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人力资源管理与经济可持续发展探究 下载：743 浏览：3550

蒋晓霞 《经济与管理学报》 2021年1期

摘要:
随着科学发展观的提出，在各大企业与组织当中，经济的持续发展已经得到了高度认可。企业之间的竞争重点，因市场经济结构的调整与产业结构的升级发生相应改变，从以往的生产力竞争向着人力资源竞争过渡。为满足经济的持续发展，应将人力资源作为第一资源，为经济的持续发展投入更多原动力。经本文基于此，从事业单位人力资源管理角度进行分析，浅谈人力资源管理对经济可持续发展所产生的作用，以及两者之间的关系，并从人力资源管理角度提出促进经济可持续发展的措施。

关于房地产投资与区域经济可持续发展的探讨 下载：146 浏览：1583

吴坤 《现代经济研究进展》 2022年1期

摘要:
房地产投资情况与所在地区经济的持续发展相互影响。新时代下，有关部门应该细致研究、探索两者之间的关系，全面落实经济、房地产投资可持续发展、协调发展工作。本文以此为中心展开探讨，对区域经济、房地产投资协调发展带来的积极作用、以及未来优化发展对策进行分析。经分析、实践得知，拉动经济发展的三辆马车中，投资在很长一段时间内都有着不可或缺的地位，而房地产投资又是重要部分。当房地产投资水平上升时，区域经济将飞速发展。相对的，当区域经济发展水平大幅提升时，人们、企业收入也会增加，且会乐于投资房地产。各区域合理利用房地产投资、区域经济间的关系开展工作，对上述两个领域的长远发展有积极影响。
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