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薪酬管理对煤炭企业安全生产导向作用研究
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805
张学文
《煤炭技术研究》
2025年4期
摘要:
薪酬管理对煤炭安全生产产生不同程度的影响,通过分析企业薪酬管理与煤炭企业安全生产方面存在的问题,重点阐述了企业薪酬管理在煤炭企业安全生产中的导向作用,就如何发挥好薪酬管理“指挥棒”作用等,更好促进煤炭企业实现安全生产。以徐矿集团百贯沟煤业公司为背景,结合该企业近年来薪酬制度改革及安全生产实际,阐述企业薪酬管理对煤炭企业安全生产的激励作用,助推煤炭企业实现高质量发展。
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