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精细化管理模式在企业党建工作中的实践分析
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孙广海
《当代管理》
2024年7期
摘要:
新形势下合理开展党建工作能够保障企业持续性发展,满足我国从严治党的发展要求。虽然大部分企业发展过程中全面开展了党建工作,但事实上还存在诸多问题,要想真正发挥党建工作在推动企业发展方面的作用,还应改变传统的管理模式,将精细化理念与党建工作相融合,形成精细化管理模式,实现高标准、严要求,规范企业党建过程,细化工作目标与内容,从而提高企业党建工作实践效果。
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