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国企退休人员社会化管理的实践与思考 下载：84 浏览：751

陈利红 《社会科学研究进展》 2024年6期

摘要:
随着我国社会经济的不断发展进步，为了跟上社会发展的进度，国有企业应当对退休人员的社会化管理加大重视，以创造高品质的社会保障环节。由于种种问题的影响，我国国有企业对退休人员的社会化管理仍存在相应的问题，导致国企退休人员的社会化管理效率较低，这也就需要相关单位采用更加有效的方式改善社会化管理。本文将详细分析国有企业退休人员社会化管理的实践方案与思考。
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