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新时期提升高校人力资源管理工作水平的研究 下载：309 浏览：2748

孟浩伟 汤新榆 陈桂龙 《水资源研究进展》 2021年10期

摘要:
高等学校作为知识的创新中心和高层人才培养基地，高校人力资源开发能力和管理水平也是衡量高校办学水平的重要指标。为充分释放高校的内生发展动力，近年来国家在政策层面强化高校和科研院所人事自主权，2019年7月，科技部等六部门印发《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》,就自主聘用人员、自主制订岗位设置方案和管理办法、自主开展职称评审、对关键领域核心技术攻关任务的团队负责人及单位引进的急需紧缺高层次人才给出了意见。
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