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电力企业人力资源管理中绩效考核方法应用
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贾晓月
聂勇敏
王东奔
李维阳
《电力技术学报》
2021年2期
摘要:
随着人们生活水平日益提升电能的需求量也不断增加,推动电力事业发展更加迅猛,但同时行业竞争也越来越激烈。在这应的背景下,电力企业管理迎来巨大挑战,需要按照电力企业人力资源管理的实际情况,科学合理的运用绩效考核来加强电力企业的人力资源管理力度。本文通过阐述绩效考核的意义,对现阶段我国人力资源管理中绩效管理存在的不足之处进行了分析,提出了电力企业人力资源管理中绩效考核的应用措施,给我国有关方面提供了相应的参考和帮助。
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