随着社会主义市场经济体制的日益发展，党建工作管理体制面临了剧的挑战，现有的管理模式已经很难适应市场的块快速发展，因此，供电企业党建工作建设过程中，必须要积极地探索符合市场发展的规范化的管理模式，以更好的迎接如何把 党建工作与企业的改革、发展有机地结合起来，建立具党建工作的挑战。基于此，本文和总店对击沉供电企业党建工作管理体系进行了探讨，首先分析了供电企业党建工作规范化管理体系的重要意义，然后重点论述了基层供电企业党建工作规范化管理体系构建的有效策略。