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劳动人事争议仲裁档案管理工作的革新方式下载：120 浏览：1937

王利建《争议解决研究》 2022年1期

摘要:

劳动人事争议纠纷工作主要是解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，像工资问题、工伤问题等。仲裁院在处理和调解案件过程中，会形成一些文件资料，这些文件资料需要整理归档进行妥善的保管，以作为仲裁案件的记录，并可为后续仲裁案件的调解和处理提供参考。而档案管理工作在其中则发挥着重要的作用，由于仲裁档案管理工作中出现了规范性不足、培训工作不到位，以及信息化建设滞后等问题，需要通过档案管理工作的革新逐一解决这些问题，并实现档案管理工作效率与质量的提升，以为劳动人事争议仲裁工作提供真实、完整的数据信息保障。

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