化、智能化的发展步伐。由于建筑企业间的竞争十分激烈,要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势,企业不仅要提高施工质量、施工效率、降低施工成本、还要做好人才管理,发挥人才优势,这样才能够走“智能建造”的路。但部分国企的人事管理机制还不完善,仍然存在吃“大锅饭”的情况。这不利于国企发挥人才优势,实现建筑施工目标,更无法提升国企的竞争优势。为了改变这一现状,下文将分析国企组织人事管理中的不足,探讨具体的创新模式。
关于纺织梳理器材行业主要企业的统计报告 下载:285 浏览:2855
供电企业后勤管理现状及优化对策研究 下载:286 浏览:2974
供电企业电力营销管理的现状及创新路径 下载:285 浏览:2870
试论现代供电企业班组建设与管理 下载:284 浏览:2774