学术创业是提升科技成果转化的重要途径,但是驱动学者产生创业意愿的研究还相对缺乏。基于社会网络理论,研究构建了学者所在组织内、外部社会网络关系作用于学术创业意愿的研究框架。通过对188份高校学术工作者的样本数据进行实证检验证实:学者社会网络关系对创业自我效能感具有促进作用,组织外部社会网络关系完全通过创业自我效能感对学术创业意愿产生正向影响,而组织内部社会网络关系与学术创业意愿之前的关系并不显著;此外,利益期望正向调节组织内部社会网络关系与创业自我效能感之间的正向关系,但在组织外部社会网络关系与创业自我效能感之间的调节效应并不明显。研究有效揭示了学术创业意愿的发生机制和约束条件,为潜在学术创业者的人脉拓展以及学术组织促进学术创业意愿形成提供了实践层面的参考意见。